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年轻干部要常修“八德”

2013-07-02黄梦其

治理现代化研究 2013年10期
关键词:之德年轻干部时刻

文 黄梦其

年轻干部要常修“八德”

文 黄梦其

古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”德是才的统帅,决定着才的作用和方向;才是德的支撑,影响着德的作用和范围。一个年轻干部,有德无德,群众看得清清楚楚。无数事实证明,年轻干部如果出问题,主要出在“德”上。才不高,可以学;德不行,很难补。刚刚走上领导岗位的年轻干部,尤其要注意常修“八德”。

第一,常修忠诚之德。实践证明,年轻领导干部要真正承担起党和人民赋予的伟大使命与历史重任,就要把忠诚作为第一政治品质。要忠诚党组织。时刻以感激的心态对待并铭记党组织的教育培养和提拔使用,在平时工作生活中,无条件地服从组织安排、听从组织召唤,无论什么时候,始终坚守自己的理想信念、自己的政治信仰。要热诚待工作。始终具有开拓进取、昂扬向上的精神状态,以及敬业奉献、创新创业的职业操守,干一行、爱一行,钻一行、精一行,自觉把工作当事业干、把义务当责任担,努力在担当重任中历练能力、在工作实践中强化责任。要真诚待同志。表里如一、言行一致,始终做到对同志肝胆相照、以诚相见。只有这样,才能赢得尊重,获得大家的信任和支持。

第二,常修勤奋之德。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”自古以来,勤奋就是通往成功的重要途径,对于年轻领导干部来讲更是如此。要勤奋学习。不能因公务忙、应酬多,甚至盲目满足自己现在已有的知识水平和工作经验而忽视学习,一定要注意排除各种干扰,勤奋刻苦学习。既要向书本学习,又要向实践学习;既要向领导学习,又要向群众学习,不断充实自己、提升自己。要勤奋思考。一方面,要注意在学习中思考,真正做到学以致用、用以促学、学用相长;另一方面,又要在工作中思考,努力做到举一反三、触类旁通,不断提高工作水准和实践层次。要勤奋工作。珍惜机遇、珍惜时光,身体力行、埋头苦干,一门心思想工作、一心一意干工作,力争在平凡的岗位上作出无愧于时代的业绩。

第三,常修谦虚之德。“满招损,谦受益。”谦虚谨慎,对于刚刚走上领导岗位的年轻干部来说,显得尤为重要。要时刻保持清醒的头脑。任何时候都要注意保持谦虚谨慎的优良品质,春风得意之时,不忘乎所以;壮志未酬之时,不心浮气躁;取得成绩之时,不居功自傲;陷入困难之时,不灰心丧气。要时刻摆正自己的位置。时刻牢记权力是人民给予的,始终注意把自己摆在公仆的位置上,工作中不摆架子,而是扑下身子,想群众之所想、急群众之所急,帮群众之所需、解群众之所难。唯有如此,才能在群众心目中树立起自己的良好形象。要时刻倾听别人的意见。任何时候都要牢固树立“三人行必有我师”的观念,在与上下级之间、班子成员之间相处共事的过程中,甘当“小学生”,自觉做到思想上常交流、感情上常融洽、工作上常通气,始终用谦虚的态度博得他人的认可,在与人交往中不断提升自己的水平。

第四,常修务实之德。务实是一种思想境界,是一种工作作风,更是年轻干部成就事业、获得成功之本。作为年轻领导干部,在实际工作生活中,尤其要注重养成并大力弘扬求真务实、脚踏实地的作风。要说老实话。及时向组织、上司以及下属和群众汇报真情、介绍实况,绝不受“好大喜功”思想的左右而隐瞒事实、谎报“军情”,甚至搬弄是非、欺上瞒下。要诚实做人。以谦和的态度对待别人,与人为善、处世厚道。要踏实干事。根据当地需要与可能,多干实事,绝不受“急功近利”思想的影响,不搞形式主义,不做表面文章。

第五,常修奉献之德。年轻领导干部要想在从政生涯中有所作为,就要乐于奉献、勇于吃苦,不断磨炼提高自己。要履职尽责。淡化“官”念、强化责任意识,把做“官”当成做事、把行“权”当成履责,努力践行全心全意为人民服务的宗旨,心甘情愿将自身的人生价值融化在党和人民的事业之中。要吃苦耐劳。刚刚走上领导岗位的年轻干部,由于缺少经验和历练,相对来说比较辛苦,但既然承担了这份责任,就要付出比别人更多的努力和艰辛。否则,必将一事无成。要淡泊名利。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待名利、地位和权力,正确对待成功、自己和他人,始终保持一颗平常心。

第六,常修创新之德。创新,不仅是方法,而且是精神;创新,不仅是要求,而且是责任。作为身处变革时代的年轻领导干部,要适应形势发展,提高领导水平。一要善于创新思维。善于站在全局的高度,按照超常规的思维方法来重新衡量自己的工作,大胆开拓新思路、寻找新视界、提出新见解;二要树立创新精神。始终保持旺盛的创新激情和强烈的创新意识,时刻注意以敢为人先的拼搏精神和无私无畏的思想境界,在抢抓机遇中追寻新的目标,在开拓进取中开创新的局面;三要运用创新方法。在学习借鉴他人成功经验和有效做法的基础上,敢于运用创新的思路、创新的举措、创新的方法来发现问题、分析问题、解决问题,高效完成任务,努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

第七,常修团结之德。团结就是力量,合作就是能力。年轻干部尤其是年轻领导干部要自觉地把团结和谐视为生命,把维护团结和谐、增进团结和谐作为一种政治责任、一种领导艺术。要注重培养团结和谐的宽阔胸怀。既要竭力维护政治原则的严肃性,又要具有“海纳百川”的宽阔胸怀,真正做到大事讲原则,小事讲风格,在合作共事中增进了解,在团结奋进中实现和谐。要努力营造团结和谐的良好氛围。待人处事必须从大局出发,既要有热情、有激情、有感情,更要讲尊重、讲理解、讲信任,时刻注意用真诚、用善心、用礼让,主动营造团结和谐的工作圈、生活圈。要不断锤炼团结和谐的高尚品德。要在求同存异中,学会欣赏别人、善待别人,特别是对于同事的进步,要乐见其成,切忌嫉贤妒能。只有这样,才会受人尊重、爱戴、拥护和支持。

第八,常修清廉之德。作为一名领导干部,清正廉洁是必须具备的的政治品格和职业操守。特别是在目前市场经济条件下,年轻领导干部也不可避免地面临这样那样的诱惑,再加上年轻气盛,从政经验不足,要做到这一点,更需要不断加强党性锻炼,切实增强廉洁意识,使廉洁成为一种执着追求、一种思想境界。要畏法。千万不能不畏“法度”,自以为是,一定要时刻告诫、警醒自己,严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线,始终注意把自己置于党纪国法的监督约束之下,自觉养成遵纪守法、依章依规议事办事的良好习惯。要慎独。不能得意忘形,自作聪明,即使在个人独处、无人知晓的情况下,也要自我监督、自我约束,自己看好自己、自己管好自己。要控欲。牢牢控制住自己的“欲望”,在权、钱、色等各种诱惑面前,始终做到心不为其所动,志不为其所衰,时刻保持共产党人的高尚情操和完美人格。只有这样,才能真正树立起领导干部清正廉洁的良好形象,不断提高年轻干部的公信力。

作者单位:中共湖南桃江县委宣传部

(责编/梁晓娟)

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