情景演练教学法在新护士带教中的应用
2012-09-21翁宝红
翁宝红
情景演练是通过模拟事件的角色,环境和发生发展过程,让学员经过亲身体验和感受,研究分析事件各要素之间的关系,把握事件发展的客观规律,掌握有关的理论和技能的一种培训方式[1]。随着医学模式及护理模式的转变,对临床护理工作提出了更高的要求,新上岗的护士需要在短时间内迅速熟悉工作环境,快速掌握急救技术,明确各种仪器设备的使用和维护。因而必须有人带教,经过考核后方能单独顶班。传统的护理教学模式重视单项护理操作的训练,使护士熟练掌握基本护理技能,但缺乏独立分析综合解决问题的能力。为提高教学质量和护士临床护理综合能力,培养新型护理人才,西安市儿童医院将情景演练教学方法应用于临床护理教学,取得了良好的效果,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 选择2009年6月~2011年6月新入岗的护士为研究对象。本科13人,大专39人,中专8人。其中观察组本科6人,大专20人,中专4人;对照组本科7人,大专19人,中专4人。两组护士性别、年龄、学历,基础理论知识和专业知识等一般资料比较,差异均无统计学无意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 对照组采用传统演示教学方法,发给学生教学资料,教学老师统一讲授和示范操作。
1.2.2 观察组采用情景演练教学方法 (1)培训目标:尽快提高新护士的观察能力,安全意识,知识及综合能力,使其尽快独立工作,能充分应对各种紧急状况,减少医疗纠纷,提高患者满意度,提高我院知名度;(2)教学老师选择:护师或主管护师以上职称,具有丰富的临床经验及一定的教学能力,作风正派,责任心强,能够严格要求自己,由医院各病区推荐,科室审查护理考核后择优录用为教学老师;(3)多媒体专题授课:演练者在情景演练前需接受所演练内容大约4课时的授课,认真学习所演练疾病的病因、发病机制、相关因素、临床表现、治疗方案,护理及紧急处理;(4)情景设计:由老师编写情景演练的程序,要求主题明确,场景逼真,内容涉及基础护理、专科护理、心理护理、健康教育、人文关怀、纠纷的处理等方面。情景设计时应有目地的创设与培训内容相符的生动具体场景,将理论知识演化为直观内容,激发培训者的兴趣且有利于培养护士的团队合作精神,临床应变能力和沟通能力,迅速缩短和临床的距离而且有利于培养护士的团队合作精神、临床应变能力和沟通能力[2]。老师精心设计医院常见的急重症急救情景。主要有过敏休克、喉头水肿、咳喘持续状态、呼吸心跳骤停、严重脱水、小儿惊厥等,通过以上内容的演练,重点培训护士工作技能技巧,分析处理问题的能力,尽快胜任工作,处理常见急救场面;(5)急救药品器材的准备及使用培训:主要有常用的急救药品、抢救车、心电监护仪、气管插管、除颤仪、简易复苏器、氧气装置、吸引器,进行急救设备使用的培训,急救技术现场技能示教;(6)护士抢救流程演练:包括自身准备、药品与环境准备、患者准备,符合急救标准,操作前、中、后查对,要求准确无误,操作中行为与沟通有机结合,病情观察与操作相吻合,操作过程连贯节时(如设计1例心跳骤停病例抢救流程,快速评估),根据模拟患者临床表现确定心跳骤停→将患者仰卧在地面或硬板床上,松开领口裤带取出移动假牙及异物,打开气道→立即抢救,学生1(胸外按压)→学生2(人工通气口对口人工呼吸面罩加压气管插管)→学生3(给药)→学生4(心电监护,直流电除颤复律)密切观察病情变化,心电监护波形变化,意识脉博呼吸变化,以胸外按压和人工呼吸为准,每5个循环轮换一次,整体配合抢救过程中,要求每项操作每人必须轮流做1次,结果要求5min内心电监护示正常心电图,可触及颈动脉搏动,可闻及呼吸音,直到人人达标;⑺点评设疑:矫正表演循环进行,老师同学进行要点评析,指导修正不妥之处,适当设疑,如此循环进行直到人人合格。
1.3 评价指标 (1)参考有关护理文献[3]自行设计了“教学方法学习效果自我评价调查表”,以了解护士对教学方法、培养自身综合能力方面作用的评价,问卷经相关专家审定效度合理,信度可靠,集中发放问卷当场填写收回,共发放问卷60份,回收60份,回收率100%;(2)考试:包括理论知识、病历书写、急救操作技能考试,均由教学老师统一命题,护理部教学老师进行集体评分,满分100分,其中理论成绩50分,操作技能和病历书写各25分。
1.4 统计学方法 所有数据采用SPSS13.0统计学软件进行处理,计量资料以均数±标准差(±s)表示,组间比较采用t检验,计数资料采用χ2检验,P<0.05差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两组教学方法学习效果自我评价调查见表1。
2.2 两组实习护士综合技能成绩比较见表2。观察组实习护士理论成绩、病历书写成绩、操作技能成绩、综合成绩均明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
3 讨论
情景演练教学方法比传统教学方法更直观,更具实践性,使新护士在较短时间内熟悉工作,迅速适应临床工作。通过模拟临床情景演练,使新护士能迅速进入工作状态。在情景演练的过程中,对专科操作、急救技能、护患交流等护理技术有了综合性的感性认识,有利于提高护士的操作技能、学习兴趣、综合素质。培养护士遇到复杂多变的急救情况时,思路清晰、沉着应对,而且有利于培养护士的团队合作精神、临床应变能力和沟通能力,迅速缩短和临床的距离。模拟临床情景演练教学方法具有人文关怀。在接触患者前,通过模拟临床情景反复演练后再用于实践,减少了患者的痛苦,而且将心理护理贯穿于工作的全过程,有效提高了护理质量。此外,也使教学形象化,激发了护士的学习兴趣,提高了学习效果。
表1 两组教学方法、学习效果、自我评价结果比较
表2 两组护士综合技能成绩比较(±s,分)
表2 两组护士综合技能成绩比较(±s,分)
组别 例数 理论知识 操作技能 急救技能 综合成绩观察组 30 44.8±2.8 23.5±1.1 22.9±1.5 91.2±4.2对照组 30 38.2±2.6 17.5±1.7 15.6±1.1 71.3±4.1 P<0.05 <0.05 <0.05 <0.05
总之,在我院新护士带教中实施模拟临床情景演练教学方法两年以来,我们取得了良好的效果,值得在各个护理教学领域中推广。
[l]陈世煜.CT增强扫描中造影剂不良反应的预防和护理[J].家庭护士,2006,4(9):2-3.
[2]全吉平.PBL教学法在临床护理教学中心的应用现状[J].解放军护理杂志,2008,25(2A):37-38.
[3]葛向煌,刘哲军.情景教学法在创伤急救护理技能教学中的应用[J].护理研究,2008,22(6):1581-1582.