试论改进高校图书馆勤工俭学工作

刘子骥 钟晓莉

摘 要：本文论述了大学生勤工俭学的意义，提出了勤工俭学存在的问题，并从对勤工俭学学生要有明确的定位、做好勤工俭学学生的选拔工作、做好岗前培训教育工作、加强与学生的沟通与交流、建立良好的考核评价机制五个方面探讨了改进勤工俭学的方法。

关键词：高等学校 图书馆 勤工俭学

中图分类号：G255 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）03（b）-0248-01

大学生到图书馆勤工俭学是目前许多高校图书馆的做法，这既是高校扩招后解决图书馆人力资源不足的有效方法，也是缓解学生家庭经济压力和提高学生综合素质的一条有效途径[1]。但是在实际操作中也存在这样那样的问题，需要不断的加以改进。

1 大学生参加图书馆勤工俭学的意义

1.1 锻炼学生的动手能力，提高学生综合素质

勤工俭学学生在图书馆所从事的多是比较简单的、重复性的工作，比如图书上架、阅览室值班等。工作虽然简单，但是也需要有认真负责的态度。就拿图书上架来说，如果粗心大意，将图书放错位置，就会造成查找困难。通过一些简单的工作，让学生明白能够把小事做好也是不容易的，可以帮助学生培养脚踏实地的工作作风。

1.2 勤工俭学对大学生的职业发展有积极影响

勤工俭学能使学生更好地与人沟通，共同协作，增强学生服务社会的意识[2]。学生在勤工俭学过程中需要与图书馆的老师沟通，需要与在同一岗位的同学协作，有的还需要与读者沟通，这都是很好的锻炼机会。另外，图书馆老师默默奉献、服务读者的精神也会潜移默化地影响着他们，这都对学生将来的职业发展有良好的影响。

1.3 勤工俭学有助于缓解困难家庭学生的经济问题

勤工俭学的学生大多家庭经济困难，大学生通过自己的劳动可以解决部分生活费，缓解他们在经济上的压力，使他们更加专注于学习。

2 大学生勤工俭学存在的问题

2.1 学生对勤工俭学的意义认识比较肤浅

许多学生对勤工俭学的认识停留在打工挣钱的层面，表现在工作上就是缺乏主动性，干活有数量没有质量，有的学生请假随意，临到值班了才请假，搞的图书馆非常被动；有的学生开始的时候还很积极，时间长了就表现的比较懒散，值班时间只顾自己看书、上网，甚至吃零食、擅自脱岗。

2.2 学生的工作能力参差不齐

大多数勤工俭学的学生都能很快掌握所在岗位的技能，学生工作能力的差异主要表现在责任心上。比如图书排架，有的学生排的非常正确，基本不会出错，有的学生则马马虎虎，经常将书放错位置。

2.3 学生人员流动性强，对值班造成一定影响

许多勤工俭学的学生同时参加了学校的社团或其他组织，遇到值班和社团活动冲突的时候，就要找其他同学来替补；有时为了考试、培训等需要请假，不能按排班表时间值班；另外，经常有个别同学因为各种原因请假，这经常会使一些工作陷于被动。

3 改进图书馆勤工俭学工作

3.1 对勤工俭学学生要有明确的定位

不要把勤工俭学学生看成是图书馆工作的主力，学生的主要任务是学习，图书馆应该为他们安排合适的工作内容，把学生看成是工作人员的助手。对学生的工作要有检查机制，不能放任不管，发现错误及时纠正。合理安排学生的工作时间，实行轮班制，最好是每个岗位多安排1～2名学生作为替补，防止学生请假造成的被动。

3.2 做好勤工俭学学生的选拔工作

勤工俭学学生的选拔，有的是图书馆自行选拔，有的是由学校统一选拔。图书馆自行选拔学生时应该制定相应的标准，主要是家庭情况、工作责任心、学习成绩等方面。图书馆可以通过与该生所在班的辅导员沟通、或者规定一定的试用期，进一步了解学生的情况。如果是学校统一选拔，则应该及时与有关部门沟通，争取一定的自主权。

3.3 做好岗前培训、教育工作

学生上岗前的培训工作尤为重要，培训的内容有图书馆概况、图书资料基本知识、图书馆主要工作环节和内容、图书馆规章制度等、各岗位的操作技能等。学生上岗后还要耐心指导，让他们熟练掌握所在岗位的技能。还要对学生进行思想教育工作，让他们牢固树立为读者服务的思想，热情对待每一位到馆读者。

3.4 加强与学生的沟通与交流

学生到图书馆劳动是图书了解学生的极好机会，除了指导学生做好本职工作外，图书馆应多与学生交流、与他们交朋友。图书馆可以通过勤工俭学学生了解当代大学生的思想状况、阅读倾向、对图书馆的建议等，这对做好图书馆工作是很有好处的。

3.5 建立良好的考核评价机制

良好的考核评价机制可以充分调动学生的工作积极性，使勤工俭学进入良性发展的轨道。上岗前跟学生签订相应的勤工俭学协议，明确他们的权利和义务[3]在对学生的工作进行考评的时候，要综合考虑工作时间、工作量、工作的技术含量等方面的因素，对每一名学生进行打分。对在工作中表现较好的要给予表扬，并有一定的物质奖励。

总之，高校图书馆开展勤工俭学工作，锻炼了学生的动手能力，提高了学生综合素质，对他们的职业发展会产生良好影响。通过对勤工俭学中存在的问题进行改进，一定会为图书馆的服务工作带来了新的气息。

参考文献

[1] 霍媛桃.论高校图书馆引进大学生勤工俭学的意义[J].科技情报开发与经济，2006，16（17）：91-92.

[2] 沈清波，谢小军.图书馆勤工俭学工作对大学生职业发展的影响[J].科技情报开发与经济，2011，21（19）：108-109.

[3] 李琳.高校图书馆关于勤工俭学的调研报告[J].河南图书馆学刊，2010，30（3）：102-103.