县级台发挥乡镇通讯员队伍作用的尝试

近年来，随着广电体制的改革，许多地方县级广播电视台都划归县委宣传部管理，成为县政府直属事业单位。由于职能的转变，县级广播电视台的节目设置、播出更加规范，自办节目量增加，特别是新闻节目对播出时效、信息容量、策划性内容的要求也就更高。然而，由于县级地方财力、单位编制等原因，县级广播电视台宣传业务人员偏少、宣传工作量增大的问题比较突出。在此情况下，乐至县广播电视台从2013年开始，组建了全县乡镇通讯员队伍，经过两年多的尝试，乡镇通讯员队伍建设得到加强，这支队伍的作用已初步显现。仅2014年，通讯员上送新闻达到近300条，本台用稿达到近200条。

1 乡镇通讯员队伍在电视台新闻宣传中起到的作用

上送新闻节目丰富了电视台新闻节目的内容

本台专门从事新闻采访的记者较少，在保证当地重要会议、领导活动采访任务后，才能让少数记者去乡、村采访一些基层工作、民生新闻。各乡镇通讯员上送的节目的采用，既增加了本台新闻的数量，又扩大了信息量，还改变了本台新闻报道长期会议多、领导活动多的状况。

增加了基层一线的报道量，增强了新闻节目的可视性

乡镇通讯员上送的节目中，既有各地及时贯彻县委政府重大会议精神、推进全县当前部署重点工作的报道，也有反映当地新人新事、文化活动、乡村美景、民俗风情等方面的报道，这既增加了电视台新闻节目中基层一线的内容，又及时反映了各地动态，同时还增强了新闻节目的可视性。

获得了更多有价值的新闻线索

对乡镇通讯员的业务培训，多由本台记者、编辑授课，在培训中，记者、编辑和通讯员的联系不断增多和加深。通讯员在乡镇、农村发现的一些新闻线索，他们会及时与本台记者联系，一旦确定选题有新闻价值，记者可以到当地和通讯员一起采访，这样一来，本台有价值的、有策划意识的新闻不断增多。

采访记者人手不足的问题得到缓解

市级、省级电视台之所以新闻节目好得办，内容丰富，除自身采访记者较多外，下一级电视台上送的新闻也较多，而且稿源稳定、质量保证。作为县级台，由于经费不足，不可能聘用太多的编制外人员。因此，把通讯员队伍建起来、培训好并能为我所用，既缓解了人手不够的问题，又节约了增加聘用人员的经费。

2 建立通讯员队伍要依据各地实情

本台下决心建立一支乡镇通讯员队伍，是在充分调研和在考虑实际情况的基础上作出的决定。

2.1 乡镇党委高度重视宣传工作

本台主要领导、分管领导通过事前到一些乡镇调研，了解到许多乡镇党委、政府主要领导非常重视宣传工作，希望宣传好当地工作、经济发展、民生情况等。

2.2 县委宣传部门对乡镇宣传工作有考核

我县每年年初对各乡镇宣传工作有目标任务，在县级媒体用稿有具体任务分解，年终对广播电视新闻宣传有单项考核分值。

2.3 有从事新闻宣传工作的人才

各乡镇都确定了专兼职通讯员，购买了摄像机等采访设备。所确定的人员多数都是大学本科学历，他们有工作经历、有写作基础，通过培训能较快开展工作。

3 发挥通讯员作用必须搞好业务培训

我台建起通讯员队伍后十分重视对这支队伍的培训指导，由一名副台长具体抓通讯员队伍的建设和培训、考核机制建立工作等。两年多来，坚持每季度培训一次，在培训形式上，既有业务理论的讲授，也有现场指导采访，还有节目观摩点评。实实在在、形式多样的培训，既从实际出发，又立足长远，最大限度发挥作用来考虑。

建立乡镇通讯员队伍并充分发挥这支队伍的作用，应该说当前还处于尝试探索阶段。业务培训工作的长期化、系统化、多样化，队伍人员不稳定变动快，考核机制、评优机制的建立完善等都还需要继续思考和探索。