试论神经内科护理中存在的隐患及解决措施

2015-01-24李开美

中国医药指南 2015年2期

关键词：神经内科医护人员家属

李开美

（河南科技大学第一附属医院，河南洛阳 471000）

试论神经内科护理中存在的隐患及解决措施

李开美

（河南科技大学第一附属医院，河南洛阳 471000）

目的发现神经内科护理当中存在的隐患并寻找措施加以解决。方法通过对本院神经内科住院部的患者进行观察和问卷调查，全面了解内科护理情况，找到神经内科中存在的隐患并进行深入的研究。结果改善医院的技术条件、加强对护理人员的培训、加强医护人员和患者的沟通及人文关怀等，能够提高神经内科护理工作的质量，保障患者的健康。结论神经内科护理当中的隐患主要是因为医护人员专业素养不够、设备落后以及医院的护理制度不够完善等原因造成的。从现存的问题入手不断加以改正和完善，提高神经内科护理工作的质量，保障患者的健康。

神经内科；安全隐患；解决措施

1 神经内科护理工作概况

随着医学技术的不断发展，我国在神经内科方面取得了显著的成就，救治了大量的患者。但是在神经内科护理当中依然存在严重的安全隐患，大脑的神经系统由脑、脊髓及周围神经组成，相较于其他部位来说更加复杂，稍有不慎可能会危害到生命健康，因此在神经内科护理方面一定要慎之又慎。尤其是在经济迅速发展的今天，人们的生活及饮食习惯日趋多样化，各种安全问题层出不穷，而且神经内科收治的患者大多在精神意识和认知方面存在障碍，对于病症不能准确的表达，这就需要护理人员能够具有专业的知识和丰富的经验，正确判断病情并采取有效的护理措施。否则，一旦马虎大意就有可能造成严重的后果。护士的工作十分重要，它关系到患者的安全和健康，我国的护士在神经内科护理当中大都能够发挥自身的价值，肩负着救死扶伤的职责，为患者营造健康舒适的环境，以便患者能够恢复健康。但是神经内科仍然是十分危险的高危科室，为了能不断的完善护理工作，本文将对神经内科当中存在的安全隐患进行论述和探讨，并进行完善，保障患者的健康[1]。

2 神经内科当中存在的安全隐患

2.1 医护人员方面：在神经内科护理当中，护士的护理工作是核心环节。但是部分护士专业知识不足，缺乏经验容易造成事故。一方面，神经内科的工作十分紧张，面对高强度的工作以及沉重的工作压力，心理承受能力下降，长期坚守在工作岗位容易造成精神上的压迫，性格暴躁易怒，将负面情绪带到工作中。另一方面，神经内科患者的护理工作十分复杂，例如，为了防止产生压疮，对于病情较重的患者，每过2 h就要翻一次身。这些工作看似简单实则需要护士具有足够的耐心和细心，将各项基础护理落实到实处。长期进行这样的工作，难免会产生烦躁的心理，而且一些患者长期得不到康复，情绪上容易产生波动不愿配合护士的工作，而护士缺少经验，专业知识又不足很可能会耽误患者的最佳治疗时间。

2.2 技术设备方面：在现今的临床护理当中，需要使用大量先进的仪器进行检查，以辅助医护人员的工作，及早的发现问题并加以治疗，保障患者的生命健康。虽然随着医疗技术水平的不断发展，我国在医疗设备的研制和引进发面已取得了很大的成就，但是仍有部分医院存在技术设备落后问题。有时光靠医护人员的经验和诊断难以发现问题，需要借助医疗器械，如果医疗设备跟不上，很可能会错过治疗的最佳时间，给患者的健康带来不利的影响，甚至造成严重的医疗事故危及患者的健康。但是由于资金和技术支持问题，一些医院仍然存在技术设备落后的问题，威胁着患者健康。

2.3 患者及家属方面：在护理当中，患者、家属以及患者之间应该形成一个科学的系统，彼此间及时的沟通交流，保障护理工作的顺利进行。但是一些患者由于住院时间太长治疗效果不好，使他们对自己的病情产生恐慌，失去治疗的信心，进而造成患者的心理压力不愿配合治疗。神经内科的护理工作有赖于患者、家属以及医护人员之间的相互配合，及时沟通发现存在的问题，并及时治疗。但是，由于长期的病痛折磨，患者失去了治愈的信心自暴自弃。而患者家属对于一些神经内科护理的常识又不够了解，不能很好的配合医院的治疗工作，帮助患者缓解身心上的痛苦，容易引发一系列的安全问题。

2.4 医院的工作制度方面：神经内科的护理工作十分重要，高强度的工作下容易产生精神压力，造成工作失误。为了护理人员能够得到充足的休息以饱满的精神面对工作，也为了保障患者的健康问题，应该增加护士的休息时间，但是由于人员的缺乏，部分医院的护士往往要在岗位上坚持很长时间，在疲劳的状态下难免会出现问题。而且随着经济社会的发展，神经内科的患者会逐渐增多，工作强度也逐渐增强，长期的超负荷工作会使医护人员的工作状态下降，不能及时的发现问题，而且对护士的身心健康也会产生不利影响[2]。

3 神经内科安全隐患的解决措施

3.1 对护士定期进行培训：在护理工作当中，护士是关键，为了更好的发挥护理人员的作用，保障期具有专业的护理知识丰富的经验，医院应定期开展培训工作。通过培训，加强护理人员的专业素养，保障他们能够以过硬的工作水准面对神经内科护理当中的各种难题。神经内科护理当中所要面临的问题十分复杂，涉及到患者的神经系统问题，在一些细节方面要十分注意，一些经验不足的护士可能容易护士这些问题，而培训的目的就是为了使他们能够字面对护理工作时保证工作的质量，展现出专业护理人员的水准。此外，在培训中不仅要在专业知识方面进行培训，同时在思想方面也要加强教育。使护理人员看清自身的使命，能够坚定自己的立场，积极的参与工作，保障患者的健康。

3.2 完善医疗设备和技术：技术的发展和医疗水准的提高是现代医学发展的必然要求，为了保障患者的健康，必须从各个方面加强管理，尽量减少工作失误。在21世纪的今天，科学技术成为推动社会发展的主力军，而在医学护理当中亦是如此，很多问题光靠人力无法解决，需要借助于各种精密的仪器，尤其是在神经内科方面。我们的大脑构造复杂稍有不慎就有可能威胁到生命安全，为了最大限度的保障护理效果，先进仪器的引用十分必要。各大医院应该增加购买仪器设备的资金支持，以保证护理工作的顺利进行，必要时可以借鉴其他国家的先进技术，增强行业间的学术交流，彼此互通有无，进而促进护理技术的进步，保障患者的健康。

3.3 加强患者及家属与医院的沟通：护理工作不是医院单方面的努力便可达到预期效果的，还需要患者于家属的配合。为了增强患者和家属对医院的信心，护理人员在照顾患者时不仅要关注到患者的身体，还要关心患者的心理。及时帮助患者排解疑虑，舒缓内心焦躁紧张的负面情绪。此外，医护人员也应该和家属之间加强沟通，他们才是时刻陪在患者身边最了解情况的人，通过和家属的交流可以发现患者的病情发展，同时也向他们普及一些护理常识，协助医院的护理工作。如此一来，在患者、家属以及医院的三方配合和努力之下，定能达到意想不到的护理效果[3]。

3.4 完善工作机制：如今的医护关系越来越紧张，而护士工作又面临着巨大的压力，容易导致各种问题的出现。为了避免此类问题的出现，医院应保障护士能够有充足的休息时间，以精神饱满的姿态面对工作。在人力资源的安排上一定要体现人文主义关怀。例如，夜晚工作的护士容易产生疲惫，所以在夜晚排班的护士，应该在工作后有一个充足的调整时间。此外，在护理人员的待遇问题上也应该适当的进行调整。提高护士的工资，满足护理人员的生活保障，进而能在工作中更加积极努力，保障患者的身体能够康复。