影响我国女子足球运动发展的主要因素研究①

2013-08-15刘飞泉韩明松

当代体育科技 2013年9期

刘飞泉韩明松

(1.青岛工学院基础教育学院山东青岛 266300; 2.青岛电子学校体育组山东青岛 266000)

随着世界女子足球队的发展逐渐普及,我国女子足球队运动的发展也逐渐扩大。长期以来我国女子足球队在世界杯、奥运会等国际赛事上屡获优异成绩,使得中国女子足球队在世界女子足坛一流队伍中获得一席之地。但是进入新世纪以来,中国女子足球队逐渐悄声匿迹,最终轮为二流球队。回想起当年令人激动不已的“铿锵玫瑰”,作者认为现在当务之急是找出影响我国女子足球队成绩下滑的因素,从而为促进我国女子足球队运动更好的发展。

1 研究对象和研究方法

1.1 研究对象

本文研究对象为中国女子足球队及其发展历史过程。

1.2 研究方法

(1)文献资料法:检索查阅有关本研究的相关文献和研究成果,了解同类研究的原则、内容和方法。

(2)访谈法:就本课题所涉及的有关内容对多年从事足球教学、女子足球队的管理和训练的人员进行访谈,同时确定影响中国足球的主要因素。

(3)网上查寻法:根据需要,从网上查找本文需要的资料。

(4)数据统计法:对收集的数据进行统计分析。

2 研究结果与分析

2.1 中国女子足球队发展的历史背景

中国女子足球队自80年代组建国家队以来,在一系列国际比赛中取得了辉煌战绩,具体为:1986、1989、1991、1993、1995、1997、1999年女子足球队亚洲杯七连冠;1990、1994和1998年亚运会女子足球队三连冠;1991年第1届女子足球队世界杯第5名、1995年第2届女子足球队世界杯第4名和1999年第三届女子足球队世界杯亚军;1996年亚特兰大奥运会女子足球队亚军。

但是,我们再看近些年我国女足的成绩:2004年雅典奥运会小组赛未出线,0:8惨败于德国女子足球队,1:1平墨西哥,一负一平净胜球-8球。2000年悉尼奥运会没有进入四强。2001年亚洲杯失去冠军。2003年亚洲杯,中国队仍然是亚军,同年世界杯没有进入四强。2004年雅典奥运会上居然以0∶8败在德国队脚下。裴恩才上任之后也没有给女子足球队带来转机,2005年东亚四强赛上垫底。经过权衡,马良行再次担任中国女子足球队主教练。2006年重夺亚洲杯冠军。2007年中国女子足球队在世界杯上止步八强。2008年奥运会上中国女子足球队未进入前4名。如今,中国女子足球队在国人的视线里已经慢慢消失。

2.2 导致中国女足整体水平下滑的主要因素分析

2.2.1 中国女足后备力量不足

长久以来,中国的传统文化和应试教育始终没有做出实际意义上的改革,使得我国青少年背负了比较大的学习压力,孩子们没有足够的空闲时间,家长不愿送女孩子从事足球相关的活动。但在中小学开展足球运动是足球最根本、最直接、最深入和最长久的群众基础,如果能在中小学足球上给予足够的重视,有效的组织开展系统训练和竞赛活动,则能在普及的基础上培养和发展更多的优秀足球运动员,才能解决好女足队运动员数量与质量的问题,摆脱在人数不多的队伍中选材的窘境。由于我国对小学、中学、大学的普及程度较低,使得一些有培养前途的中小学生因所上中学或大学无女子球队,又面临择业问题,无法从事女足队运动。

近年来后备人才阶梯断层的情况也是由于一些省市没有正规的二线队伍而造成的,直接影响了女足队的持续发展以及青少年足球运动的开展和实施。据统计,全球注册女足队职业运动员中,美国有1200万姑娘在踢球,德国有850万,连英国也有近60万支不同规格的女足队球队。而我国仅有3600多职业女足队运动员。显而易见,中国女足队运动的普及程度明显不如其他国家,发展速度比较缓慢。

足球运动是一项长期而系统的工程,雄厚的基础是竞争中至关重要的一部分。

2.2.2 青少年教练员执教水平有待提高

据统计,我国经过协会各类教练员岗位培训的教练由22人,占教练员总数的55%,其中:A级1人占教练员总数的2.5%,B级10人占教练员总数的25%,C级班11人占教练员总数的27.5%,未能参加培训18人占教练员总数的45%。[1]从这些数据中可以看出,未参加培训的人数占据较多,优秀教练员却寥寥无几。正所谓“千里马常有,而伯乐不常有”。教练员的自身素质对运动员的运动成绩有着决定性的影响。

2.2.3 国内联赛质量不高

当今女足运动发展全球化是必然的趋势,很多发达国家非常重视女足的发展,并且积极开展女足队职业联赛。然而中国女足联赛的社会认同度并不高,再加上经费不足,观众及进球寥寥无几,精彩的场面更是凤毛麟角。不但直接影响到联赛的质量,而且难以提升联赛的观赏性,这使得中国女足联赛一直处于停滞状态。近年来足协高层还没有对女足联赛的改革做出任何实质性的行动,在短期内我们的联赛不可能有质的飞跃。

2.2.4 中国女子足球队队训练体制与竞赛体系不够完善

首先,是训练体制不够健全,三级训练体系中,普及层训练几乎是一个空白。其次，是训练的系统性、稳定性差,易受客观条件影响。最后,是练的多,打的少,不仅影响训练积极性和热情,又造成训练的针对性高。

竞赛体制的不完善集中体现在这个几个方面:(1)我们没有稳定的赛事和赛制,随意性很大,突出表现在青年队的比赛。(2)管理的措施和力度不够,有待加强。还必须对重点地区地方足协管辖的各级球队参加比赛有明确的要求。(3)目前不管是国家足协还是地方足协都没有对中小学以及大学女子足球普及比赛有一个全面的规划,这样不能使训练的杠杆作用充分发挥也不能使竞赛普及。(4)最重要的是竞赛的层次太少,只有成年和青年之分,这不能很好的给更多的年轻队员提供比赛机会,我们应该增设比赛层次,从而促进她们尽快的成长。

2.2.5 世界女子足球队迅猛发展

从女子足球走向职业化道路,世界女子足球运动就开始了它的迅速发展,其全球化趋势日益显著。在已举行的五届女足世界杯中,美国队每届都保持着前三名的成绩,战绩十分稳定,依然保持着传统强队的风范。德国队继第三届世界杯第8名的低迷成绩后,连续两届世界杯夺冠,并逐渐取代美国队成为女子足坛霸主。前三届世界杯从未闯进前8名的巴西队继续发扬技术强队的风格,并在第五届世界杯杀入决赛。另外,其他国家的女子足球队经过自己的努力,也在大踏步前进,澳大利亚、朝鲜在第五届世界杯首次闯入八强,英格兰也在此届世界杯取得了杯赛最好成绩。面对世界各国球队的发展,中国女子足球队因种种原因而进步缓慢甚至退步,这必然要面对成绩下滑。

2.2.6 女足队伍经费缺乏,社会关注程度不高

经费的问题始终是制约我国女子足球运动发展的一个主要问题,经费不足将直接影响到各级队伍的训练、比赛以及后备人才的培养。因为现阶段我国女子足球联赛水平有限,无法与职业化的市场接轨,赞助商和俱乐部投入多,回报少,赞助商和足球俱乐部也不愿再女子足球队上投入太多的资金。

我国地方女子足球队的经费主要依赖国家拨款和企业赞助,绝大部分地区每年用于女子足球队发展的费用,仅够维持一线队伍的训练和比赛,根本没有能力帮助和扶持梯队的发展,这些费用仅仅可以维持甚至但以维持正常的训练比赛。在没有资金的情况下,把青少年培养高起来就只是纸上谈兵。在成年队下面的二线队、三线队队员,平时除了食宿之外,什么补助、津贴,都没有。