探究网络技术对高校图书馆采编工作的影响

2015-02-28范桂梅

新教育时代电子杂志(学生版) 2015年29期

关键词：编目图书素质

范桂梅

（包头钢铁职业技术学院内蒙古包头 014010）

探究网络技术对高校图书馆采编工作的影响

范桂梅

（包头钢铁职业技术学院内蒙古包头 014010）

在网络与计算机这两项技术快速发展当中，高校图书馆所开展的采编工作开始从手工操作向计算机的应用方向转变，并朝着网络化这一发展方向迈进。本论文从图书馆采编工作受网络环境影响的角度着手，明确了网络环境之下图书馆采编这项工作所具有的特点以及采编人员需要具备的素质，在此基础之上针对高校图书馆当中的采编工作提出了一些改进方案，希望高校图书馆在进行采编的时候可以将其作为参考。

网络技术高校图书馆采编工作

采编工作在图书馆当中为一项基础的文献资源建设工作，也为一项重要的图书馆工作，采编工作的质量好坏与图书馆当中每项工作职能的发挥有着直接关系。在网络环境之下高校进行采编工作相比于传统的采编工作，诞生了很多的新特点，其中一必然发展趋势就是采编工作实现网络化。在这一过程当中，采编人员所有的采编能力以及专业素质对文献资源的建设与服务读者工作的开展有着直接的影响。所以，目前各大高校工作在图书馆当中的采编人员一定要考虑怎样可以在网络环境之下将采编工作做得更好。对此，笔者在下文做了如下介绍。

一、高校图书馆在网络环境下采访工作所表现出来的特点

1.采访方式发生了变化

以前我们所采取的采访方式主要就是由采访人员按照书目到各书店或书市等地点选取图书，此种采访方案已经无法满足当今图书馆的发展需求。网络环境之下在高校图书馆工作的采访人员一定要清楚的掌握出版发行的有关情况，方便读者积极参与采访或配合采访以促使藏书可以具备更高的质量，使图书馆的知识结构得到相应的改善

［1］。

2.采购方式发生了变化

在互联网飞速发展过程中，网上书店得以快速发展，大部分出版社在网上都有属于自己的网址，这使文献的采购途径变得不再单一。网络环境之下，图书馆当中的采访人员能够应用电子商务或远程登录等途径获取到网上书店网址。并通过网络进行图书订购、选择书目以及结算账目等。此种采访方式的成本非常低，并且采访还非常方便和快速，因此，被很多人员所接受。但网上采购还存在着很多的缺陷，需要我们对其进行相应的完善。

二、高校图书馆在网络环境之下编目工作所具有的特点

1.编目工作促进资源共享这一目标得以实现

以前在进行编目的时候通常都是由手工进行操作，图书馆当中的编目人员对相关文献进行分类、加工以及组织目录等［2］。其获得到的目录、通报等成果只能服务于本馆当中的读者。而网络环境快速发展过程中，产生了联合和联机两种目录，还有在版编目图书等，这样大家就可以共同分享所获得的编目成果。网络技术能够在最短的时间内，应用最方便的形式帮助所有读者获取到最完整的信息。

2.编目网络文献

以前在实施编目工作的时候只加工馆藏书本文献，在网络化以及信息化发展中，图书馆改变了服务内容，从以前的馆藏文献改变成目前的馆藏所有的知识与信息［3］。网上有着数量巨大的资源，各种各样的资源形式，没有任何一个人可以了解网上的所有资源，也没有一个人需要网上的一切资源。想要从巨大的网络信息当中找到自己所需要的信息资源，就需要对网络上存在的资源进行相应的整理和选择。针对高校图书馆当中的编目工作而言，应该跟上网络的发展脚步，对自己的工作范围作出及时调整，编目所有的信息资源，了解用户的实际需求，然后有计划的对网上资源进行开发，最后分类组织网络文献，以使读者享受到更好的服务。

三、图书馆采编人员在网络环境之下应该具备的素质

1.思想道德与职业道德这两种素质

在高校教学过程中图书馆工作为一主要组成部分，图书馆工作是对文明风尚以及一些先进知识理论进行传播，培养人才的主要场所。在高校图书馆当中工作的采编人员一定要有敬业精神以及较高的思想道德水平，并且还要具备正确的“三观”。采编工作人员一定要对采编工作的意义与重要性有明确的理解，认真执行党的方针和政策，对职业道德加以遵守，一心一意给读者提供优质的服务，对专业知识进行认真的研究，不断增加自己的知识储备量，同时还要提高自己的专业素质，以使采编工作的需求得到相应的满足［4］。

在多方共同努力下，云南省小微企业融资难题得到有效改善，单户授信500万元以下的小微企业贷款明显增长，云南省小微企业贷款持续增长，截至9月末，单户授信500万元以下的小微型企业贷款余额203.05亿元，较年初新增7.6亿元，同比增长11.2%，涨幅较二季度末扩大7.1个百分点。小微企业贷款利率有所下降，第三季度，云南省累计发放小微型企业贷款426.95亿元，贷款加权平均利率6.127%，利率较二季度下降0.026个百分点。

2.文化素质

图书馆采编这项工作既平凡又复杂，同时还包含了众多精深的学问。想要当一名合格的采编工作者一定要具备目录学知识、分类学知识、图书馆学知识以及网络学知识和情报学知识，除此之外，还要对自然科学、社会科学的知识有相应的了解，并且可以在实践过程中有针对性地对这些理论知识进行应用。只要努力的积累众多的知识，才会满足高校图书馆在网络环境下设定的采编要求，成为复合型人才。

3.掌握信息能力的素质

针对在高校图书馆当中工作的采编人员而言，不但要具备非常强的事业心，还应该具备对现代化信息技术进行运用的能力。在网络环境之下，图书采编这项工作对采编人员有了更高的要求，要求采编人员必须具备较强的能力素质。信息素质即对多种信息资源进行识别，选取满足自己需求的信息，它分为信息意识与信息技能［5］。针对信息意识而言，主要就是在面对相关信息时可以具有较强的洞察能力，大致包括认同信息功能的意识，检索、应用以及开发信息的意识等。针对信息技能而言，分为对计算机进行操作，对信息进行检索、接受、处理和分析，对语言进行阅读和表述等。如今的信息主要包括信息载体的多元化与信息传递的网络化这两类。采编人员在面对信息的时候不单为纸质文献，而为包涵各种各样电子出版物的信息系统，是利用网络将各类文献信息进行连接的系统。所以，采编人员一定要对其进行加强研究，并学习各种检索信息的技术，使自己可以掌握应用信息技术的能力。

四、对高校图书馆当中的采编工作进行改进的方案

1.围绕用户开展采编工作

1.1 对采购工作进行简单介绍

1.2 对分类编目工作进行简单介绍

分类编目这项工作主要就是科学的划分采购回来的图书。分类能够使图书更加科学和系统，使用户在对图书进行检索的时候可以有科学的依据作为参考；编目主要就是按照著录这一原则，把和图书相关的作者、载体形态以及书名等进行相应的描述，让用户在检索过程中可以把其当做参考。编目工作者一定要认真对待每一条著录，应持着对用户负责的心态来执行著录图书这项工作，使编目质量可以更高，为读者提供更好的服务。

2.对采编人员进行继续教育，以使他们具备更高的业务素质

针对高校图书馆当中的采编工作而言，一定要提升采编工作人员的素质。网络环境之下要求高校从多方面对图书馆采编人员进行培训，让采编人员可以在短时间之内接受新环境，对新知识和信息进行熟练掌握。与此同时，还要重点培训有发展的采编人员，例如：将他们送到外地进行专业培训，让他们可以掌握自动化图书采编技能，可以掌握一到两门外语，可以对网上存在的文献信息进行编译，成为主要的采编人员。图书馆的领导应该定期组织交流活动，让采编人员可以探讨自己的学习经验，以提高图书采编人员的素质。

3.对采编工作的转型加强重视

高校图书馆当中的采编工作应用从业务型向管理型转变。其中业务外包为一种模式，此种模式能够帮助图书馆不再受繁琐的采编事务所约束，变成外包工作监督者。监督工作主要就是对业务加以明确，考察人员的能力以及诚信状况等。其中采编部门还应该从封闭型转变成为合作型，以前，高校图书馆很少和外界交往，而在业务外包这种模式下高校图书馆开始和外界进行沟通，并认识到了自己的不足之处，开始学习一些新知识理念和工作技能，进而提高了采编工作的效率。