让领导干部在党性修养和作风建设上“创先争优”

■ 刘海斌

让领导干部在党性修养和作风建设上“创先争优”

■ 刘海斌

加强党性修养、保持优良作风，是领导干部的终生课题，也是深入推进“创先争优”活动的先决条件和根本保证。当前，必须通过六种手段，提高六种能力，解决六个问题，让各级领导干部在党性修养和作风建设上“创先争优”。

一、加强理论教育，提高明辨是非的能力，重点解决见怪不怪的问题

领导干部的理论水平高低，决定党性修养的程度，理论修养是领导干部政治素质和思想境界的基础，敏锐正确的辨别能力是建立在深厚的理论功底之上的，理论素养的高低决定了领导干部认识事物的观点是否正确，解决问题的方法是否得当。所以提高领导干部的政治理论水平，是一个永恒课题。当前广大党员干部在大是大非面前都有鲜明立场，但值得注意的是，我们正处在一个新事物、新思想、新观念不断产生的时代，每天都会给党员干部的党性修养提出新任务、新课题，特别是在市场经济条件下形成的一些不符合党的方针政策、不利于发展的潜规则，比如商业贿赂、医生收红包、公车私用、公款吃喝等现象，在一些干部眼中见怪不怪，甚至有了认同感，这是非常危险的，不少干部就是在见怪不怪的心理作用下，走上了犯罪道路。在当前形势下，加强领导干部的理论修养，就是要用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑，学习好邓小平理论，深刻理解“三个代表”重要思想的内涵，贯彻落实科学发展观。通过强化理论学习，增强党员干部政治敏感性，提高政治鉴别力，促进干部善于从政治上观察分析问题，始终保持政治上的坚定和清醒，在真与假、主与次、大与小、急与缓、对与错问题上，作出准确判断。

二、解放干部思想，提高驾驭全局的能力，重点解决眼界不宽的问题

解放思想是党的思想路线的重要内容，是发展中国特色社会主义的一大法宝，同时也是我们做好工作的逻辑起点和开拓工作新局面的重要前提。当前一些党员干部在思想上，视野狭窄，观念陈旧；在工作上，墨守成规，求稳怕乱；在行动上，见事迟、行动慢；在精神状态上，进取精神不足，“守陈”思想有余，这些都是思想不解放的具体表现特别是面对当前国际、国内严峻形势的挑战，面对当前经济发展的新机遇，必须坚定不移地解放思想，加大改革创新力度。所以加强领导干部党性修养和作风建设必须解放思想，进一步打破影响科学发展的思想障碍，解决好“眼界不宽”的问题。要扔掉思想包袱，清除思想障碍，增强思想动力，在思想观念上先行跨越，彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气，在新一轮的竞争中奋起直追，实现后发赶超。

三、注重理论转化，提高解决问题的能力，重点解决眼高手低的问题

我们党的科学理论来源于实践又指导实践，是我们认识和改造世界的强大思想武器。理论联系实际是马克思主义学风的根本要求，也是我们党领导革命、建设、改革事业的一条重要原则和宝贵经验。衡量领导干部理论学习的成效、理论水平的高低，不仅要看其掌握了多少理论知识，更要看其能不能运用所学的理论有效解决实践中的各种问题。当前，有少数领导干部不重视、不善于学习和运用理论。一个突出的现象是理论与实际脱节，具体表现为：学习理论不扎实、不深入，满足于蜻蜓点水、浅尝辄止；运用理论办法不多、能力不强，遇到具体问题就无所适从，遇到突发事件更是束手无策；大道理多，操作能力弱，眼高手低，等等。改变这种理论与实际脱节的现象，必须端正态度、改进方法。作为党的事业的中坚力量，作为党的各项工作的组织者、推动者，领导干部不能为学理论而学理论，不能满足于知道一些概念和说法，而应着眼于解决实际问题。领导干部学习党的科学理论，不能仅仅停留在书本和字面上，更不能摆花架子、搞形式主义，而必须着力领会其科学内涵和精神实质，着力掌握贯穿其中的马克思主义世界观和方法论，并用以指导解决实际问题。

四、坚持以人为本，提高服务基层的能力，重点解决脱离群众的问题

加强和改进党的作风建设，关键是要大力弘扬“井冈山精神”，保持党同人民群众的血肉联系。密切联系群众还是脱离群众，不仅是态度问题、感情问题，更是政治立场、政治本色问题。近年来，从中央到地方采取了不少强有力的措施，以密切党群、干群关系，但仍有少数领导干部脱离群众，具体来说，就是思想上淡忘群众、工作上远离群众、生活上冷漠群众。有的以会议落实会议，以文件落实文件，忙于开会、撰写材料，陷入“文山会海”不能自拔。有的干部总觉得自己比群众高明，习惯于指手画脚，发号施令；有的干部工作方法简单，不做有说服力的教育工作，习惯于强迫命令。加强和改进干部作风就是要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在一切工作的首位，从群众的呼声、意愿中把握推动发展的着力点，从群众的智慧、力量中汲取应对困难的好办法，从群众的实践、经验中寻找推动工作的突破口。

五、倡导求真务实，提高真抓实干的能力，重点解决工作不实的问题

邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。说一千道一万，不如动手干。改进作风，关键在改，最重要的是“动”。当前，少数干部喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好，这些都是工作不实的突出表现。领导干部要把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，只为成功找办法，不为失败找理由。做到干事业风风火火，抓落实雷厉风行，崇尚快节奏，追求高效率，体现超常规，实行满负荷，力求新突破。各级领导干部要多琢磨事，少琢磨人，多一些实干，少一些空谈，把主要的精力放在抓落实、抓发展上来。要想干事、会干事、干成事，这才是干部勤政务实、干事创业的最终落脚点。

六、弘扬清风正气，提高廉洁自律的能力，重点解决为政不廉的问题

廉洁与否是衡量一个领导干部党性强弱、境界高低的重要标尺。从近些年发生的一些腐败案件情况来看，有的领导干部政策法规意识不强，对待上级的方针政策不能自觉遵守，而是对自己有利的执行，没利的就不执行，搞上有政策、下有对策，违反党的纪律，破坏了政策法规的严肃性；有的领导作风和工作作风不正，在重大事项决策方面不按规则办事，主观武断，个人说了算，违反民主集中制原则；有的领导干部，插手基建工程和大宗物资采购的招投标等经济活动，以各种借口规避程序，逃避监督，搞暗箱操作，从中谋取私利，严重影响了党在人民群众中的形象。所以各级领导干部要坚持言与行、做官与做人、修身与立业相统一，做一个立场坚定、是非分明的人，做一个高处立志、低处修身的人。要为民用权、秉公用权、阳光用权，慎重对待社会交往，净化自己的“社交圈”。对亲属和身边工作人员严格要求、严格监督，不被浮华名利所动，不被物欲美色所惑，不被人情面子所累，始终保持共产党人的高尚气节和情操。

作者：张家口市察北管理区党工委书记

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