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领悟群众立场的真谛做休干利益的忠实维护者

2013-01-30李清华

中国民政 2013年9期
关键词:桑榆三进党员干部

◎ 李清华

近期,青岛市军休五中心结合青岛市民政局开展的“三进”活动,认真、扎实地开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动,通过与休干促膝交谈,加深了彼此间的感情,通过围绕休干需求抓落实,实现了“三进”活动与“三谁”讨论的有机结合,通过思想认识的提高,更加明确了今后的工作方向。本文结合本职工作谈三点个人对此项活动的所思、所悟。

一、解读“三谁” 心清目明

“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”,包含着极为深刻的涵义:弄清“为了谁”,才能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”,才能找到工作的力量源泉;弄清“我是谁”,才能把握自己的正确定位。在教育实践活动中开展“三谁”大讨论,就是要帮助党员干部进一步强化群众立场,进一步反映群众愿望,进一步增进群众感情,获得更高的群众满意度。

军休服务管理对象是一批“最可爱的人”,工作重要性毋须赘述。多年来,军休工作者心系休干,真诚服务,取得了丰硕的工作成果。但也不可否认还存在着不足和问题,如,有的对军休干部的诉求关心不够,有的缺乏解决休干实际问题的主动性等。因此,通过“三谁”讨论,净化我们的思想和行为,十分必要。

一切为了军休干部,真心服务军休干部;尊重军休干部的主人翁地位,让他们充分行使话语权、评判权;把休干放在心中最高位置,心甘情愿地做他们的亲人、仆人和知心人。这就是军休工作者“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的答案,这是对党员干部世界观、人生观、价值观的考量。

二、互为渗透 相得益彰

开展“三进”活动,既是一项让党员干部切身体会群众生活喜忧的有效举措,又给深化“三谁”实践提供了平台。五中心党员干部在领导班子成员的带动下,走访了590户休干,占总数的60.3%,通过察实情、听真言,结合近700份调查问卷,中心梳理出医疗保健、园区管理等方面的16条意见建议,并从军休干部最期盼的事情做起,即将为园区的13个单元安装防盗门、116户休干安装报箱、奶箱;中心党员干部到鳏寡孤独的军休干部家中,开展“回娘家”吃团圆饭亲情活动,让他们得到了儿女般爱的抚慰;在对120余户休干住房补贴发放工作中,工作人员在时间紧、任务重、情况复杂的条件下,面对大强度劳动和加班加点毫无倦怠和怨言,以认真、负责的态度,规范、有序、按时完成了工作任务;中心的党员干部以义工的身份走进青岛福彩养老院,清理卫生,为失能老人洗脚、翻身、喂水果,在奉献中体味护理员的殷殷爱心和强烈的责任观念,获取提升自我的动力。中心党委用工作成果印证了“为了谁”,工作人员用实际行动回答了“我是谁”。而从休干们发自内心的微笑、简单的话语和淳朴的热情中感悟到:只要我们把军休干部放在心中,他们就会把我们捧在手上。

三、情注桑榆 缀美夕阳

五中心24位在岗人员,承担着1078名军休干部的服务管理工作,虽然承受着较大的工作压力,但为军休干部创造一个和谐的休养环境,让他们安享幸福晚年,是我们的不懈追求。在今后的工作中,我们将努力做到:一是把感恩休干、敬畏休干、回报休干作为一种本分,紧紧围绕军休干部“双高期”特点,对空巢、家庭困难的军休干部给予重点关心。二是把同休干交朋友作为一种习惯,由此获得平时难以听到、不易看到、意识不到的实情,从而针对休干所思、所忧、所盼设计工作。三是把强化责任心作为一种动力,把“休干利益无小事”铭刻于心,并渗透到每一个工作环节之中,利用岗位的职责权限殚精竭虑为休干排忧解难,让他们的牺牲和奉献得到尊崇。四是把创新服务管理作为一种追求,积极探讨新形势下军休服务管理社会化的新途径,让军休干部更多享受到改革开放的新成果。五是把加强学习作为一种常态,以此净化心灵、丰富知识、提高能力,从而为休干提供最大的服务效能。

桑榆重晚晴。我们愿用心血和汗水,为军休干部编织一个美丽的晚霞。

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