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自主管理,做幸福的班主任

2012-04-29刘艳

成才之路 2012年18期
关键词:实心球幸福感班级

刘艳

雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。从事班主任工作多年来,我深深地感受到自主管理的重要意义。

一、学会尊重,奠定自主管理的根基

“尊重,如一缕春风,一泓清泉,它能够催人奋进,成为密切人际关系的黏合剂。”我班有一位叫某莹的女生,小学时出了名的捣蛋,开学第一天就违反了纪律。我并没有针对她的错误进行严厉地批评,而是转移话题微笑着对她说:“我第一次看到性格这么开朗的女孩子,我喜欢你的性格,愿意和我成为朋友吗?”她羞涩地点了点头,看得出她对我说的话有些意外。“那咱们就是朋友了!”第一次的接触,让某莹感到了老师对她的尊重,这种尊重对于像她这样的问题生是如此可贵,她无比珍视。在后来的学习生活中,她有了脱胎换骨般的变化……在这种相互的尊重中,我们师生都体会到了难以言喻的幸福感。

二、大胆放手,激发学生自主管理的

意识

学生自主管理不仅是管理班级,更重要的是自己管理自己。开学初,我给学生分了小组,并民主选出了各组的组长。之后,由小组共同确立愿景目标、责任分工、学科长分配等,使得我班50名学生人人有事做,事事有人做,极大地提高了学生对班级管理工作的参与度,同时也大大激发了他们的主人翁意识和责任感。小组长和学科长经过培训,都成为了教师的得力助手,课上他们能够组织成员相互切磋、相互学习、达成共识;课下他们总能及时地协助科任教师做好复习检查工作,使得本组成员能灵活、扎实地掌握知识。通过同学们的共同努力,我班在考试中各科成绩均名列前茅。

三、调动学生的主动性,让学生在自主管理中成长

班主任要面向全体学生,充分激发学生的主动意识和进取精神,使他们都能“动起来”,成为主动发展的“小主人”。在校运动会期间,我班学生积极报名,“尽量把机会留给那些渴望为集体作贡献的同学”是我对孩子们唯一的要求。于是,班长把参加实心球运动的机会让给了成绩不好但热爱劳动的马××,副班长把400米的项目推荐给了集体荣誉感极强的李××……得到了机会的学生动起来了:马××借来了实心球,每天回家都会根据技巧进行实战练习;李××每天提前到校进行练习,风雨不误……运动会上,马××打败其他运动员获得了实心球第一名,李××也在800米中取得了第一名的好成绩……他们用实际行动证明了“我能行”!

自主管理使得班主任工作不再只是“琐碎”与“劳累”,它让我真正体会到科学管理带来的那种强烈的幸福感。在今后的班主任工作中,我一定继续摸索、不断创新,力争把班级工作做得更好,收获更多更大的幸福。

(唐山市丰南区银丰学校)

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