中小企业会计核算存在问题及对策探究

王芳

摘 要：现阶段，我国经济迅速发展，社会不断的进步，在我国的经济发展中越来越起到重要作用的就是中小型企业，它们已经成为了我国经济中的重要组成部分。因此，做好中小型企业的会计核算工作，对于促进企业的发展是至关重要的。本文主要讲述了当前中小企业会计核算工作出现的问题，以及如何更好的解决中小企业会计核算中出现的问题。

关键词：中小企业；会计核算；问题；对策

我国中小企业会计核算工作已经开展了很长时间，并且逐步找到了适合自己企业的发展模式和规律，但是不可避免的，在发展的过程中中小企业的会计核算工作会出现一定的问题，这就需要中小企业不断的认识到这些问题的存在，并尽可能的采取措施进行改善和补充，进而促进中小企业发展的更为迅速。

一、中小企业会计核算中出现的问题

（一）会计核算工作的监督机制尚未建立。中小企业的会计核算工作，需要在工作的开展中进行监督和制约，在监督和管理的过程中，尽可能的发现其中的疏漏和不足之处，避免造成企业更大的损失。但是在现阶段的中小企业会计核算工作中，并没有很好的按照会计核算工作的要求和准则，建立起监督和管理机制，这对于企业的发展是非常不利的。造成这种现象的原因有两种，其一是在中小企业内部，即便是建立了会计核算工作机制，也无法真正的按照要求去落实和执行，这就导致了会计核算监督机制的形同虚设。另一方面，很多中小企业专门从事会计核算工作的人才是非常少的，人员的缺乏和自身素质的不足，难以真正的建立与之相关的会计核算监督机制，对中小企业的会计核算工作进行制约和监督[1]。

（二）会计核算工作人员的综合素质有待提高。中小企业中的会计核算人员是担负着重要的任务和使命的，他们需要仔细的进行核算和整理，避免工作中出现任何的疏漏和不足。但是现阶段，我国中小企业会计核算中很多工作人员的自身素质，以及他们所具备的专业知识都是不完善和不充分的，不足以为会计核算工作的顺利和健康的发展提供保障。会计核算工作人员在很大程度上决定了会计核算工作效率的高低和质量的优劣，所以要尤其的注意会计核算人员的综合素质。很多中小企业的会计核算人员，是临时从别的部门或者是单位抽调而来，并不是专业的从事这一行业的人才，他们无法胜任很多复杂的工作。即便是专门从事这一行业的工作人员，他们也没有与时俱进的掌握一些现代化的科技知识，比如说与计算机信息技术相关的会计电算化、电子凭证，以及与相关的一些处理软件等，这些都直接导致了很多会计核算问题的出现以及人员综合素质不高的问题。当前，我国很多的中小企业存在着会计核算工作人员所具备的专业知识不足，自身素质不高的问题，这些问题会在一定程度上加大会计核算工作人员的工作强度和工作难度，并且大大的提高了工作出错率[2]。

（三）会计核算工作的独立性不强。在很多中小企业中，会计核算工作是依赖于其他工作而存在的，并不是作为一个单独的个体存在，这就导致了会计核算工作的独立性不强的问题，这是需要改善的。造成我国中小企业会计核算工作独立性不强的主要原因有两个方面。第一个原因是，中小企业的会计核算工作，在很大程度上受到了中小企业领导层的约束和制约。在我国，占据我国所有企业总量95%的中小企业，绝大多数是民营企业，这就在很大程度上导致了企业的领导者就是企业的所有者，企业的所有者不管是在企业的企业的会计核算工作还是其他所有工作中，都占据着绝对的领导和统合地位，拥有绝对的支配权和控制权，这就导致了企业的会计核算工作很容易受到企业领导的干预。第二个方面，中小企业负责会计核算工作的会计部门，与其他部门之间的职责分配并不是很明确，部门职责之间都有交叠现象的出现，这就在很大程度上导致了会计核算工作会受到其他部门的干涉，无法实现会计核算工作的独立性。这种独立性的缺乏，直接影响了会计核算工作的效率和质量，对于中小企业会计核算工作的发展是非常不利的[3]。

二、解决中小企业会计核算工作的主要对策

（一）建立完善的会计核算工作监督机制。完善的会计核算监督机制，能够有效地提高会计核算工作的质量，尽可能的减少会计核算工作进展中会出现的一些问题，将可能的危害防患于未然，提高会计核算工作的准确性。严格的按照国家会计法的相关规定，来建立监督机制，对于会计核算工作的各个环节进行监督和制约，派遣工作能力强而且综合素质高的会计人员担任监督者的工作，对于各个环节中可能出现的隐患以及不安全因素及时的排除，对于出错的数据要及时的改变，将监督机制的工作效果发挥到最大。

（二）提高会计人员的综合素质能力。为了更好的做好中小企业的会计核算工作，必须要提高会计核算工作人员的综合素质。在社会迅猛发展的今天，不会学习一直停滞不前的人最终会被社会淘汰，因此，要不断的丰富自己的学识和见识，提高自己的专业知识和自身素质，更好的适应社会的发展，以及中小企业对于会计核算工作的基本要求。现阶段，会计核算工作的基本要求变得越来越复杂，已经不像以往那样依靠着自己简单的知识就可以解决的，需要不停的掌握信息技术的相关知识，以及与之相关的各种软件知识，提高他们的创新能力以及综合判断能力，为企业的发展做出更多的贡献。为了更好的提高会计工作人员的综合素质，要有目的有计划的对这些会计核算工作人员进行培训，向他们传递基本的专业知识以及先进的专业技术。还要定期的开展思想政治教育，丰富他们的思想，提升他们的素质，进而提高会计核算工作人员的综合素质。除此之外，企业的管理者还要善于引进人才，真正的吸引那些具备高素质的人才前来就职，同时，企业还要采取措施留住人才，避免人才的流失，让这些具有较强综合素质的人才为企业的发展服务。

（三）提高会计核算工作的独立性。现阶段，会计核算工作独立性的缺乏，在很大程度上导致了会计核算工作无法独立的开展和进行，不利于企业的良好发展和进步。因此，中小企业要不断的提高会计核算工作的独立性，将企业内部会计部门与其他部门的分工和具体职责进行细致的划分，避免职责的重叠，这样就在很大程度上避免了以后推卸责任问题的出现。除此之外，还要加强领导的重视，让领导充分的认识到企业会计核算工作的重要性，在会计核算工作的开展中，尽可能的避免领导的干涉，留给会计核算部门一定的独立性，让他们自由的发挥自己的能力，更好的做好本职工作，为企业的发展贡献自己的一份力。

（四）运用现代化手段，提高电算化水平。当今社会，信息技术迅猛发展，在中小企业的会计核算工作中，也要不断的加强现代化设备的更新和使用，运用高科技手段来为企业服务，提高工作效率和工作质量。为了更好的提高会计核算工作的电算化，要提高工作人员对于计算机运用，以及与会计核算相关软件的掌握能力，让他们能够熟练的运用这些技术为自己服务。中小企业自身还要不断的加强对信息系统的投入力度，加强资金投入，重视会计核算工作的电算化建设，提高信息共享率，促进企业的健康发展。

结束语： 综上所述，我国中小企业在会计核算工作中还存在着一定的问题，比如说缺乏有效的会计核算监督机制、中小企业偷税漏税现象严重、中小企业会计造假较为普遍、中小企业会计核算较为薄弱、会计核算工作依赖于其他部门而存在，独立性不强等。这些问题都严重的阻碍了中小企业会计核算工作的发展，因此要不断的采取促使进行改善，更好的保证中小企业会计核算工作的顺利开展。

参考文献：

[1] 侯君丽. 浅谈中小企业会计核算存在的问题及规范化措施[J]. 黑龙江科技信息. 2011，11（21）：21-22

[2] 李文涛. 我国中小企业会计核算存在的问题及对策[J]. 现代经济信息. 2011，12（17）：21-22endprint