把不起眼的工作做出彩

向阳

初入职场，总有人想一步登天，不是嫌岗位低端，就是瞧不上小项目，或者自恃才识过人，不屑做小事。可是，如果眼前的工作你都不能做出彩，那还能拿什么证明你的实力？

案例

“怀才不遇，我被埋没了”

C毕业后进入一软件公司工作。该公司的主要产品是生产型企业所要用到的环保监控软件，C主要负责销售，同时上门为客户提供相应的使用指导服务。

由于C不能十分熟练操作公司的产品，他出门和客户洽谈时，都需要技术专员陪同前往，但他并不觉得这有什么问题。几个月后，C觉得这份工作和他所期望的有差异。他的愿景是进入产品开发室，做产品开发，并有朝一日坐上技术总监的位子。

不到一年，C在郁闷中离开了这家很有潜力的公司。因为他无法承受更大的业务压力，工作也不见起色，眼看和他一同进来的人越做越好，他觉得自己怀才不遇，被埋没了。在C看来，何必再留下来浪费时间呢？

指点

低端岗位，也能做出出色成绩

初入职场，很容易出现这样的问题：工作经验欠缺，心态浮躁，往往还没等到一个“突破期”就放弃。如何在低端岗位中有所收获，为自己的职业生涯加分呢？

1.低调做人，高调做事

刚入职场的新人，有冲劲，有个性，往往这些行为带有“学生味”，是职业成熟度不够的表现。“低调做人，高调做事”这句话，一方面强调的是做人要谦虚，要有虚怀若谷的姿态，另一方面，对待工作要百分百专注、认真。把精力真正放在工作上，做好事情才是王道。C就是不懂这个道理。

2.不仅是“做完事”，更要“做好事”

有人说，你所做出的成果，要比老板的预期再高出20%。当然，这句话不能那么绝对，能不能超常完成任务还受其他因素影响。但是，想要更上一个台阶，只把工作完成是远远不够的，因为可替代性很高，没有你，其他人也可以完成。只有把工作做好，做出彩，才可能有质的变化。往往很多人在离成功只有一步之遥就放弃，或者转向，之后陷入一片悲观和迷茫中。其实，真正有所作为的人，常常是那些一开始做着不起眼的事，也最能经得起“冷嘲热讽”的人。正如美国实业家洛克菲勒所说，成功的秘诀之一在于，将平凡的事做得不同凡响。

3.懂得汇报，“秀”出好成绩

关于此点，看似不起眼，其实非常重要。有人会将汇报错误地理解成“炫耀”，这是不可取的。其实，在一个公司里，不论是上级主管，还是老板，面对的是整个公司的运作，对于每个员工的工作状况并非能及时、全面了解，因此经常向老板汇报工作进展情况及取得的成果，反映存在的问题，与上级进行良性互动，提高工作效率，相当有必要。

其实，职场无捷径，唯一能让你如愿走上梦想的职业发展轨道的捷径就是：把不起眼的工作做出彩。这些不起眼的工作，正考验着你的耐心、智慧、技能、情商。抓住机会做好，才能真正实现自己的价值。

（责任编校 王 绵）