从《小小“劝说家”》课例谈起
2015-05-28张文娟
张文娟
口语交际需要学生掌握交际的原则、要领,从而保障交际的质量,提高交际的能力。可口语交际的教学不能急功近利,将交际的原则、要领直接“喂”给学生。我在听《小小“劝说家”》一课时,就发现了教师“喂”的痕迹——
【片段一】
师:劝说可是一门学问哪!咱们先来看一个有关劝说的小故事。(映示故事《一碗馄饨》,老师读)
师:故事听完了,老婆婆说了什么话,将灵儿劝回了家?
生:老婆婆说:“你想想,我只不过煮了一碗馄饨给你吃,你就这么感激我,那你妈妈煮了十多年的饭给你吃,你怎么不感激她呢?你怎么还跟她吵架呢?”
师:你觉得老婆婆的劝说怎么样?
生:老婆婆劝说得很有道理。
师:谁还觉得老婆婆的话有用,好在哪里?
生:老婆婆劝完女孩后,女孩愣住了,匆匆吃完馄饨后,开始往家走去。
师:老婆婆说了这样一句话(课件映示老婆婆的话)。一碗馄饨和十多年的饭,这是多么鲜明的对比,老婆婆的话打动了她,老婆婆是在以理服人。(板书:以理服人)
师:那听了老婆婆的劝说,女孩怎么做的呢?谁来说说?
生:女孩匆匆吃完馄饨,开始往家走去。
师:女孩为什么往家走去啊?
生:因为小女孩明白了老婆婆的意思。
师:老婆婆的话中不但有理还有情啊!她是在以情动人。(板书:以情动人)
师:就是因为老婆婆的劝说有理有情,小姑娘才重新回到了妈妈身边。看来劝说真是一门学问!那么,劝说的时候,都要注意什么呢?我们一起来看大屏幕上的“友情提示”。
(生齐读“友情提示”:劝慰别人要情感真挚,语言真诚,以情动人,以理服人。另外,还要了解对方的性格,弄清事情的前因后果。)
劝说的要领是“以理服人”“以情动人”。为了让学生明白这两点,教师从故事《一碗馄饨》入手,出发点没有错,只是教学方向发生了偏离。随着教师的提问,学生首先关注老婆婆说了什么话,再关注老婆婆劝说的效果如何,最后,关注小女孩的做法。教学目的是领悟劝说的要领,学生的关注点却在主题外绕圈圈,始终没有关注老婆婆是怎样劝说的。教师指出老奶奶“话中有理”“以情动人”,强行将劝说要领“喂”给了学生。其实,如果指向这两条劝说要领,应该引导学生关注老奶奶的话有什么“理”,有什么“情”,让学生深刻体会劝说的巧妙之处。在这则故事中,老奶奶是运用对比的方式来“以理服人”,却没有体现怎样“以情动人”,运用这个例子本身就不恰当。
随后出示的“交际提示”更是明显地“喂”了。我们细细推敲“交际提示”:“情感真挚,语言真诚”实则指向“以情动人”;“了解对方的性格”“弄清事情的前因后果”是劝说的其他要领。那这些要领有什么重要性,有哪些可操作的策略,学生便不得而知,全凭各自的悟性了。教师的“喂”只能让学生消化不良,难以将要领自如地运用到实践当中去。
那不能“喂”,又该怎么办呢?笔者认为,教学活动应在具体的交际情境中进行,应努力选择贴近学生生活的话题,采用灵活的形式组织教学,这正是解决问题的良策——在贴近生活的交际情境中,引导学生去尝试,去感受,去发现,领悟交际的原则、要领。
【片段二】
师:那我们就一起来劝劝那个不爱劳动的成才吧!(师戴上红领巾,扮演“成才”)
师:哥哥、姐姐们好!
生:(齐)成才好!
师:气死我了,气死我了!一提起劳动,我就心烦!哥哥姐姐们,这可怎么办呢?
生:班级劳动是件光荣的事。劳动不仅能锻炼身体,还能学会处理事情。
师:哥哥,你说得有道理,可是劳动太脏了,我可受不了。怎么办呢?
生:你可以慢慢扫,比如说,今天扫一点,明天再多扫一点,渐渐就习惯了。
师:哥哥,可是劳动太累了,我一点儿也不喜欢。
生:我觉得劳动是锻炼自己,不能嫌脏。
师:姐姐,你说得有道理,可是,这么多垃圾,我什么时候能扫完呢?
生:坚持就是胜利。如果你长大了,还什么活都不会干的话,那可就没办法了。
师:哥哥,你说得也对。可是,你看我今天穿得这么漂亮,弄脏了可怎么办呢?
生:弄脏了,还可以再洗,可是,这些垃圾如果不及时清除掉,会污染环境的。
师:可是,我不会洗衣服呀!
生:我给你讲个故事吧!从前,有一只母狮子,它生了两只小狮子。一只小狮子天天练习扑、抓、撕咬,非常刻苦。另一只小狮子却懒洋洋地晒太阳。一天,一只小鸟问懒狮子:“你怎么不学点本领呢?”懒狮子说:“我爸爸妈妈都是森林中的大王,凭他们的地位,我就能生活得很好。”这话被狮子妈妈听见了,狮子妈妈语重心长地对小狮子说:“孩子,将来我们老了,不在了,你靠谁生活呢?你也应该学会生活的本领。”
师:姐姐,你讲得真好!我以后一定改正缺点,再也不懒惰了。
师:同学们,听了大家的劝说,成才一定非常高兴。难题解决了,我这心里也乐滋滋的。
教师创设了劝说不爱劳动的“成才”这一情境,贴近学生的生活,学生觉得愿意说,有话说。这位教师也很有心,考验学生倾听、应对、表达的能力。学生的表现可圈可点,运用不同的方法来劝说成才。可惜的是,教师一味关注学生的应对能力,却忽视了对劝说要领的挖掘、梳理和总结,错过了最佳的时机。
在情境对话过程中,教师可以结合学生的发言即时评价,进行有针对性地引领,梳理交际的策略,突出交际的要领。比如,有个学生讲《两个小狮子》的故事,教师可以说“原来讲故事也能让人明白道理,真是个好办法”;还有,教师举真实事例,能有效地说服别人;温暖的话语在感情上能打动对方,这就叫“以情动人”!学生在情境中,切身感受到交际策略的作用,才能真正掌握交际的要领。