企业成本核算中成本费用分配问题之我见

摘要：企业在运营的过程中，其中所涉及到的相关成本核算工作，实际上就是企业工作期间所呈现出的重点所在。大量成本费用的分配工作，对于企业本身的经济效益提升有着直接影响，因此，必须要对于成本核算工作中的相应成本分配费用研究引起足够的重视。笔者在提炼企业成本核算精髓的基础上，主要针对企业成本核算中的成本费用分配问题进行了深入的研究，总结了六项必备的工作要点，试图为企业的经营发展做出贡献。

关键词：企业成本核算 成本费用 分配问题

1 概述

当下市场竞争越发激烈，企业要想在市场中占有更大的份额，就必须要对本企业的成本核算工作、成本费用分配问题等方面的问题加以强化。而要完善这方面的工作，也就意味着企业无论是在生产还是经营发展的过程中，都必须要对当前社会制度体系、科学技术体系等方面的问题加以深入的研究，进而也可以对企业自身的成本费用分配问题带来良好的效果。假设企业内部的成本核算工作存在问题，则企业的盈利状况就可能会受到影响，甚至对于企业未来发展带来隐患。以下主要针对企业成本核算中的成本费用分配问题提出自己的浅薄见解，希望为企业的经营发展做出少许贡献。

2 企业成本核算之精髓

企业在针对自身的经营采取成本核算措施的过程中，务必要结合实际工作中的相关经验，来总结出更加客观的成本分配原则，也就是了解成本信息的六大要素：原因、人物、时间、地点、过程、费用。从某种程度上来看，只有全方位的成本核算监督会计工作，才能够使得企业的财务状况和经营成果得到更好的推动和发展。实际上，产品本身的生产过程，也同样是属于费用发生的过程，这其中所涉及到的六大要素，必须要精确的统计，同时还要针对六大要素信息之中的客观性、真实性采取相应的分析措施。就现阶段来看，六大要素是会计业务工作执行过程中，所涉及到的较为具体、有效的措施，而这方面的措施，也恰恰是保证企业归集分配成本核算工作中的精髓所在。

3 成本核算的必备工作

必备工作一：建立健全科学、完善的规章制度和内部控制制度

企业内与成本会计有关的规章制度主要包括：计量验收制度、定额管理制度、岗位责任制、考勤制度、质量检查制度、设备管理和维修制度、材料收发领用制度、物资盘存制度、费用开支规定以及其他各种成本管理制度等。各种规章制度的具体内容应随着生产发展、经营情况的变化、管理水平的提高等客观条件和变化，不断改进，逐步完善。众所周知，成本核算自始至终贯穿企业控制的全过程，建立健全企业内控制度是确保会计成本信息的可靠性，真实性的基础环节。为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众的利益，我国财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会于2008年5月22日颁布了《企业内部控制基本规范》，并于2009年7月1日起在上市公司范围内实施。

必备工作二：正确划分生产组织方式

企业的成本核算工作，务必要针对企业各个部门的员工所具备的自身素质、收入状况进行科学合理的分析，利用员工本身具备实际情况掌握程度，来进行合理的工作量分配，促使成本费用能够得到更好的掌控。成本核算工作本身，是作为企业运营过程中的基础而存在，那么在实际工作的过程中，就需要利用时间组织、空间组织的方式来进行管理。执行成本计算期间，所涉及到的空间组织本身，主要对于企业本身形式的差异予以探究，而时间组织工作，实际上就是对于成本发生的时间前后进行计算。利用科学合理的生产组织措施，同样能够使得成本核算工作、分配原则等得到完善，这是促使企业各个方面效率大幅度提升的关键所在。

必备工作三：建立适合企业内部的结算价格

在生产经营过程中，企业内部各单位之间往往会相互提供半成品、材料、劳务等等，为了分清企业内部各单位的经济责任，明确各单位工作业绩以及总体评价与考核的需要，应制定企业内部结算价格。制定结算价格的主要依据有：①内部转移的材料物资等，应以当时的市场价格作为内部结算价格；②材料物资、劳务等也可以以市场价格为基础，双方协商定价，作为内部的结算价格；③企业生产的零部件、半成品等在内部转移时，可以用标准成本或计划成本作为内部结算价格。

必备工作四：健全成本核算的原始记录

企业在对于员工本身的具体绩效进行考察的过程中，主要是以原始记录来作为核心依据的，而这方面的记录本身也是属于企业经营效率的衡量。在实际工作的过程中，原始记录本身，是直接严格的依据相关规定，来针对生产过程中各方面数据以及书面载体进行全方位分析，其分析结果，是核算工作进行完善的关键所在，同时也是成本费用编制所涉及到的核心依据。在针对企业经营的原始信息进行记录、核算的过程中，主要是涉及到以下四个方面的内容：①反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录；②反映活劳动消耗的原始记录；③反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录；④其他原始记录。

必备工作五：健全存货的计量、验收、领退和盘点制度

为了能够最大限度的保证工作过程中，相应材料、物资所呈现出的数量和质量完全统一，那么就必须要在经营的过程中，针对货物进行全面详细的记录、验收，从而最大限度地保证计量工作以及监测标准的严格性，进而才能够使得原始记录所具备的可靠性得到提升。而想要这方面的信息客观性得到保障，才是企业自身的生产效率能够提升的关键。目前，各个企业经营活动中，所涉及到的使用物资，实际上都极为丰富，那么在这样的情况下，也就呈现出了物品品种、规格等进出账频繁的现象，即便是在严格管理的体系下，也有可能会受到某些因素的影响，而导致不符合实际情况的记录出现。因此，对于账务的检查必须要不定期进行，任何一个错误都要第一时间调整，保证信息客观性。

必备工作六：实施有效的定额管理

定额是指在一定生产技术组织条件下对企业工作的人力、物力和财力进行合理分配的衡量标准。它是当前各个企业工作关注的重点，同时也是做好企业生产的前提依据。科学先进的定额，是通过在工作中对产品成本进行合理预测、核算和考核，对与日常工作无关的消耗定额进行及时处理后确保消耗定额能够满足作业条件要求的定额。工作中掌握合理适当的工作效率是对产品成本进行预测、核算、控制和考核的依据。与成本核算有关的消耗定额主要包括：工时定额、产量定额、材料、燃料、动力、工具等消耗的定额，有关费用的定额（如制造费用的预算等）。消耗定额的制定是作为企业产品生产发生耗费应该掌握的标准，但由于消耗定额服务于不同的成本管理目标，可表现为不同的消耗水平。当企业编制成本计划时，是根据计划期内平均消耗水平所制定的定额；当定额作为分配实际成本标准时，是以能体现现行消耗水平的定额为依据来衡量的；当企业为实现预期利润而控制成本时，是根据企业实现预期利润必须达到的消耗水平作为衡量的尺度。定额制定后，为了保持它的科学性和先进性，还必须根据生产的发展、技术的进步、劳动生产率的提高，进行不断的修改。

4 结束语

企业成本核算问题是一个庞大的、系统的核算体系，远不指上述所列。而其中的成本费用分配问题是这个体系中的重中之重，也是实务工作者需要学习、重视的关键所在。企业成本核算影响企业核算的整个过程，其合理与否直接关系到能为企业带来多少经济利益，而要达到预期的效果，需要理论研究者和实务工作共同探讨，总结和提炼更多的经验和方法。

参考文献：

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[2]张梅.企业成本核算中的问题与策略[J].商场现代化，2013（8）：171.

[3]袁小英.研究加强企业成本核算控制的问题与对策[J].现代经济信息，2012（06）：143.

作者简介：刘爽（1980-），女，辽宁沈阳人，辽宁公安司法管理干部学院经济管理系司法会计教研室讲师，主要从事会计理论、财务管理研究。

收稿日期：2013年11月。endprint