把社会责任融入企业灵魂

□ 孙 巍

2013年5月23日，中国石化炼化工程（集团）股份有限公司在香港成功上市。上市一年来，炼化工程公司全年实现营业收入435.72亿元，比上年增长13.1%。归属于本公司股东的净利润为人民币36.57亿元，比上年增长10.2%。公司将积极履行社会责任作为建设世界一流的核心要素，融入企业灵魂，秉承“为客户创造精品、为员工创造机会、为股东创造效益、为社会创造财富”的企业宗旨，兼顾股东、客户、员工、供应商、社区和监管机构等各相关方利益，将可持续发展的理念融入企业发展的各个环节。

□ 中国石化炼化工程（集团）股份有限公司揭牌仪式。章铮 摄

提高每一滴油的利用价值

为了提高每一滴油的利用价值，炼化工程公司将石油加工技术创新与精益求精的设计理念相融合，为每一滴石油量身打造高附加值的加工方案。该公司积极参与SRH柴油循环液相加氢技术，并在多套柴油加氢装置进行不同阶段的开车试验研究。该成套技术的开发满足国4甚至国5清洁柴油的质量标准，为我国柴油质量升级提供了技术支撑。通过多年的技术攻关，炼化工程公司形成了具有自主知识产权的乙烯成套技术，并成功应用于武汉乙烯项目。该项目于2013年8月实现一次开车成功。由该公司设计、施工的海南炼化60万吨/年对二甲苯工程于2013年12月27日一次投料试车成功，标志着中国石化芳烃成套技术大型工业化装置应用成功，打破了国外公司在全球长期垄断的局面。

同时，该公司注重清洁能源领域的技术投入。由炼化工程公司参与的“中国石化特大型超深高含硫气田安全高效开发技术及工业化应用”获2013年国家科技进步特等奖。在LNG液化和接收站成套技术方面，公司拥有低温储罐的设计和施工经验，成功开发出LNG接收站成套技术的工艺包，并拥有承担LNG接收站设计施工一条龙服务的能力和业绩。

公司按照“清洁、低碳、绿色、健康”的发展路线，致力于推进新型煤化工技术研发和项目建设，在煤制天然气、煤制合成气、煤制甲醇、甲醇制烯烃、煤替代石油制化学品等领域拥有大量技术和专利，开发或参与开发了国内MTO工艺技术，已经走在煤炭高效利用的前列。公司采用合成气制乙二醇技术完成了一套20万吨/年合成气制乙二醇示范装置的建设，并于2014年3月9日顺利产出合格产品。

此外，公司积极探索生物航煤与生物柴油技术，在2013年参与研发的以棕榈油和餐饮废油为原料加工生产的生物航煤在上海试飞成功。

打造本质安全型企业

炼化工程公司以“质量永远领先一步”为方针，建立了一套覆盖生产经营全过程的QHSE（质量、健康、安全、环保）管理体系，努力打造本质安全型企业，让客户放心。该公司成立了HSE管理委员会及应急指挥中心，并设立了QHSE管理部，建立起84项QHSE管理办法和配套实施细则，涵盖危害识别及风险评价、质量管理、职业健康管理、节能与环境保护、应急管理、事故及隐患管理、建设项目QHSE管理、承包商QHSE管理、海外项目QHSE管理等方面，有力地推动了质量健康安全环保工作向系统化、制度化、标准化和规范化不断迈进。

同时，该公司始终坚持把生产安全作为企业发展的生命线，营造以“我要安全”为核心的安全文化氛围，不断加大安全隐患的排查和治理力度，持续推动应急管理体系建设，努力打造一流的作业质量和安全管理。

2013年，该公司设计、承建的70余套各类石油化工生产装置顺利投产，EPC总承包的20余套石油化工、煤化工生产装置实现投料试车一次成功。设计的川气东送工程获国家优质工程金质奖，福建炼油乙烯项目80万吨/年乙烯装置等项目获全国工程总承包金钥匙金奖。该公司2013年的隐患治理资金投入达4499万元，累计实现3.03亿安全人工时，为各项生产经营指标的完成，提供了有力支撑和坚强保障。

员工是企业最宝贵的财富

员工是企业最宝贵的资源和财富。该公司秉承“以人为本”的理念，认真履行对员工的责任，改善员工工作环境，搭建职业发展平台，关注员工职业健康，推进海外员工本地化和多元文化的融合，努力实现企业和员工的共同发展。

公司建立了一套引进、培训、使用、激励人才的机制，公司在招聘、选拔、员工发展、薪酬福利和劳动合同等方面禁止任何人种、肤色、国籍等歧视，按照“平等、自愿、协商一致”的原则，公司与员工签订书面劳动合同，劳动合同签订率100%。认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，重视职业健康管理，坚持把保障员工生命安全和身心健康放在重要位置。

在人才培养上，炼化工程公司将培训贯穿员工职业生涯的整个过程，将企业发展与员工的成长需要相结合，为各类人才成长搭建平台。2013年公司举办了形式多样的培训、讲座，总人数达3.41万人次。

恪尽“企业公民”的责任

炼化工程公司特别重视企业社会价值的提升，组织开展和参与了大量务实有效的公益行动，在抗震、抗洪、抗旱等支援灾区方面，更是义不容辞。上海工程公司结对帮扶五龙村，为群众服务站进行计算机网络布线并配置部分计算机设备。第十建设公司副总工程师王鹏雁，支援西藏建设，担任班戈县县委副书记，监管中国石化班戈小学的扩建工程、小康示范新村、高压氧舱工程项目执行，并对口援助藏族孤儿。

炼化工程公司的工程项目遍布全球各地，因此，培养当地员工非常必要。目前，在炼化工程公司注册的合格分包商约800余家，2013年实现分包产值过百亿元，直接或间接带动社会工程设计、施工技术、施工作业等相关岗位就业。据统计，2013年，公司在国内共创造就业机会5万余人次，为3个国家和地区提供了超过5000个就业岗位。