因子分析法在煤矿安全管理中的应用

刘福俊

摘 要：在我国煤矿行业是一个高危的行业，越来越频繁的煤矿事故给国家和人民造成不可挽回的损失，本文采用因子分析法，针对矿井的安全生产状况进行分析和评价，并对矿井安全评价的结果进行统计及分析，以达到增强煤矿企业安全管理的目的。

关键词：煤矿企业；安全生产管理；因子分析法

煤是我国国民经济及社会发展的基础，而煤矿企业的安全生产则是我国经济建设能源保障和能源战略实施的重中之重，煤矿的安全生产也对我国全面建设小康社会以及现代化建设带来基础性的决定作用。到如今，国家安全生产的重要组成之一便是煤矿的安全生产，煤矿企业的高危性严重威胁社会和谐建设的同时，更是让国家的形象在国家社会上带来许多不好影响。煤矿的安全生产是实现煤炭工业持续稳定发展的一大重要条件，而在煤矿的安全生产之中，最重要的则是对矿井的安全生产状况进行分析和评价。在这一系列的前提条件下，煤矿企业迅猛发展的同时，伴随着煤矿企业安全事故频发的，煤矿企业的安全管理业日益受到人们的重重视。如何对矿井的安全生产状况进行分析和评价是是否能够保证煤矿安全管理的重要内容，然而由于煤矿生产系统具有动态、复杂、开放等特点，基于此，因子分析法更适合应用在煤矿企业的安全管理当中。

一、因子分析法

（一）因子分析法的基本概念。因子分析法是指从研究指标相关矩阵内部的依赖关系出发，把一些信息重叠、具有错综复杂关系的变量归结为少数几个不相关综合因子的一种多元同系分析方法。因子分析法的基本目的是用少数几个因子去描述许多指标或因素之间的联系，即将相关比较密切的几个变量归在同一类中，每一类变量就成为一个因子，以较少因子反应原资料的大部分信息。因子分析法的基本思想是：根据相关性大小把两边分组，使得同组内的变量之间相关性较高，但是不同组的变量不相关或相关性较低，每组变量代表一个基本结构，这个基本结构则是公共因子。

（二）进行因子分析的主要步骤。因子分析中有两个核心问题，意识如何构造因子变量，另一个则是如何对因子变量进行命名解释。因而因子变量分析常常伴随五个基本步骤，第一，确认待分析的原变量是否适合作因子分析。第二，构造因子变量。第三，利用旋转方式是因子变量更有可解释性。第四，计算机自变量得分。第五，则是根据因子得分值做出相对应的进步一反思和评价。

二、在煤矿安全管理中应用因子分析法的必要性

近年来，政府及各级部门不断对煤矿开采出台各项政策，通过一系列的安全管理措施，对煤矿企业进行整顿和关闭，另外“三同时”等整改措施的出台，加之之前的政策措施，对煤矿安全生产体系起到了很好的完善作用，使得煤矿安全生产状况较上世纪的安全生产状况有所好转，煤矿开采中事故的死亡率也随之有所下降。

在现代化的生产生活中，煤矿安全受到诸多安全因素的影响，成为高危生产活动，但是随着预测理论及技术的不断进步，许多安全隐患是可以提前预测并进行预防的。而预测和预防的前提则是加强煤矿企业的安全管理，因而科学的分析法在安全管理中的运用变得尤为重要。只有做好煤矿企业的安全管理工作，才能对煤矿查找安全隐患，识别危险因素等起到积极的完善作用。因为煤矿生产系统复杂的先天性条件，煤矿的开采存在很多不安全因素，且因为生产环节中各环节的相互制约、环环相扣等不断加剧了煤矿企业安全管理的不确定性。

综上所述，将因子分析法融入到煤矿的安全管理中势在必行。

三、因子分析法在煤矿安全管理中的运用

（一）煤矿评价指标体系的构建。对于评价体系的构建，相关研究学者众说纷纭，对此的相关研究也有很多。其中，安全评价指标体系构建应该在必然时间里，在人、机、环境以及事故的基础上，这其中将事故列入指标体系是否是合理的做法还有待进一步的考证。还有的观点则认为，煤矿安全评价的指标体系应该包括地质探测、生产工艺、安全管理、工人操作、设备质量以及隐患监测等相关指标，相较其他安全体系来看，此观点体系缺乏一定的全面性；另外，相对应用表较多的认为，煤矿安全评价体系应当是对人的评价、对法规的评价、对设备物质的评价、对工程技术的评价以及生产中对灾害防治的评价等几个方面，相较其他体系来看，此观点就缺乏在煤矿生产中对安全管理的考虑。综上来看，目前为止国内对因子分析法在煤矿安全管理中的应用体系构建仍有待完善。

而本文关于因子分析法在煤矿安全管理中安全评价体系的构建则是建立在“员工—机器—环境—管理”系统的安全问题。煤矿安全评价体系应当是一项合理、科学并可行的全面性评价指标体系，并且煤矿安全评价指标体系又是一个涉及到矿井安全作业中的方方面面，使得各方面相互联系的同时又能起到相互制约的作用，并使之联系成一个有机整体。

（二）煤矿评价指标体系构建的原则。在煤矿安全评价指标体系的构建中，应当遵循以下原则：（1）构建中的系统性原则，因为评价指标之间、评价指标与安全评价整体结果是一个有机的综合体，安全评价系统的目标及功能是评价指标体系之间关系的依据，只有在整个功能共同运行的前提下，才能够真正实现煤矿中的安全评价指标体系。因此，对煤矿安全的评价应当是一个全面性多因素的综合评价，因而煤矿安全评价体系的建立应当遵循全面性的原则，在整个体系中所选取的因素应当具有一定的代表性的同时又具有全面性，这样才能准确而又综合的对煤矿安全进行科学合理的评价。（2）整个体系的构建还必须遵循科学性原则，因为导致煤矿安全状态的危险性是客观存在的，所以这就要求在整个评价体系的构建中要有科学性和客观性的指导，而其评价指标则必须要通过客观规律以及严谨的理论分析来获得，形成知识和经验的互补。另外，还必须要明确整个评价指标的概念和外延明确性，坚决杜绝模糊性指标的出现和存在。（3）安全评价指标体系的构建必须遵循可量化的原则，在采用广义的指标时，则必须采用定性指标与定量指标相结合的原则，不用能够只定性分析而不定量分析，在整个指标体系的构建中必须保证量变与质变的高度同一，并且整个指标体系的构成定性分析是基础，而定量分析才是整个体系的目标所在。（4）由于煤矿中安全指标众多，因而其安全指标体系的构建就必须要遵循可比性原则，这就要求有些指标的选择不单只是纯粹的选取大小，而是说指标体系须具有可比性，要做到在不同的地域、不同规模的煤矿都能拥有可以使用的指标体系。

（三）煤矿安全管理中的因子分析模型。在煤矿安全管理中，相关学着做了许多评价工作，提出的评价方法也是不尽相同，但是煤矿安全管理涉猎范围广、层面多，单一指标较多的原因使得其相互之间缺乏一定的可比性，这就导致煤矿对这些安全评价方法难以成功运用到煤矿安全管理中去，因而将因子分析法运用到煤矿安全管理中势在必行。

因子分析法的最主要目的就是运用少数几个因子去确切描述多指标以及不同因素之间的固有联系，即将相关比较密切的几个变量归在同一类中，于是每一类的变量都会成为因子分析法中的一个因子，而这个因子又是不可观测且并不具体的一个变量，以较少的几个因子分析出煤矿安全管理中原始资料的大部分信息。于是，运用这种因子分析法的模型，我们就可以很方便的找出影响煤矿安全的最主要因素有哪些，并且可以确切的分析出这几个因素的影响力，最终，充分运用这种研究技术，我们就可以对煤矿安全管理进行进一步的评价。

综上所述，在煤矿安全管理面临日益严峻挑战的前提下，管理者可采用因子分析法，将影响煤矿安全的众多因素加以总结，并得出这之中的主要影响因子，然后可以这些因子为依据对煤矿的安全进行分析和评价，这样的方法在实际生活中简单而方便，不仅在理论上丰富了煤矿安全管理的方法和思路，对煤矿开采中会遇到的危险因素也起到一个预测和预防的作用。

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