同济大学附属东方医院人才招聘信息

2014-10-19

同济大学学报（医学版） 2014年4期

同济大学附属东方医院(上海市东方医院)始建于1920年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等综合性公立医院。医院南北两址，分别位于上海陆家嘴金融贸易区和世博园区，建筑面积25万平方米，设51个临床、医技科室，开放床位2000张，年门急诊人次将达280万，其中外籍患者逾5万人次。医院现有员工2400余名，其中高级职称300多名，博士200余人、硕士500余人，有200余人次入选或获得国家百千万人才工程国家级人选、教育部长江学者、国家杰青、国家千人计划、教育部新世纪优秀人才、上海市千人计划、上海市领军人才等各级人才计划。医院有国家和上海市重点专科、特色专科9个，承担同济大学临床三系本科、硕士、博士、博士后教育，是上海市住院医师和专科医师培育基地。拥有炫速双源CT、3.0T核磁共振、超高速电磁波肿瘤治疗仪、大平板DSA、辅助循环系统等国际先进的大型医疗设备。

为实现学科发展目标，向海内外诚招下列人才:

1.领军人才:(以下条件需同时具备)(1)国内著名临床专家;(2)为国家杰青、长江学者、973首席、国家千人计划之一，或者国家级学会分会的主任委员、副主任委员等;(3)博士生导师，年龄不超过55周岁。

2.学科带头人:(以下条件需同时具备)(1)国内著名临床专家;(2)为国家杰青、长江学者、973首席、国家千人计划之一，或者国家重点学科或专科负责人，或者国家级学会分会副主任委员、省市专业委员会主任委员、副主任委员等;(3)博士生导师，年龄不超过50周岁。

3.专科带头人:(以下条件需同时具备)(1)博士、临床正高级职称;(2)省市专业委员会委员或青年委员会副主任委员、能够把握本专科发展方向和专业特色;(3)有第一作者SCI论文3篇以上、主持过国家级科研项目;(4)有一年及以上国外留学或工作经历;(5)研究生导师，年龄不超过45周岁。

4.青年人才:(以下条件需同时具备)(1)MD或PHD;(2)在SCI收录期刊以第一作者或通讯作者发表论文4篇或IF大于五分2篇;(3)年龄不超过40周岁。

引进待遇:

1.协助解决子女上学、家属就业，解决事业单位编制和上海市户口。

2.按医院人才引进政策给予引进经费:

青年人才给予住房补贴、科研启动经费;

专科带头人给予安置经费、科研经费和专科建设经费;

学科带头人享受副院长待遇，给予安置经费、科研经费和学科建设经费;

国家重点学科带头人享受院长待遇，给予中心城区住房一套、科研经费和专科建设经费。