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两岸 打造精品咖啡王国

2012-08-16撰文子西编辑赵晓嬿

餐饮世界 2012年12期
关键词:卡卡西餐牛排

撰文_ 子西 / 编辑_赵晓嬿

两岸咖啡,吹响上市号角

2008年,两岸咖啡赢得了世界最大的风投机构——美国高盛银行及华生资本的青睐,在以释出两成股权取得2亿元人民币的投资后,顺利走上了扩张上市的快车道。

国内那么多的餐饮企业,世界最大的风投机构美商高盛银行与华生资本为何独独看中“两岸咖啡”。两岸咖啡总裁金梅央女士向我们揭开了答案,“当初是高盛银行与华生资本直接找上我们的,高盛与华生看中的不仅仅是两岸咖啡的开店数量,而是两岸咖啡的经营理念,两岸首要打造的是国内最大的商务交流平台,在此基础上可以延伸为全国最大的家庭聚会平台、朋友欢聚平台和情侣谈心平台,应该是两岸精心营造的提供西餐、牛排、铁板烧、咖啡等多元化餐饮品的复合获利模式打动了他们。”

现阶段“造通路、打品牌、筑门坎”是两岸咖啡努力的目标。2010年,金梅央率领团队亲赴牙买加,取得了牙买加蓝山咖啡豆的中国独家代理权,使牙买加蓝山咖啡生豆可以直接进口中国,并将原料成本上的降低直接反映给所有爱好最顶级咖啡的消费者。同年两岸咖啡成为在上海世博会中唯一开设的西餐厅品牌。在专业经营团队的科学管理下,两岸咖啡一直保持着骄人的展店业绩,品牌知名度和能见度获得明显提升,不断拉大与同业之间的门坎差距。在硬件上,两岸咖啡门店的装修以五星级饭店的要求为标准;在软件上,两岸咖啡首创将中国文化元素融入西餐,根据国人口味研发推出“两岸台塑牛小排”“两岸干式熟成牛排”“两岸铁板烧”等高端的西餐产品。此外,两岸咖啡还计划在两年内生产自己品牌的食品,如“两岸牌易拉罐咖啡”、“两岸牌雪花牛排”,预计在不远的将来,大众消费者将在超市、大卖场里就能买到印有“两岸”标识的易拉罐咖啡和牛排,甚至是两岸牌的矿泉水或者三文鱼料理。

目前,金梅央正在积极做上市的前期准备。金梅央充满信心地表示,现阶段两岸咖啡在全国范围拥有超过620家门店,未来两岸咖啡总店数将挑战5000门店,希望在三年內能够在A股主板挂牌上市。在金梅央看来,国内开店还不是最终目标,上市后她打算把两岸咖啡开到美国西雅图,“让喝惯星巴克、吃惯西餐的外国人尝尝中国人的咖啡与西餐,打造一个属于中国人自己的咖啡西餐民族品牌”。

“让喝惯星巴克、吃惯西餐的外国人尝尝中国人的咖啡与西餐,打造一个属于中国人自己的咖啡西餐民族品牌。”

柔性服务培养自己的消费者

为了能在消费者中树立良好的口碑,金梅央像照顾自己家一样维护着门店的所有细节。她常说:“魔鬼住在细节里,天使也是。”

走进店面,看到地上有纸屑,她马上就蹲下去捡起来。“我常自己拿抹布蹲在地上把客人的痰擦去。”为了改变有些顾客随地吐痰、随地乱扔烟头的习惯,她要求服务员只要顾客随地吐痰,就要马上帮他擦掉,顾客把烟头扔在地上,就马上帮他捡起来,当然她自己也会这么做。当遇到有些喜欢大声说话的客人时,金梅央会让服务员先给顾客送上一个果盘,再跟他们沟通是否可以移到包厢里。这样的服务,对消费者起到了很好的引导作用。

为了更好地引导消费者,每隔数周,两岸的厨房研发队伍都会推出数款风味别致的餐饮。“我们做企业的都是以客人为尊、以市场为准。客人需要什么,我们就去更新,如果观察不到客人的需要,那企业就无法提升。”金梅央说。

透过点滴渗透的柔性服务,顾客慢慢被两岸咖啡的诚意所打动。金梅央渐渐看到了顾客的改变,乱吐痰的客人少了,乱扔烟头的少了,大声说话的也几乎没有了。从小处开始做起,然后做精,最后做大——这是多年前两岸咖啡的成功模式。

建立SOP,根深才能叶茂

如何解决规模化连锁经营中经常出现的“连而不锁”难题?两岸咖啡的答案是靠标准化的系统管理、制度管理及激励管理。为了应对近几年原材料、人力、租金等经营成本的变化,两岸咖啡自2007年起就开始规范直营体系和加盟体系,引入SOP标准化信息管理系统,使管理者透过手机或计算机即可随时掌握全国门店的营运数字,或者透过远程监控系统就能监看各分店厨房、收银台或服务区的工作情况,若发现不到位的环节可由信息部在第一时间内致电门店进行纠正。

今年5月份,两岸咖啡位于杭州下沙1万平方米的中央厨房已经正式启动,可以满足全国600多家门店的原材料配送。现在两岸咖啡90%以上的前期加工工作都可以由中央厨房完成,包括酱料的配制、食材的准备等,门店只需简单加热、摆盘而已。“建立了大型中央厨房之后,原材料统一采购,统一处理,各个门店原材料的品质更加标准化,而且前堂的厨房面积和厨师人数可以有效减少,从而降低更多成本。”金梅央表示,这是两岸咖啡比其他西餐品牌具有巨大优势的最重要的细节之一。

除了SOP系统和中央厨房,两岸咖啡还建立了庞大的物流和人员培训体系。目前杭州地区的物流已经可以辐射周边700公里范围内的配送需求。而两岸咖啡的培训学校每年保持着1万人次的输出规模。除了培训,两岸还有严格的晋升考核体系,比如晋升店长,不仅要懂得指挥厨房、吧台与外场,还要具备一定的财务功底,懂得每天下订单给中央厨房,并且有效控制成本。

未来两岸咖啡将全国市场分成华东、华中、华北及大西部四大区域,分别以总部杭州、武汉、北京、重庆四大一线城市为中心,在每个中心地区都将复制中央厨房、培训学校和物流系统,以实现口味、服务和人才的全方位标准化控制。

“卡卡与国王”启动多品牌战略

多品牌一直是两岸咖啡转型升级的重点。经过一年半的精心筹备,两岸咖啡于今年正式推出第一个子品牌——“卡卡与国王牛排餐厅”。一边以“卡卡(gaga)”来命名,代表时尚、活力与青春;一边以“国王”混搭,表示品质、成熟和专业,不同概念的混搭造就了卡卡与国王的独特经营理念。卡卡与国王的开张标志着两岸咖啡在品牌升级路上,又向前迈进一大步。

金梅央透露,“两岸咖啡自2010年年末就开始筹备子品牌,卡卡与国王是两岸咖啡投资的第一个平价副品牌,担负着为两岸咖啡开拓和培养年轻客户群的重任。一个品牌忠实的消费者需要从小培养,今天他们是卡卡与国王的‘铁杆粉丝’,未来他们将是两岸的潜在消费者。”

在服务要求和货源供应等方面,卡卡与国王与两岸咖都是一个标准和一个系统,但走的却是平民路线,主打的是29元特价牛排套餐:标准的铁盘牛排,外加鸡蛋、蔬菜和土豆泥,饮料免费,平均消费只在45元左右。两岸咖啡提供了“一个良好商务沟通环境”,而卡卡与国王则提供了一个“宣扬个性和时尚的场所”。

尽管两岸咖啡在服务、产品、环境、运营、配送、人员培训等方面已经有了丰富的经验和成熟的团队,但是为了卡卡与国王的成功面市,金梅央的团队力求细节与完美,从计划到正式推出整整经历了一年半的筹备。为了更佳的时尚视觉,两岸咖啡的装修设计团队多次赴欧洲和美洲,考察当地富有时尚感觉的西餐厅,并设法将这些元素融入卡卡与国王;为了有更棒的美食味觉,卡卡与国王的黑胡椒酱要在中央厨房里用牛骨熬制20多个小时;为了食品安全更有保证,两岸咖啡只与经国家认证的供货商企业合作,很多食材都从中粮直接购买。今年两岸将陆续开出15家卡卡与国王,明年这个数量会增加到100家左右。

“我会让所有忠实顾客成为两岸咖啡的投资者,一起来监督两岸咖啡的成长,让两岸咖啡成为大家的两岸咖啡。”

“目前,两岸咖啡的消费人群约占所有人的10%-15%,两岸咖啡将以每年两个子品牌的速度扩张,推出面向各个消费层次的品牌系列,从学生聚会、家庭聚餐到商务洽谈,未来目标是整个系列品牌能够覆盖到60%左右的消费者。”金梅央充满信心地说道。除了“卡卡与国王”,两岸咖啡计划在今年陆续推出其他三个副品牌,包括“大众铁板烧”、“魔塔传奇面包店”,以及“泰城泰国料理餐厅”,使“两岸咖啡”成为名副其实的异国美食餐饮集团。

金梅央对两岸咖啡上市的未来有着美好的憧憬。“我会让所有忠实顾客成为两岸咖啡的投资者,一起来监督两岸咖啡的成长,并且分享两岸咖啡上市后甜美的果实。让两岸咖啡成为大家的两岸咖啡。”

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