幸福童年从这里起航

天津市东丽区春瑕幼儿园占地面积4.5亩，建筑面积2596.04平方米，户外活动场地约1500平方米。幼儿园现在册幼儿总数300多名。共开设了9个教学班。教师总数34人，均达到大专及以上学历。

在硬件设施设备上，每班配有钢琴、电视机、空调、热水器等。均按照天津市一级幼儿园的标准进行配备。

加强制度建设，逐渐建立幼儿园管理机制

1.初步构建管理工作的框架体系

由于幼儿园为新建园所，所以在制度建设上我园根据园所的实际情况，从园所的文化打造、规范管理、情感管理、民主管理四方面为核心内容的管理框架。

2.加强民主监督，保障教师合法权益

健全幼儿园民主管理监督机制是依法治园的迫切需要。在制定幼儿园约考核细则的过程中，为了保证考核的公平、公正，先对考核细则进行学习和讨论及反复修改。

加强队伍建设，努力提高教师的整体素质

教师队伍的整体素质，直接影响到幼儿园教育教学水平。针对幼儿园教师队伍的现状，从开园至今，幼儿园把提高教师队伍整体素质作为一项重点工作来抓。

1.加强教师的师德建设

师德建设是打造高质量教师队伍的核心，幼儿园以师德建设为切入点，先后制定了《幼儿园师德建设规范》、《幼儿园员工十项承诺》、《幼儿园教师礼仪规范》等内容，并结合各项规范要求，开展了系列活动。

2.加强班子队伍和党员队伍建设

在班子成员和党员队伍的建设中，以 “创先争优活动” 为契机，积极开展 “四个一” 等活动，组织班子成员进行学习，制定学习计划。要求班子成员做到 “独当一面，旗帜飘扬”。

在加强班子建设的同时，还加强了党员队伍的建设。为了使党员队伍发挥带头作用，幼儿园开展了 “我奉献，我承诺” 活动，每位党员都签订承诺书、重温入党誓词，真正起到了我是党员，我带头，我是党员，我奉献的作用。

3.加强教师队伍建设

由于幼儿园教师均为新参加工作的教师，所以提高教师的专业素质是工作的重点。为此幼儿园制定了《幼儿园教师培养计划》、《幼儿园园本培训工作计划》，教师制定了个人发展规划，加大了对教师的培训力度。

加强教学管理，提高教育教学质量

在《幼儿园教育指导纲要》的指导下，建立了教学管理的各项规章制度，把让每个孩子学会认知、学会做事、学会合作、学会发展作为教学理念，坚持以幼儿为中心，充分挖掘各种教育资源，为幼儿创设安全的、舒适的、怡心的、健康的生活学习环境。

结合幼儿园的教学特点，制定了《幼儿园教育教学常规管理细则》，并制定了大、中、小班学期参考目标并纳入教学计划之中。把好备课关，做好幼儿的评估工作，让环境与幼儿对话。

建立幼儿园、家长、社会三位一体的管理体系，促进幼儿园的长足发展

1.加强与家长的沟通

家长都希望孩子接受优质的学前教育，为了提高家长的教育意识，通过家长开放、家长园地、宣传栏、与家长沟通、发放家长问卷调查等形式向家长宣传教育知识，使家长了解幼儿教育的特点。

2.加强与社区的联系

为了促进幼儿园的发展，幼儿园还召开了以 “促教育进步，谋和谐发展” 为主题的十五个自然村队的书记、村长座谈会。

3.带孩子走进社区

安全月期间，我们组织大班幼儿参观了消防无瑕街中队活动。

4.聘请共建单位来幼儿园指导

为了普及交通法规及交通安全知识，我园聘请东丽区军粮城交警中队交警吴张文军警官为幼儿进行了一次“交通安全从幼儿抓起” 的交通安全教育培训。还聘请了东丽区无瑕街派出所管片民警吴警官、张警官为全体教师作主题为 “弘扬法制教师精神、创建和谐园所” 法制安全教育培训。

幼儿园发展展望

第一，探索幼儿园管理的新模式，彰显园所文化，逐渐构建现代化幼儿园管理体系。

第二，大力加强队伍建设，促整体素质提高。

第三，加强对园本的课程开发和实施，鼓励教师在课程实践中发挥自主性和创造性。

第四，进一步重视安全工作，确保幼儿健康成长。

第五，教育科研需要进一步推进。

今后，我们一定以创建天津市一级幼儿园作为新的契机，严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，努力创造更加辉煌灿烂的明天！