师生互动是做好班务工作的法宝

陆琼

【摘要】班主任工作琐碎、烦杂，极其辛苦。如何才能让班主任从繁重的工作中解脱出来，使班主任工作轻松而有效呢？在多年的班主任工作中，我总结出：师生互动是做好班务工作的法宝。本文从更新观念、实施方法、引入竞争几个方面来阐述。

【关键词】 班级管理民主实施方法

【中图分类号】G420

班主任既要上好课，还要管好学生的学习、生活、思想；还要联系家长，协调任课老师……真所谓“班主任工作是个筐，什么内容都要往里装”，很多班主任被累得身心俱疲！如何才能让班主任从繁重的工作中解脱出来，使班主任工作轻松而有效呢？在多年的班主任工作中，我总结出：师生互动是做好班务工作的法宝。下面谈谈自己在班务工作的点滴体会。

1.更新观念，师生共同参与管理。

过去的班级管理中，班主任作为命令的下达者、班级的决策者、惩罚学生的执行者，使学生望而生畏、见其止步。学生在这种情况下要么指到哪打到哪，要么南辕北辙，也使班主任在思想上众叛亲离、不得人心。新课程改革下的班级管理理念是以学生为本，民主化管理，让每一个学生都动起来。班主任要放下昔日的高姿态，坐下来与全班同学平等交流；充分尊重学生的意见，及时改正自己的不足之处。坚持“理解、尊重、宽容”的原则，建立民主、平等、和谐的师生关系。在这样的氛围下,学生才会主动参与到班级管理中。

2.  健全班级组织机构，坚持学生自我管理。

许多人说班级难管理，其原因是让学生被动地接受管理，使其缺乏主人翁意识。若能让所有学生都能体验到作为班级的主人的责任，情形就大不一样了。要想调动全体学生的积极性，就必须让学生全体参与，构建全方位多层面的集体自我管理机构，体现管理的主体性。

2.1组建责任心强的常务班委

在班级管理中，老师不必事事躬亲，要让学生主动参与班集体管理。这就要建立一支责任心强、素质高的班干部队伍。有了一支强有力的干部队伍，班级管理就成功了一半。具体做法如下：采取学生民主选举班委会，班委会民主选举班长的做法。然后，由班长组织班委会，制定班干部工作的责任目标和职权范围，向全班公布，由全班同学讨论通过。班干部在开展工作中，由全班同学负责监督和评价，班上的一切日常管理，全部有班干部负责。而此时，班主任是不插手的，只作为班干部的坚强后盾。

2.2“轮流执政”的值周班长

一个班级需要一个相对稳定的班干部组织，可这个组织不能是静止不变，这样不利于学生的全面发展，应为每个学生提供当干部的锻炼机会。我按学号让学生轮流来当值日班长，班中的事由值日班长全权负责，常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性，增强了学生的自信心，班级的自我管理得到了加强。我班有个学生,平时各方面表现都不好,是一个令老师、学生头疼的双困生。这样的同学也能当班长?许多同学都不同意让他做班长。为此,我力排众异,坚决让他做了当天的值日班长。他当时虽然一句话都不说,但我知道,面对老师的信任,他深深的感动了……接着,我又悄悄指导他如何完成工作,结果当天我班各方面工作都做得很好。同学们都对他刮目相看!从此,他的自信心增强了,学习、纪律都好转了,并多次获得班级“文明之星”。在他的影响下,每个同学都有了很大进步，一种上进，宽松、和谐的学习环境正在我班形成。

2. 3人人有事干，事事有人管

班级是一个大家庭，每天都有各项必做的事情，我在班级管理中建立起了一套“人人有事干，事事有人管，”的制度，把班级中的各项工作“分田到户”，让每个人根据自己的能力负责一个小任务。例如，黑板有专人擦，讲桌有专人管，花卉有专人养，教室、清洁区有专人扫……哪一块出了问题,就由相应的承包人负责。做得好的给予登载在《班级日报》上表扬，每月还评出优秀承包人10人，给予物质奖励。通过让每个人做一件力所能及的小事，从而提高学生的自觉能力，培养学生关心和爱护班级的责任感。让他们体会到自己是班级的一员，为班级做贡献是自己责任，树立我以班级为荣，班级以我为骄傲的集体荣誉感。

3. 建立竞争机制，形成竞争氛围

让学生参与竞争是提高学生心理素质，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会，我们更应增强学生的竞争意识，培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样，才能使学生将来能适应社会的发展。因此，我在班级中建立竞争机制，创造竞争气氛。

3.1 人人都有一个竞争对手

让每个学生自找一名水平相当的对手（我依据学生的可比性，稍作调整）。让每个学生在自己的作业本上写上竞争对手的名字，与竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后，谁输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方，以便时时激励双方。有一次，我们班的莫刚数学单元测验考完之后，迫不及待地来问我分数，当他知道他考了87分，而他的对手韦超考了85分，比他低2分。他一蹦三尺高，冲出办公室，边跑边喊：“韦超，你得送我一匹马……”没过几天，他又来找我，告诉我他要换竞争对手了，因为他超过了韦超。通过这样的竞争，优等生更优，基础薄弱的学生也不甘落后，奋起直追，进步也较快。

3.2组组都有一个追击目标

除了个人竞赛，我在班上还实行“一帮一、一盯一”，“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等，分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的小组进行奖励，鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出整改方案。通过竞争，班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围，充分发挥了学生的主体作用，促进学生和谐、生动、活泼地发展。

总之，在班务管理过程中，教师一定要尊重学生人格，发展学生个性，不要搞“一言堂”。师生中无论谁的建议和作法正确就用谁的，使学生在平等、民主、自由的氛围中进行交流沟通。同时大胆培养使用干部，充分相信每一个学生,让所有的学生都有自己的责任田,能在自己的责任田上充分发挥自己的的能力，真正实现：参与生信心，信心生动力，动力生成功。