浅谈驻岛礁官兵心理保健工作体会

曾国强，刘 刚

浅谈驻岛礁官兵心理保健工作体会

曾国强，刘 刚

南沙岛礁;心理保健;心理健康

岛礁守备部队长期驻守岛礁，心理保健工作难度较大。为进一步增强岛礁官兵的环境适应性，提高官兵的心理健康水平，确保守礁任务圆满完成，笔者对某守礁部队官兵心理保健情况进行了调查分析，针对驻岛礁部队官兵心理保健特点和难点，就如何做好岛礁官兵的心理保健工作谈几点做法。

1 驻岛礁官兵心理保健工作的特点

1.1 地理环境较差，对官兵心理影响较大 岛礁远离祖国大陆，礁盘面积狭小，常年高温、高湿、高盐，年平均气温28℃，夏季地表温度可达60℃。常年受东北和西南季风影响，多台风天气。岛礁守备部队官兵长时间在岛礁上站岗执勤、训练生活，礁上生活条件较差，生活空间狭窄，信息闭塞，生活方式单调，远离城市和人群，孤独、寂寞、压抑使他们承受着相对于其他部队官兵更大的心理压力。

1.2 训练任务较重，对官兵身心影响大 岛礁远离祖国大陆，日常训练任务较重，因此对守礁官兵军事、体能和心理素质要求较高，由于岛礁情况复杂，事件突发性强，风险大，责任大，对官兵守好岛礁提出了更高要求，无形中增加了守礁官兵心理压力。

1.3 守礁环境特殊，对政工干部能力要求较高 岛礁面积狭小，医疗卫生人员配备较少，多由联勤体系医院临时抽调组成，对守礁官兵不熟悉、不了解。为做好岛礁上心理保健工作，要求岛礁上政工干部必须了解心理学相关知识和心理疏导办法，既要会做思想政治工作又要会做心理保健工作。

2 驻岛礁官兵心理保健工作的难点

2.1 守礁任务繁重，心理保健工作难度较大 岛礁远离大陆，各礁独立分散，相距较远。守礁官兵轮换守礁(部队分礁上和礁下两部分)，人员更替频繁，在做好医疗保障工作的基础上，还要做好守礁官兵的心理健康咨询、心理问题预防策略制定、新兵入伍和上礁官兵进行心理健康测评分析等工作，心理保健工作任务较重、压力大。

2.2 心理卫生机构不健全，硬件设备基础较差 目前礁下部队现有一个心理咨询室，但硬件基础设施较差，缺少必要的心理设施装备和测评器材;岛礁部队没有心理健康保障机构，官兵出现心理问题难以得到及时咨询和疏导。

3 驻岛礁官兵心理保障工作的做法

3.1 加强组织领导，完善心理保健工作机制 为保障好岛礁官兵心理健康，笔者认为重点做好6个方面工作。一是完善建立岛礁官兵心理咨询和工作制度，增加心理测评器材，完善基础设施和心理保健工作机制，做好上下礁官兵的心理咨询和疏导工作，确保守礁官兵心理问题及时得到疏导和解决，确保守礁官兵身心健康。二是在各岛礁建立心理健康辅导室，由各岛礁政工人员和军医共同负责做好礁上官兵心理保健和健康教育工作。三是在礁下开设音乐休闲吧，使用音乐疗法对官兵进行指导性放松训练，降低急躁、冲动、易激惹等不良情绪，帮助官兵平和心境。四是开通电话心理咨询热线和远程医疗教育会诊系统，建立网络心理咨询站点，让守礁官兵遇到心理问题能及时得到帮助，更方便指导礁上心理保健工作。五是定期组织对守礁官兵进行心理巡诊，开展心理咨询活动，及时了解官兵心理期望，评估官兵心理健康状况，对有心理问题苗头的个人进行专业心理疏导，预防心理疾病的发生;六是建立健全心理干预机制，协调军地资源，对官兵因家庭生活困难、人生抉择的矛盾和受创伤后应激障碍等问题进行有效干预，防止因生活问题引发心理问题。

3.2 做好思想政治工作，增强心理保健工作效能思想政治工作在部队的中心位置不可动摇，是部队建设发展的第一生命线，与心理保健工作起到相辅相成的作用。只有把驻岛礁官兵心理保健工作和思想政治工作紧密结合起来，相互渗透，相互融合，才能从根本上发现和解决驻岛礁官兵思想冲突和心理问题。一是做好官兵的思想认识工作。坚决纠正心理问题就是思想问题的认识误区，礁上政工干部长期和官兵工作生活在一起，在生活中注意观察官兵行为举止，在交心、谈心活动中注意关注官兵的言语和非言语信息，了解官兵个人和家庭的基本情况，联系所思所想，区分好官兵的思想和心理问题。二是做好官兵的思想引导工作。礁上官兵出现抑郁、焦虑、恐惧等情绪时，综合思考在岛礁环境中导致官兵产生情绪问题的根本原因，不能片面地定位为单纯的思想问题，必须查清问题根源，加强和官兵之间的沟通，加深对官兵的理解、宽容和认同，做好人生观、价值观、理想信念的教育引导工作。三是做好官兵的思想帮助工作。在官兵面临考学、复转、晋升等关系个人利益的问题上，正确引导和鼓励官兵确立适合自己的目标，做出正确的抉择，特别是对年轻干部和战士，更要帮助他们努力融入岛礁官兵工作生活的集体当中，确定自己在部队中的位置，以及在岛礁官兵群体中的地位，增强荣誉感和使命感，以便尽快适应守礁工作和生活的环境。

3.3 加快人才队伍建设，加大心理保健工作指导由于岛礁特殊的生活环境和紧张的训练工作环境，作为心理保健工作的主要实施者，心理卫生人员的专业性、权威性和可靠性是决定心理保健工作有效开展的前提。加强心理卫生人才队伍培养和政工干部心理知识培训，是加大心理保健工作指导和促进部队官兵心理健康的根本方法。一是邀请军内外心理专家授课，普及心理健康知识，提高官兵对心理问题的认识，增强官兵自我心理防护能力。二是选送人员到军队心理学教育机构进修学习，提高心理测评、疏导和健康维护理论知识水平，提升临床实践经验和操作能力。三是与各大军队心理研究机构结成科研合作关系，加大驻岛礁官兵心理保健研究力度，完善南沙心理保健工作方法。四是对政工干部进行心理知识和咨询技能培训，把思想政治教育和心理咨询工作合二而一，堵塞心理保健工作漏洞，完善心理保健工作方法。五是成立心理测评小组，以军内外心理专家为指导，以现有兼职心理医生为成员，以SCL-90、16FP等量表为基础，对南沙官兵的心理状况进行测量、评估、分析，并建立心理健康档案，掌握其心理健康状况，方便长期跟踪和科研调查。

3.4 开展健康教育，做好心理保健工作预防 心理健康教育，不仅具有教育效果，同时还有治疗效用。针对岛礁实际情况，为有效预防官兵心理问题的发生，积极开展针对性心理健康教育尤为重要。一是针对岛礁官兵心理特点，通过健康讲座、电话网络咨询和心理健康手册等形式，做好心理健康宣传教育工作，让每个官兵充分认识自我，了解心理健康知识，积极对待和正确处置心理情况。二是加大生理健康知识普及和宣讲，针对生理性心理问题进行认知偏差纠正教育，身体治疗与心理治疗同时进行，打消官兵的不合理疑病心理。三是加大思想政治教育力度，创造和谐快乐的守礁环境，引导岛礁官兵树立正确的人生观，纠正不健康的心理现象，科学指导官兵处理好生理、心理、现实条件与实际需求等问题。四是针对守礁官兵心理问题，结合思想政治教育开展警示教育，以及在复杂地形气候条件下作战演练的心理健康教育，有效提升官兵心理应激能力。

R821.8

B

1009-0754(2012)01-0011-03

524003 广东湛江，解放军92854部队卫生处

2.3 心理卫生专业人才缺乏，技术力量受限 岛礁部队没有专业心理医师编制，大部分心理医师都是兼职，专业水平较低，实际工作经验欠缺;守礁医务人员大多没有经过心理咨询培训，专业知识不能充分满足驻岛礁官兵心理健康保障需求。

2011-05-30)

(本文编辑：王映红)