要撸掉形式主义者的“官帽子”

■ 闫 华

形式主义由来已久、屡禁难绝，为害甚烈。有的绿化荒山，他来个山体涂绿漆；有的美化环境，他建个“遮羞墙”；有的节能减排，他搞个“拉闸限电”；有的谋划发展，他上个“政绩工程”……如此等等，不一而足。

一些干部干工作、办事情、想问题，不是以国家利益为重、不是以人民利益为重，而是以一己私利为重，急功近利，热衷于“假、大、空”，搞形式主义、短期行为,做表面文章，以“金玉其外”掩盖“败絮其中”。应该说，形式主义在一些地方猖獗，原因是多方面的，但归根到底主要是一些干部想以此谋取更大的利益、获取更大的官帽。

对于形式主义者来说，“乌纱帽”是其命根子。既想当老爷，又要搞形式，最怕丢帽子，是其共同的心病。古人说，伤其十指不如断其一指。整治形式主义顽疾，必须要打到形式主义者的“最痛处”，撸掉形式主义者的“官帽子”。要建立完善干部政绩考核机制，既看当前又看长远、既看显绩又看潜绩、既看表面又看内里，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，不让敷衍应付、弄虚作假者有可乘之机。树立正确的用人导向，坚持凭实绩用干部，对于那些热衷于搞形式主义，说起来一套、做起来一套，表面上一套、背后里一套的干部，发现一个、处理一个，该撤职的撤职、该查办的查办，真正让形式主义者“栽跟头”、“丢帽子”，以严厉的查处坚决刹住形式主义的歪风。