创新党建工作新途径推动国有企业科学发展

文/范晋忠 郎晋会

企业党组织如何围绕安全生产开展工作，尤其是在抢抓全球性资源大整合、战略大调整、经营策略大变革的重要时机，抓好“五个结合”，发挥应有的作用，是实现推动企业实现持续健康发展的重要途径。

坚持党建工作与企业发展相结合

“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”是国有企业党建工作的主题，把服从、服务于企业发展作为企业党建工作的出发点、落脚点和检验标准，使党组织充分发挥政治核心作用，成为完善公司治理机构的基本组成部分，成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。

首先，要从体制制度上融入，把企业党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作范围之中；其次，要从工作内容方法上融入，企业党组织研究、部署、开展工作要与企业生产经营工作同计划、同部署、同实施；第三，要从评价考核上融入，企业党组织工作要讲效率、讲效益，不断改进、完善、运用现代企业管理的思想、方法和手段，使党的工作真正成为企业发展中的重要一环。

天地王坡煤业公司党委将党建工作与企业发展战略相融合，从体制机制上不断完善，党委委员在经理层都兼有行政职务，完善了“交叉任职、双向进入”的领导体制。党委各成员分工明确，制定有科学的管理制度和岗位职责，为行使党组织的管理、协调、监督职能奠定了坚实的组织基础。在制定和实施党建工作计划时，始终保持与企业的发展战略相结合，做到同步规划、同步实施、同步推进。党建规划与企业发展规划有效对接，并分解细化到每一项发展目标中，真正使企业党建工作融入到企业安全生产、经营管理、改革发展各项工作中，并严格实施评价、考核工作，有效地推动了企业各项工作的持续提升。

坚持党的思想政治工作与安全生产经营相结合

作为煤炭生产企业，其中心工作就是安全，其次才是提高经济效益和追求利益最大化，这是煤炭企业最基本的自然属性。天地王坡煤业公司党委将党建工作与安全管理相融合，把安全作为企业的天字号工程，构筑了“文化、控制和管理保障”三大安全体系，推行了“隐患管理闭环”的安全管理模式，即“隐患排查—分类整理—落实整改—复查验收—信息反馈”安全管理流程，有效地提高了企业抵御安全抗风险能力。

其次，将党建工作与经营管理相融合。从规范经营管理、提高经营效益的角度出发，坚持党政“目标同向、工作同步”，制订了《总经理工作规则》《党委议事规则》《三重一大制度》等制度，明确了公司重大经营管理事项必须集体研究决定，规范了经营管理等重大事项的决策程序，确保了决策的科学性，全面规范了资金运作、大宗物资采购、工程建设等程序，降低了公司运营成本，提高了运营效果。

另外，在搞好安全生产、经营管理工作的同时，天地王坡煤业公司党委始终把思想政治教育工作放在首位。一是从提高全员综合素质出发，按照“三会一课”制度要求，督促各支部、部室区队开展学习活动，促进了全员综合素质的提高；二是充分发挥党员模范带头作用，倡导党员干部带头学、基层支部推动学、普通党员比着学、先进典型示范学等有效载体助推学习型党组织建设向纵深发展；三是坚持走出去、学进来、消化掉、再创新。组织到同行业先进单位学习“一通三防”等煤矿先进管理知识和技术，积极参加各类培训，提高专业技术水平；四是强化员工培训，激励广大员工自学成材，鼓励员工参加与煤炭业务相关的成人专本科再深造；五是积极邀请有关部门或专业人士，开展党风廉政建设、交通法规、法律法规、新闻时事等方面讲座，丰富教育内容，提升全员素质。

坚持党员素质提高与培育企业骨干相结合

市场竞争归根到底是人才的竞争。要增强企业持续发展活力，就必须重视员工队伍的素质建设。因此，企业党组织在做好党员干部经常性教育管理工作的同时，要在优化企业中层管理人员结构上下功夫，通过公开竞争、组织考察，把知荣辱、讲安全、精业务、懂经营、会管理的现代化企业人才选配到中层管理人员岗位上来，累积企业不断发展基因。

天地王坡煤业公司始终把中层及以上管理人员的选拔作为提高企业竞争力的重要手段，出台了《中层管理人员选拔任用考核管理办法》，有效避免了中层干部“带病提拔、带病上岗”的问题。不仅如此，公司还提出了“主业产品是培育人才，兼作煤炭业务”的经营理念，出台了《全日制应届大学本科毕业生（研究生）招聘管理暂行办法》，对自愿到天地王坡工作的大学本科毕业生（研究生）给予优惠政策和待遇。此外，坚持党员素质提高与培育企业骨干相结合，坚持吸引人才、重视人才、培育人才、使用人才，为企业跨越发展、转型发展提供了有力支撑。

把党建工作理念与企业文化建设相结合

党建工作与企业文化建设作为企业管理的两个方面，其最大的共同点都是面对广大员工，目的都是提高员工的思想道德素质，培育良好的职业素养，调动员工安全生产工作的积极性，增强企业的凝聚力、向心力。

天地王坡煤业公司多年来在企业文化建设中，以“以道御企、自强不息、以德育人、厚德载物”为宗旨，以“安全、包容、净化、进取”为企业先进精神，建立和完善了以“五德、五大要素、五步心路”为主要内容的文化体系，形成了具有天地王坡特色的 “天南地北王坡人”包容文化，“物竞天择、适者生存”的进取文化，“职责高于一切”的责任文化，“视今天为落后，永铸王坡辉煌”的励志文化。优秀的企业文化具有强大的心理激发力、精神感召力和能量诱发力，并弥漫于企业文化群体之间，如一道无形的力量，把每个个体的行为整合起来，维系、指引并昭示着企业中的所有成员，朝着既定的目标去奋斗。

把追求党建工作内在质量和外在表现相结合

企业党建工作的一切活动，必须彰显党组织的政治核心作用、领导作用、协调作用、监督作用，必须体现党员的示范作用、先锋模范带头作用。党组织活动方式也要由单纯党内活动扩展并融入到全员性的活动之中，既体现党建工作的层次性，又体现工作的全员性，增强党建工作的渗透性，进而从党建活动的外在表现体现党建工作的内在质量，用党建工作的内在质量不断丰富党建活动的外在表现。

围绕安全生产中心工作，丰富活动的内涵，开展主题有特色活动，做到典型引路、整体推进，提高活动的针对性和有效性。如设立“党员示范岗”，实现自我安全管理，做到以点带线、以线带面；创建党员“安全责任区、质量示范区、无事故标杆区”等系列活动，激励广大党员并带动全员立足岗位，强化管理，开源节流、增收创效；充分发挥群团工作优势，为企业健康稳定发展营造良好氛围。天地王坡党委积极开展“党员示范岗”“党员身边无事故”“班组建设”等活动，有力地推动了企业安全生产工作的不断进步，夯实了企业发展基因，促进了企业各项经济指标的圆满完成。