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高校对大学生就业观的影响

2014-04-29王宏伯

现代企业教育·下半月 2014年4期
关键词:就业观职业规划就业指导

王宏伯

摘要:在国家经济体制改革以来,大学生就业成全社会的关注重点。高校毕业生就业状况,直接影响高等教育发展、影响民生。高校应加强大学生职业规划、进行教育改革,改变教育体制,坚持以学生为本,引导大学生树立科学的就业观, 解决大学生就业难的问题。

党的十八大着重强调要加强大学生就业观教育, 积极做好高校毕业生就业工作。目前,高校对就业指导教育的不重视,专业设置不合理等问题使学生的就业压力很大。高校应重视大学生就业的情况,改善教学质量,就业观教育,引导和教育学生树立正确的就业观。但到目前为止全国高校还没有形成一套公认的就业力系统理论,导致各高校在就业指导工作中存在很多问题。

一、高校对大学生就业观影响的因素

(一)就业教育自身的因素

部分高校对大学生就业教育时注重就业信息的采集,市场就业形势的分析,而任课教师则只对学生就业技巧,技术等进行指导,把注意力主要放在毕业生的身上,很少对各个阶段的大学生进行全面的就业指导,对大学生道德、综合思想素质教育不足,大学生择业观教育缺乏,不能正确做出抉择,并且学生容易形成以自我为中心的极端个人主义,不会处理问题,缺乏就业实践经验。

(二)高校自身的因素

(1) 高校没有专门的用于就业指导的经费,用于调研、培训、教学仪器的购买等,没有专门的教研室及教研机构,使学生职业规划的教育与指导、实践活动的策划与组织、学生职业心理的测评与咨询等活动不得已开展,让很多教学教研的工作开展不顺利。(2)在课程设置上,所用的教材质量差,有的高校在授课期间只进行为时20课时的选修课或者公选课进行教育教学,基本上不起作用(3)师资队伍薄弱,有的学校虽开设了就业指导课,但没有专业老师进行指导,很多高校的就业指导老师不是专业的,自身的素质不高,并且指导老师数过于少,毕业生就业时基本听从辅导员家长的意見,很少有去询问就业指导老师的,使这门课程形如虚设。(4)是很少有学校对就业指导教育工作专门发文,并组织召开专门的就业指导教育专题研讨会,探讨就业指导教育的有关问题。(5)专业设置不合理,为了扩大招生而盲目的扩充专业,形成人才过剩的情况,很多学生对自己所学的专业前景很迷茫,教学环境比较差,没有新鲜的教学资源,大学生实践学习过于薄弱,特别财经类院校,基本没有机会到金融机构去认真的学习,使所学的知识与实践脱轨。

二、高校对大学生就业观影响问题的策略

(一)加强对职业生涯教育

在各个教学环节中体现就业指导思想,逐步渗透,帮助学生树立正确的择业观, 就业指导的重点由技巧、信息的收集等逐渐向素质教育的改进。把就业指导贯穿学生教育的整个过程。按照不同阶段的不同任务对学生实施有针对性的指导: 大一重点于职业生涯的认识和规划 ,大二对大学生进行能力的培养,大三进行定向的深入性指导,大四对就业进行系统性服务指导。

(二)加强对高校对大学生就业教育

(1)高校建立一支以专职教师为骨干,素质较高的职业规划指导队伍,并进行系统的专业培训,使其具备必要的理论知识和基本技能,实现队伍的专业性。对大学生职业规划进行有效的指导,帮助大学生好职业规划。

(2)高校应实行专业课导师职业规划制度,专业课教师对本专业的就业方向、领域、环境比较清楚,对本专业领域内职业所要求的知识结构、能力水平、个性特点把握较准,对学生的职业规划指导会更有针对性,更具有专业化、系统化指导。

(3)高校应该改变课程设置,把传统的职业生涯、就业指导课变为公选课,必修课,重点学习,再进行讲座、辅导、报告的形式进行讲授,教学中渗透职业和劳动力市场信息,使课程内容紧密联系社会现实,帮助学生分析、讲解怎样进行就业。

(4)高校应该加大教育经费,建立职业规划教研室,确保大学生实践与专业知识的结合,和学生紧密联系为学生的各项活动做出相应的指导,对大学生心理状态有全面了解。鼓励学生老师对大学生就业有独特的建议,做出相应的发文,使学生参与到学校的日常生活中去。

(5)开展职业规划实践活动,高校应该加强对社会实践的建设,加大和各大企业公司的联系,争取更多的机会去进行实践学习,大学生所学的专业与现实生活进行联系,使大学生对将来可能从事的职业有较为理性的认识,能够客观准确地为自己的职业理想定位。

(三)完善就业平台

(1)高校要努力完善就业信息网络,建立完备的毕业生信息库,以便随时向用人单位推荐毕业生;要拓宽就业信息收集渠道,深入各行各业挖信息、找岗位,建立用人单位信息库,准确记载用人单位的基本情况及用人情况,随时为毕业生提供就业信息。

(2)高校要多方联系,精心筹划,在适当的时间、适当的场合举办各种形式、多种类型、不同规模的现场双选洽谈会、网络人才招聘会等活动,提供全面周到的服务,为用人单位和毕业生创造双向选择的机会,尽力提高一次性就业率。

(四)鼓励开展创业创新项目

学校应多参与省级,国家级的知识评比,带领学生去参加,通过学生与老师进行发文,更好地了解专业知识,积极鼓励大学生进行自主创业,学要给予资金等方面的支持,适当的派出某个老师进行专业的技术指导,应该开设创业方面的课程让更多学生了解,并积极地参与其中,培养大学生的能力。

参考文献:

[1]原春琳.教育部:高校毕业生就业率达 68%就业形势仍严峻[N].中国青年报.2009.

[2]吴小玲.指导大学生做好职业生涯规划的思考[J].学校党建与思想教育,2007(6):54-55.

[3]罗三桂 论我国高等教育大众化阶段的大学毕业生就业观 [J].现代大学教育 , 2005, (3).

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