中小企业财会工作问题的思考

吴红

【摘 要】近些年来随着经济社会的快速发展以及国家对中小企业的重视程度越来越高的背景下中小企业本身也取得了长足发展。当前中小企业是就业的主力军，中小企业的健康发展对经济社会的发展，对于增加就业岗位都具有重要意义。财会工作是中小企业日常工作的核心，做好中小企业的财会工作对于提升中小企业自身的竞争力，增强经济效益具有重要意义。本文将结合当前中小企业财会工作存在的问题来探讨如何提升中小企业的财会工作的水平。

【关键词】中小企业；财会工作；问题；措施

中小企业是我国经济社会发展的主力军，中小企业的快速发展可以有效推动经济社会的发展，同时还能够为社会提供更多的就业岗位，从而稳定社会。当前在国家对中小企业的重视程度越来越高的背景下，中小企业本身获得了长远发展。

随着我国市场经济体制的不断健全，中小企业之间的竞争也日趋激烈。中小企业要想实现长远发展就必须要高度重视财会工作。财会工作是中小企业日常工作的核心，做好中小企业的财会工作对于提升中小企业的竞争力具有重要的促进意义。

一、当前中小企业财会工作中存在的问题

当前我国中小企业的财会工作还存在一系列问题，这些问题的出现会严重影响到中小企业自身的经济效益。经过对中小企业的财务运行状况进行深入了解，我们发现当前中小企业财会工作在四个方面的问题表现的尤为突出：一是会计准则与中小企业的实际不符；二是中小企业的内部控制制度严重缺失；三是缺少必要的外部监督；四是财会人员本身的素质不高。下面我们就来详细分析这四个问题。

（一）会计准则与中小企业的实际不符。当前我国中小企业的财会工作都是按照《企业会计准则》来进行处理的。《企业会计准则》是一套与国际会计准则趋同的准则。该准则主要规定的对象是大中型企业以及上市公司，而非中小企业。因而该准则有些规定与中小企业的实际情形是有很大差距的。我国虽然制定了《小企业会计制度》，但是国家并没有强制规定中小企业要采用这一准则，因而该标准的普及率并不高。当前国家在中小企业财会工作准则规定方面实际上是还有亟待改善的地方。采用《企业会计准则》虽然能够规范企业的财会工作，但同时也会增加企业的运行成本，这是当前比较典型的问题。

（二）中小企业内部控制制度严重缺失。内部控制制度是企业内部各部门之间相互制约，相互监督的一种动态机制。内部控制制度是现代企业管理理念中的重要思维。现代企业大多都建立起了内部控制制度，但是我国的中小企业在这方面还很薄弱，当前我国的中小企业内部控制制度严重缺失，具体表现在两个方面：一方面是中小企业由于各方面的因素，本身的职能部门和组织机构就非常少。机构设置非常简单，内部控制制度也就很难建立起来。另一方面是中小企业财会工作制度非常不健全，缺乏必要的定额管理、内部牵制、计量验收、财产查清、成本核算等制度。一些基本的财会制度在执行过程中也有不同程度的打折扣现象。制度本身并不能得到有效执行。这最终使得中小企业的内部控制制度出现了严重缺失的局面。

（三）缺乏必要的外部监控。所谓外部监管主要指的是银行，证券、社会中介等机构对中小企业的监管。外部监管是企业正常发展的重要保证，加强外部监管对于提升企业的经济效益也有重要帮助。可是当前我国的中小企业普遍缺乏必要的外部监管。当前我国的外部监管主要放在了大型企业上，而对中小企业的监管却非常不得力。金融机关对于中小企业的重视程度不够，社会中介机构的监管又没有有效建立起来。在这样的背景下中小企业的外部监管就最终能够失效。此外，在监管过程中不能有效地执行监管，违法违规的现象屡禁不止。这是在监管过程中经常会遇到的问题。

（四）财会人员自身的素质有待提高。当前我国的中小企业大多是按照所有者与经营者混同管理，家族式管理等形式来进行管理。家族式管理虽然管理效率高，但是却缺乏专业的管理知识，尤其是财务管理指示。财会工作是一项专业性质的工作。财会工作在很大程度上要受到财会工作人员自身素质的影响。当前中小企业缺乏专业的会计人才，财务机构设置不合理，职责不清晰。在管理过程中不能够进行有效的检查管理，没有实现财会管理电算化。以上这四个问题是当前中小企业财会工作面临的主要问题，在今后的发展过程中我们必须要高度重视这几个问题。要采取专门措施来解决这四个问题。

二、解决以上问题的措施

上文提到的四个问题是当前中小企业管理中存在的主要问题，我们要想解决这四个问题也必须要采取以下措施：一是要完善中小企业会计准则；二是要建立健全内部监控制度；三是要加强外部监督；四是要提高财会人员自身素质。接下来我们就来详细分析这四个措施。

（一）完善中小企业会计准则。在今后的发展过程中国家相关部门必须加快中小企业会计准则的制定进程，在制定会计准则的过程中要结合中小企业自身的实际经营特点和财务状况来科学规定。在未来制定中小企业会计准则的时候不仅要保证会计准则与国际会计准则接轨，同时还要符合中小企业自身的特点。必须要提高会计准则的实用性与普遍性，要通过制定专业化的会计准则更好地为中小企业财会工作服务。

（二）建立健全中小企业内部控制制度。内部控制制度是解决财会问题的关键，建立完整的中小企业内部控制制度对于提高自我约束意识具有重要意义。中小企业要全面整合各项规章制度，要明晰资金日常管理的工作制度，要加强预算管理，要通过纵横联系的分工与制约来保证中小企业的会计制度能够得到有效执行。

（三）加强中小企业的外部监督。在今后的发展过程中国家必须要完善中小企业监管法规，各金融机构要高度重视中小企业的财会监管，要通过多种手段来加大对违法违规的惩治力度。要通过制定并执行完善的监督机制来督促中小企业规范自身的财会管理制度，推进中小企业管理人员不断提升自身才财会工作水平。

（四）提高会计人员自身素质。中小企业财会工作的水平说到底是由财会人员自身素质决定的，因而在日常管理过程中管理人员必须要高度重视财会管理，要加强对财会人员的培训力度，要经常展开定期的在职培训，通过在职培训重点提升财会人员自身的会计电算化操作水平，要让他们接受先进的管理理念，学会运用现代化的会计手段来不断提升信息化应用水平，通过使用专业的会计软件，升级会计管理方式，最终能够有效提高中小企业会计信息的准确性。在财会工作中必须要高度重视信息披露。要定期进行信息披露，要保证信息披露的真实性，全面性和共享性。

中小企业是我国经济发展的主力军，保证中小企业的正常发展对于提升中小企业自身的竞争力，保证社会稳定都具有重要意义。当前我国中小企业的财会工作水平还很低，还存在一些问题。本文详细分析了当前中小企业财会工作面临的问题并提出了专门对策。在今后的发展中我们要对信息披露和提升财会人员的专业化素质保持高度重视，因为这是提升财会工作水平的关键。

参考文献：

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