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文化建设转型升级期基层图书馆服务现状与对策研究*
——以广东省肇庆地区图书馆为观察点

2014-03-13夏晓玲

图书馆论坛 2014年1期
关键词:图书馆员图书馆基层

夏晓玲

文化建设转型升级期基层图书馆服务现状与对策研究*
——以广东省肇庆地区图书馆为观察点

夏晓玲

在文化建设转型升级时期,图书馆服务工作更显重要。文章以肇庆地区图书馆为例,调研基层图书馆服务状况,分析基层图书馆的长处和不足,并提出对策:提升图书馆服务工作的使命感,明确图书馆的服务性质,建立必要的反馈制度,开展服务承诺。

转型升级 图书馆服务 反馈制度 对策研究

1 文化建设转型时期图书馆服务的重要性

十二五规划指出:我国经济文化建设全面步入转型升级改造期。为推动社会主义文化大发展大繁荣,凸显文化公益性服务的社会作用,党中央、国务院要求各级博物馆、科技馆、图书馆、文化馆等公益事业单位向社会免费开放。这样就把文化事业的公益服务提高到重要的高度,也把文化建设推向转型升级阶段。那么,基层图书馆在文化建设转型升级期如何提供更好的服务呢?目前不少基层图书馆书刊利用率低,读者不多,存在轻效益重规模、轻服务重馆藏、轻质量重门面、轻实际重宣传、轻改革重守成的倾向。这其中有国民文化素质、文教体制等问题,也有图书馆服务理念、管理制度、服务内容、服务方式、服务水平的问题。“发展是硬道理”,图书馆如果缺乏人气,就谈不上发展;不能发展,就会被公众遗弃,又怎么谈图书馆的核心价值呢?

以广东省公共图书馆来说,珠三角图书馆走出独自单干的窠臼,不仅吸引社会力量参与建设,还开展馆际协作,跨越系统藩篱,共建图书馆联合体,提出了联合办馆模式,使服务人气指数不断提高,办馆效益越来越好。但也要清醒看到,粤北、粤西、粤东北等经济欠发达地区的市县级图书馆还比较落后,要实现“均衡资源”与“均等服务”[1],需继续努力。笔者选择广东省肇庆地区图书馆进行调研,寻找基层图书馆存在的问题,提出完善基层图书馆社会管理的建议。

2 基层图书馆服务现状调查

2.1 问卷调查的设计与实施

问卷包括三方面内容:被调查者的个人信息、图书馆的社会服务状况、图书馆服务方式如何转变。调查以肇庆市县各阶层民众为对象。为使样本更具代表性,问卷发放尽可能涵盖各类人群和随机抽样。部分单位采用电子邮件和问卷呈送相结合的方式调研,其他均采用上门呈送问卷、事后回收的调查方法。调查从2011年12月18日开始,至2012年2月8日结束,历时一个半月。

2.2 问卷调查统计

本次调查共发放问卷1150份,回收1091份,问卷回收率为94.9%;其中有效问卷1086份,有效问卷回收率为94.4%。在回收的有效问卷中,女性占54.1%,男性占45.9%。调查对象中,35岁以下占 88.3%,36-50岁占11%,50岁以上占0.6%。调查对象身份中,大中专院校、中小学学生占66.6%,企业员工占7.2%,大中专院校与中小学教师占5.9%,农民占5.6%,公务员占4.8%,军人占3.7%,在押人员3.4%,退休人员占2.8%。调查对象的受教育程度中,大专、本科学历占40.4%,高中学历占33.8%,初中学历占17.9%,小学学历占7.8%。

2.3 调研结果与分析

本次调查涉及图书馆资源、图书馆服务、图书馆环境三个方面,详见表1(见下页)。

问卷列出6项基层图书馆资源调查问题,56.8%认为“图书馆书刊太少、太旧”,无法满足借阅需求。64.1%认为“图书馆书刊的复本太少,往往‘热门书'借不到”,这是因为很多图书馆实行借、阅分开和保存本制度。

52.8%认为“图书馆设施落后,现代化水平低”。说明读者希望图书馆提供现代化的硬件设施,以方便获取信息资源。

问卷列出11项基层图书馆服务问题,持肯定回答最高的是67.6%,最低的是26.9%。67.6% 认为“图书馆外借图书的种、册数太少,借期也太短”。64.3%认为“图书馆服务总体良好,态度热情,制度宽松,资料丰富,服务水平较高”。对“图书馆借阅制度封闭,只限于图书外借,有些期刊不让借”、“图书馆外借与阅览分别管理对读者不便”、“图书馆管理不善,已入库图书往往借不到”这三项,分别有55.5%、46.2%和44.8%的调查对象感到不满意,说明读者的阅读需求并不局限于外借图书,还想外借期刊。51.6%的读者认为“图书馆服务机关化,开馆时间太短”,要求图书馆延长开放时间。29.2%的读者“不会查找资料,不会用电脑,又无人理睬”,认为图书馆服务还有待提高。

问卷列出7项基层图书馆内阅读环境调查问题,调查对象对各题的肯定回答都比较少。

3 基层图书馆改进服务的对策

3.1 视全心全意为读者服务为天职

文化建设转型升级的到来为图书馆发展提供了新的机遇。基层图书馆必须面向社会,发展业务,惠及民众,将全心全意为读者服务视为天职。图书馆的社会价值体现在服务效益,而服务效益的好坏体现在服务人气。服务人气就是指读者对图书馆的热爱、利用的强度或满意度,具体表现为到馆率、借阅率、参考咨询率、上网率等。

表1 肇庆地区图书馆社会服务工作开展状况调查表

基层图书馆存在服务意识淡薄和无所作为等问题,因此首先要改变观念,树立全心全意为读者服务、服务是图书馆存在价值的理念。图书馆“资金主要来源于国家和各级政府,来源于社会纳税人,‘饮水思源',当然要回报社会”[2];此外,“要破除‘等、靠、要'的思想”[3],应主动服务。要整合资源,加强科学管理,不断提高为读者服务的能力。

图书馆是知识服务的场所,要根据形势发展、社会需要,藏以致用,把满足读者多层次、多方面的需求作为出发点。传统图书馆对文献的管理是以载体类型为主体来进行馆藏布局,使图书与期刊、现刊与过刊、纸质文献资源与电子资源等散布于各个分割空间,给读者带来不便。要打破传统馆藏布局,建立专题知识学科借阅区。在专题借阅区,不但有该领域的图书,还有报纸、杂志、工具书等各类文献;不仅是书库,也是全开放的阅览室,读者可以自由使用各类文献;不但有纸质资源,也有电子资源;不但有最新的报刊、书籍,还有其他年代该学科的系统性馆藏;不但可以阅览,也可以外借。

3.2 以爱心为读者提供知识服务

爱心是图书馆职业道德情感的基础。为读者服务是图书馆员不可推卸的职责。图书馆服务属于情感劳动,“服务读者”并不是摆摆门面、做做样子,而需要热爱读者,急读者之所急,真心实意地替读者办事。图书馆员为读者服务的方式多种多样,不管在哪个岗位,都应尽职尽责,全身心投入。原北京市公交车售票员李素丽曾说过:“你只有把心掏给乘客,才能换来别人的真诚和信任。”她讲的是自己职业的体会,图书馆工作何尝不是如此呢?如果图书馆员在工作中饱含真情实意,“用‘心'服务”[4],主动把服务的重点放在满足读者需求上,对自己的服务工作精益求精,就一定能够在图书馆平凡的岗位上为读者提供最优质的服务,就一定能够用爱心赢得读者的尊重和信赖。

“知识就是力量。”对图书馆员而言,要用知识为读者服务。没有知识的服务,是单纯的“借借还还”的事务性操作。图书馆员,特别是面对读者服务的一线人员,须有强烈的信息意识,在为读者服务过程中,把有用的信息、知识传递给读者。有人提出“智慧服务”,笔者认为这种提法有道理,但不全面。“智慧”不等于“知识”,有了知识,才能产生智慧。每个图书馆员对读者须有爱心,同时也需要知识。图书馆服务既是情感服务,也是知识服务。爱心、知识、智慧彼此相连,互为因果,其中爱心是基础,知识是支柱,智慧是核心,三者缺一不可。

3.3 努力满足读者需求

基层图书馆工作的最大弊端是对读者需求的重视度不够,缺乏换位思考。因此,图书馆工作者必须与读者达到“心往一处想,劲往一处使”的境界,注重馆员与读者之间的良性互动,充分满足读者的需求。这样,图书馆工作才会被读者认可,“才真正实现自身价值”[5]。因此,基层图书馆有必要建立读者反馈制度。国内外图书馆的经验表明,反馈是读者向图书馆反映自身的需求、倾诉他们的愿望的窗口;对图书馆来说,读者反馈是了解自身状况、改进工作的信息源。

3.4 做好社会需求调研

读者需求多种多样,而且变化多端,图书馆只有掌握了读者需求,才能更好地根据需求调整资源和开展服务。了解读者需求的途径主要有问卷调查、个别访谈、召开会议、分析需求动向、与读者交朋友获取需求信息等。

3.5 图书馆服务工作社会管理

3.5.1 建立读者组织,吸引读者参与图书馆工作

图书馆是社会文化的重要组成部分,其可持续发展取决于读者或读者组织的可持续发展,读者利用率越大,图书馆存在的价值就越大。图书馆和读者是相互依存、相互促进的关系。基层图书馆可成立读者协会等读者组织,通过读者组织掌握读者的阅读需求,有效聚集读者参与和支持读者组织所策划的一系列读书活动,达到引领读者充分利用图书馆资源的目的。

3.5.2 推行义工制,与读者交朋友

基层图书馆可借鉴发达地区图书馆的经验,建立由社会各界人士组成的、相对稳定的义工队伍,以义工的自愿无偿劳动来部分代替图书馆员的有偿劳动,形成以图书馆员为主、以义工为辅的新型图书馆人力资源管理模式。义工不但是图书馆的忠实读者,也是图书馆的得力助手,义工参与图书馆服务能够直接起到宣传图书馆的作用。

图书馆员与读者是服务与被服务的关系,也是朋友关系。如果图书馆员善于与读者交流,善于与读者交朋友,工作就会得到读者的支持和认可。图书馆员要理解读者,尊重读者,让读者在图书馆感受到家一般的温暖。图书馆只要心系读者,就能凭借良好的服务吸引大批读者。

3.5.3 建立服务效果反馈制

图书馆所有服务均以满足读者需求为目的,图书馆服务质量如何,读者最有发言权。基层图书馆要不断提高服务质量,才能实现可持续发展。一方面基层图书馆要清楚自身服务的效果和存在的问题,另一方面要了解读者的信息行为和不断变化的信息需求,关心读者在利用图书馆中的感受以及对图书馆的评价。因此,必须建立图书馆的读者调查与反馈机制。建立服务效果反馈机制的目的在于:(1)最大限度地消除图书馆与读者之间的沟通障碍,实现双向互动;(2)及时发现图书馆服务与读者需求之间的差距,确定整改方向;(3)有利于图书馆针对读者需求及时调整馆藏结构;(4)有利于图书馆为特定读者群提供针对性的特色服务。图书馆可以通过召开读者座谈会、问卷调查和馆长信箱等方式实现图书馆服务反馈,及时发现问题并找出解决的办法。同时还要重视读者的投诉,应指定专门部门处理读者的投诉。

在馆员与读者之间开展双向交流服务,“是图书馆工作者与读者在不断交流文献、信息供给与需求的过程中达成的为读者服务的一种方式”[7]。这种方式的最大优点是供需双方的能动性得到充分发挥。图书馆在现代技术的支持下,通过多种途径和方法,让读者在一定程度上参与到馆内各部、室工作中。如开展网上借书,将数字图书馆与读者服务结合起来,从网络借书到送书上门,或传送论文、图片、实时数据等。基层图书馆实行在线信息传递和书刊借阅,一定能够取得良好的效果。又如图书馆采访部门把图书征订信息通过“网上文献选购系统”,定期在图书馆主页公布,广泛征求读者购书意见,根据读者反馈确定文献购买的品种和数量。再有是图书馆给初次办证的读者赠送一个免费邮箱,读者可利用免费邮箱下载资料,发送到自己的邮箱,然后在家里随时打开阅读和使用。图书馆的各种活动和各类通知可以通过免费邮箱及时发送给读者,读者也可以通过免费邮箱向图书馆提出咨询。依据当前的技术条件,这点基层图书馆完全可以做到。

3.5.4 开展社会大协作,共建共享文化服务资源

开展社会大协作是打消现有图书馆的疆界,打破图书馆单干的局面,造就图书馆社会的大家庭,建立图书馆的共建共享体制。在当今信息社会里,文献信息资源的数量相当庞大,任何一个图书馆都无法独力收集齐全,加上读者对文献资源的需求越来越广泛,只有通过图书馆的网络系统共建共享信息资源,开展社会化大协作,才能解决文献信息资源的来源问题。

3.5.5 实行服务年报制度,接受公众的监督

图书馆的服务年报制度,是指图书馆对各项工作进行统计,用数据客观反映图书馆的实际工作情况,揭示图书馆工作者的服务质量。通过对统计数据的分析,发现工作中存在的问题,为改进工作和决策提供科学依据。因此,图书馆要出版服务工作年报,把每年的工作成绩和存在问题透明公开、如实地向社会公布,接受公众和读者的监督,以引起社会对图书馆的关注,形成服务与被服务的双赢互动,不断推动图书馆事业发展。

[1]黄俊贵,邓以宁.社会阅读与图书馆服务[M].合肥:安徽大学出版社,2010:304.

[2][3]李红霞,崔新蕊.地方高校图书馆向社会开放服务的研究[J].图书馆研究与工作,2008(1):19-21.

[4]陈安州.连接读者和用户的纽带——个性化知识服务刍议[J].图书馆理论与实践,2011(5):21-24.

[5]莫少强.开放 合作 共享 服务——联合参考咨询的实践探索与社会反馈[M].广州:广东经济出版社,2012:1-3.

[6]曾嵘.从读者需求探析现代图书馆服务方式转变[J].农业图书情报学刊,2010(1):204-206.

Current Situation and Countermeasures of Grass-root Library Service in the Period of Cultural Transformation and Upgrading——A Case Study of Local Libraries in Zhaoqing City of Guangdong Province

XIA Xiao-ling

Library social service is of great importance in the process of cultural transformation and upgrading.This article studies the social service of the city and county libraries in Zhaoqing region;sums up their strengths and weaknesses after data analysis;and brings forward countermeasures for future library service:enhancing library staff's sense of mission, establishing feedback system,and making service commitment.

transformation and updating;library service;feedback system;countermeasure study

格式 夏晓玲.文化建设转型升级期基层图书馆服务现状与对策研究——以广东省肇庆地区图书馆为观察点[J].图书馆论坛,2014(1):46-50,45.

夏晓玲(1969-),女,广东肇庆学院图书馆副研究馆员。

2013-04-18

*本文系广东省社科“十二五”规划2012年项目“用户阅读需求促进图书馆服务方式转变的实证研究”(GD12XTS02)和广东省图书馆学会2011年项目“社会阅读需求与图书馆服务发展方式研究”(GDTK1155)的研究成果之一

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