浅谈如何做好国有企业党建工作

胡蔚

摘要：党建工作既是企业改革和发展取得成功的重要保证，又是建立现代企业制度的客观要求。国有企业党组织要贴近实际、贴近职工、贴近生活、创新文化，提升形象。切实履行保证监督职能，确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行是党章赋予国有企业党组织的重要职责。

关键词：国有企业党建工作艰巨复杂的系统工程

对企业党组织来说，加强党的基层组织建设和党员队伍建设的目的就是要实现和增强企业的活力和核心竞争力。《中国共产党党章》规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础；国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。而国有企业在社会经济发展中又占有十分重要的地位，因此，如何做好国有企业党建工作，发挥党组织的政治核心作用成为了摆在我们眼前的一个重大课题。那么，我们应如何在新形势下做好党建工作呢？

一、强化认识，明确方向

国有企业必须充分认识到党组织在企业中的政治核心作用，党建工作既是企业改革和发展取得成功的重要保证，又是建立现代企业制度的客观要求。我们要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作格局，把党建工作放在企业改革发展的全局中谋划推进，进一步健全完善党组织参与决策、带头执行、有效监督的体质机制，将党的政治优势转化为市场优势和竞争优势。

二、管好干部，培育人才

加强党的基层组织建设和党员队伍建设做实组织保障，是加强基层组织建设的重要内容。国有企业党组织在建立现代企业制度中，要坚持党管干部的原则。一方面要按照“德才兼备、以德为先”的标准，不断完善干部选拔、任免、交流机制，营造“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。另一方面要强化干部的培育、考察与考评机制，建立干部晋升与淘汰制度，实行业绩考核与政绩考核挂钩，客观公正地运用考核结果，把那些党性原则强、政治立场坚定、思想觉悟高、组织能力强的党员干部放到重要的领导岗位，为企业的科学发展提供人才保证。

三、注重教育，打好基础

国有企业党组织要贴近实际、贴近职工、贴近生活，按照党的十八大关于推进国有企业学习型党组织建设的要求，通过组织参加专题报告会、学习交流会、知识竞赛等形式，强化党员的政治思想认识，从而及时发现、解决党员在工作、学习和生活中存在的突出问题，保证他们坚定树立正确的理想和信念。同时要高度重视维稳工作，积极创造“以人为本”的工作环境，让全体职工享受到企业的发展成果，提升职工的幸福感和归属感，稳固职工队伍，打好党的群众基础。要以科学发展为统领，深化和拓展学习实践科学发展观活动的成果，把提升党员素质的教育活动真正落到实处，并形成长效机制。

四、创新文化，提升形象

社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化，职工思想观念活跃、多样，思想政治工作面临严峻挑战，要切实较强企业文化建设。文化出凝聚力、文化出战斗力、文化出和谐力。国有企业要大力推进企业文化行为、形象和理念三大系统建设，以群团组织优势发动职工开拓创新，丰富文化建设内容，建立完善有自己特色的企业文化，不断增强企业文化的包容度和吸引力，提升企业软实力，以文化理念促行为，以文化行为提形象，努力拓展企业的生存和发展空间。

五、建设阵地，丰富载体

目前，很多企业党组织活动没有固定场所，有的虽然有场所，但是条件简陋，从而导致一些党员参加党的活动兴致不高。因此，国企党组织要从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，着眼于夯实党的执政基础，建立固定的活动场所，完善活动设施，制定活动制度，丰富活动载体，满足党员学习活动的需要。企业可以通过建立活动阅览室、设置党组织活动公告栏、召开学习交流座谈会、开展党员日活动等形式抓好党的阵地建设，积极发挥党员的先锋模范作用，并带动其他优秀团员青年参与组织活动，来提高企业职工的工作积极性。

六、加强监督，促进廉洁

切实履行保证监督职能，确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行是党章赋予国有企业党组织的重要职责。要把党组织的政治核心作用贯穿于企业的决策、执行、监督的全过程，把党建工作融入企业的生产经营活动全过程。通过完善内部管理制度，加强监督检查，形成廉洁自律的保障体系；通过推进岗位廉政风险防控管理，形成立体式防控管理体系，最终形成多层次、全覆盖的企业廉政建设机制。同时要加大责任追究力度，严格实行党风廉政建设责任制考核结果与评先评优、班子成员绩效考核与提拔任用“三挂钩”制度，从源头治理预防腐败现象，为企业和谐发展提供强有力的保障。

七、巩固队伍，建设群团

群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，要坚持实行党建带工建、党建带妇建、党建带团建的原则，齐抓共管，把群团工作纳入国有企业党建工作的总体部署中，完善组织机构，以“作风建设提升年”和“服务效能提升年”两个年活动为切入点，创先争优，深入开展“三思三创”主题教育实践活动，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极培养和推荐优秀团员和青年加入中国共产党，不断发展壮大党组织队伍，并做好对发展对象的思想教育和跟踪服务，巩固队伍建设。

总之，要科学定位党建工作在国有企业中的地位和作用，科学定义国企党建工作的地位和发挥作用的方式。国有企业党建工作是一项艰巨复杂的系统工程，必须牢牢把握国有企业党组织的优势作用，求真务实，与时俱进，不断创新，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作更好地指导、支持企业中心工作，实现互动互补，共同发展。