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税务系统分校长培训项目简介

2012-10-23

湖南税务高等专科学校学报 2012年6期
关键词:税务系统分校税务

一、项目名称

长沙税务干部学院税务系统分校长培训项目。

二、特点与优势

(一)特点

1、培训内容体现实用性。本项目围绕税务系统分校长的工作实际、税务系统分校的发展现状,结合我国当前和今后一个时期的税收工作发展的实际需要、干部培训工作的需要和税务系统干部培训工作的需要,设计合理的培训内容,以问题为本、案例为主开展培训,切实帮助分校长调整培训价值观、更新培训理念、创新培训实践、提升治校能力,解决税务系统分校的改革发展问题。

2、培训教学形式体现多样性。本项目设计现代培训基本理论、成人培训理论、领导力提升训练、税务系统分校管理经验交流、项目策划与管理的演练、参观学习国家级干部教育培训基地、参观学习现代企业等教学内容,将理论学习、案例分析、研究讨论、经验交流、参观考察等形式有机地结合在一起。

3、培训教学效果突出能力提升。在专题培训、项目策划与管理的演练和参观学习活动中都采取小班化学习,尽可能地在培训过程中通过各种活动使总局领导、专家与学员、学员与学员互动、对话,提倡学员提问、质问,使学员充分发挥主动性和参与性,充分挖掘学员的培训经验,发挥学员的自主、合作、研究的学习方式。这种智力深层次的专业对话可以有效地促使校长的反思行动和专业发展,在学习中提升解决实际培训管理工作问题的能力。

(二)优势

(1)由于为由大专院校转制而成的国家税务总局“一主两辅”之一的施教机构,具备了较强的培训管理、培训研究等方面能力;

(2)学校多次承办省内国、地税系统教育工作人员培训班及全国各类兼职教师师资培训班等一系列相关培训者培训的项目,拥有较强的校长培训保障机制;

(3)有一批长期从事培训者培训的师资力量,既有理论基础比较扎实的校内外专、兼职教师,又有实践经验非常丰富的税务教育培训工作岗位上的领导,具备较强的师资力量。

三、培训对象

税务系统分校长。

四、培训目标

通过培训与交流,使学员充分了解新时期税收工作对税务干部教育培训提出的要求、新时期税务干部教育培训的发展战略,掌握现代公务员培训理念、国外公务员培训、成人培训等基本理论;系统训练提升领导政治鉴别力、创新思维能力、领导决策力和跨文化沟通能力;结合税务系统分校教育培训工作的现状和难点,提高培训的策划与管理、培训项目运作、兼职教师队伍的建设与培训等培训管理技能。了解税务实际工作的难点,提高培训的针对性和实效性。交流分享培训管理经验,提高培训管理工作专业化水平。继而打造一支观念新、素质高、能力强,具有先进的教育培训思想、现代教育培训管理素质和创新意识的校长队伍,使税务系统分校管理逐步实现科学化、规范化,大幅度提高我国税务教育培训的质量。

五、培训时间

30天

六、培训内容

板 块 序号 课 程 名 称1现代公务员培训理念2培训基本理论国外公务员培训3成人培训理念和方法4领导者谈领导艺术5领导能力提升领导政治鉴别力训练6领导创新思维能力训练7领导用人新思维8心理健康与压力管理9领导者跨文化沟通能力10培训的策划与管理11培训管理技能培训项目运作12怎样做好培训需求调查研究13怎样做好兼职教师队伍的建设与培训工作14新时期税务干部教育培训的发展战略15税务系统分校工作的现状及要求16系列干部教育培训文件解读17当前经济形势与政策18税务文化建设19 研讨与交流:税务系统分校工作难点(总局领导参加)相关专题20 研讨与交流:怎样当好税务系统分校长?21 分组行动学习:参观学习国家级干部教育培训基地22 分组演练:项目策划与管理23 经验交流:税务系统分校管理经验交流(总局领导参加)24拓展活动25现代企业观摩学习

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