大力建设与跨越式发展相适应的发展文化

○ 姚亭华

大力建设与跨越式发展相适应的发展文化

○ 姚亭华

一、充分认识发展文化在湖北跨越式发展中的重要作用

一定的文化是一定社会政治和经济的反映，又给予伟大影响和作用于一定社会的政治和经济[1]。在社会主义市场经济环境下，从荆楚文化土壤中培育出的发展文化，是湖北建设促进中部地区崛起伟大实践的反映。构建战略支点、实现跨越式发展，迫切需要发挥发展文化的重要作用。

（一）凝聚发展共识

发展文化决定发展态势。广东市场主体发展活跃，是因为广东“无商不富”的重商文化底蕴深厚；浙江草根经济势不可挡，是因为浙江“三个千万”的创业理念深入人心。一方面，湖北省近年来在省委、省政府的正确领导下，经济平稳快速发展，人民生活稳步提升，跨越式发展的态势正在形成。但另一方面，发展不足、市场主体不活，能源、资金、土地等要素制约问题突出，加快转变经济发展方式的任务十分艰巨。能否把湖北人民的发展共识凝聚起来，转化为科学发展、跨越式发展的激情，要靠精神的激励；能否破解发展难题，找到转变发展方式的途径，要靠文化的引领。

（二）筑牢发展基础

经济发展，离不开团结奋斗的思想道德基础。在改革的深水期，只有高扬中国特色社会主义先进文化的旗帜，凝聚具有湖北风格的发展文化，破除安于现状、不思进取的思想倾向；破除唯利是图、利益至上的思想障碍；破除小富即安、小进即满的小农思想；牢固树立“产业第一、发展至上”等思想观念，才能巩固发展的思想基础。只有充分肯定人们追求合法利益的行为，帮助人们消除仇富心理，引导人们正确对待财富，合法创业致富，才能营造出和谐的社会心态，为跨越式发展提供思想保证。

（三）营造发展气场

随着各地硬件差距的日益缩小，地区间的竞争越来越取决于发展软环境，取决于人为努力[2]。近年来，虽然沿海地区经济基础良好，拥有资金、政策、交通等诸多优势资源，但其成功更得益于发展气场、精神状态等人文软环境的影响。湖北省一些山区县市的地理位置、资源禀赋、政策条件等十分相似，但发展速度和发展质量却大相径庭，其根本原因在于发展气场、精神状态存在巨大差异。谁拥有了强大的发展气场，谁就能够掌握发展的主动权。因此，我们必须大力建设发展文化，营造强大的发展气场。

米索硝唑原料药（青岛捷世康生物科技有限公司，批号：20170219，纯度：≥98.5%）；米索硝唑对照品（美国Cayman公司，批号：15606-201610，纯度：99.5%）；磷脂酰乙醇胺、胆固醇、亚油酸、维生素E、羧甲基壳聚糖（羧化度：80%）、ZnCl2均为药用级；甲醇为色谱纯，其余试剂均为分析纯，水为双蒸水。

（四）增强发展内涵

我们要实现的跨越式发展，不仅仅是经济总量、规模的扩张，更是发展方式的转变，是质和量、好与快的统一，是一种按照科学发展观要求，结合湖北实际的超常规、创新型发展[3]。对于湖北来说，增强发展内涵，转变经济发展方式，并不是简单地投资几个项目，而是把文化作为动力、把创新作为常态，着力增强经济发展的内生动力；着力提高湖北工农业产品的附加值；着力处理好政府与市场的关系；充分释放企业家推动自主创新和转型升级的能量。而所有这些，都涉及价值取向和文化理念的转换和提升。因此，我们必须高度重视并全面推进与跨越式发展相适应的发展文化建设。

二、切实把握湖北发展文化的时代特征

发展文化是以发展为价值观，被社会主体所认同和践行的一切能够适应、推动经济社会发展的思想观念、思维模式、行为方式、传播载体和制度体系的文化集合。大力培育具有湖北特色的发展文化，是摆在湖北人民面前一项重大而紧迫的任务。为此，我们必须准确把握发展文化的时代特征。

（一）先进性

湖北发展文化是以科学发展观为指导，并以科学发展为主流价值观的文化。它崇尚发展是硬道理、是执政兴国的第一要务的文化理念，是社会主义先进文化的重要组成部分。当前社会面临调整经济结构、转变发展方式、提高发展质量的任务更加突出。湖北发展文化更加注重全面协调可持续发展；更加注重“五个统筹”；摒弃先粗放后集约、先污染再治理的弯路；不拘泥于要素驱动、低价竞争的老路；着力调整生产方式和提升劳动者素质；追求科学发展“一步到位”，具有先进性特征。

（二）经济性

随着经济与文化日益紧密的结合，经济不断文化化，文化不断经济化。湖北发展文化以“产业第一、企业家老大”为核心理念，以推动地区经济跨越式发展为目标。在此理念的基础上，湖北又形成了重信践诺的诚信理念；良性竞争、合作共赢的合作理念；崇尚创新、鼓励创造、宽容失败的创新理念；“天不生人上人、天不生人下人”、“正当追求财富也是英雄”的平等创业理念；“道以通为要，让陈规适应现实需要，不搞削足适履”的政务服务理念；“制度、投资环境、精神区位、管理、文化是软资源”的新的“发展资源观”等六大理念。这六大理念都具有鲜明的市场经济特征，并紧紧贴近湖北经济发展的实际，具有明确的经济属性。

（三）实践性

湖北发展文化是在湖北科学发展、跨越式发展实践中积淀形成的文化，带有深深的实践特征。建设发展文化以打造人文软环境最优地区为目标，推动形成亲商、利商、留商、暖商、敬商、懂商、悦商的投资环境。建设发展文化以推动思想解放和强力治庸问责为具体措施，精减行政审批程序，转变政务服务作风，注重解决具体问题。建设发展文化，要大力倡导勇于担当精神、增强机遇意识，将“宁愿政府麻烦、不让企业操心”和服务环节没有“不”，不允许说“不”转化为公务人员的行为方式，转化为制度文化。

（四）群众性

发展为民是湖北发展文化的思想精髓。发展文化强调“民生是发展目的也是动力”。在上项目、作决策时，要考虑广大人民群众的切身利益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。在推动经济效益增长时考虑到民生需求，在改善人民物质生活水平时考虑到群众的精神文化需求，以提升人民生活的幸福指数，实现人的全面发展。这些重要思想，体现了以人为本的执政理念，进一步丰富了马克思主义的群众观，是对社会主义先进文化的巨大贡献。

（五）传承性

发展文化植根于湖北深厚的文化土壤中，与湖北历史文化传统相承接。它继承了荆蛮之地荜路蓝缕、自强不息的文化基因；继承了荆楚文化中爱国恤民、敢为人先、开放包容的文化品质；继承了荆楚之地重工崇商的文化传统，具有鲜明的湖北风格。所以，我们要不断克服小富即安、小进即满等惰性思想，深入挖掘和吸收湖北历史文化的精华，努力创造更具时代气息、更具湖北特色的发展文化，助推湖北科学发展、跨越式发展。

三、燃烧激情建设湖北发展文化

建设发展文化，给文化宣传部门提出了新的历史使命。文化宣传工作者要增强政治意识、大局意识，要勇于担当、燃烧激情，积极做好理论指导、舆论引导、典型引路等工作，为建设发展文化贡献力量。

（一）勇于解放思想

湖北发展的局限最大程度上来源于思想上的不解放，发展文化建设的阻力也同样来源于思想上的不解放。文化宣传部门要大力推进思想解放，破除官本位、小聪明、小农思想等阻碍改革发展的思想观念；要在荆楚大地上培育适于工商业发展和成长的重商理念。宣传文化部门要以“不怕痛”的勇气，对照发展文化的要求，清理阻碍思想宣传工作和文化改革发展的思维习惯、体制机制，当好重商理念的示范者。

（二）善于运用媒体

随着社会的深刻转型，媒体越来越成为社会生活的组织者。文化宣传部门要充分发挥优势，善于利用媒体推动发展文化建设。要大力宣传省委关于发展文化建设的一系列重要思想；大力宣传各地发展文化建设的突出成效和典型经验；大力宣传发展文化理论研究成果等。充分发挥主流媒体、都市类媒体、网络新兴媒体的优势，形成舆论宣传的合力。同时，加强新闻策划，主动设置议程，提高媒体运用能力，当好发展文化的传播者。

（三）勤于深化创建

打造有利于发展的人文软环境，既要靠必要的集中行动，一次清理长期积压的各种不良风气；也要建设长效机制，通过坚持不懈的精神文明创建活动，创造优美环境、优良秩序和优质服务。创造优美环境是应对工业化喧嚣浮尘的策略，创造优良秩序是应对大规模城市化混乱无序的策略，创造优质服务是应对市场经济负面效应的策略。文化宣传部门要认真贯彻党的十七届六中全会精神，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，以提高社会文明程度和城乡公民文化素质，当好人文环境的建设者。

（四）乐于改进作风

高扬发展为民旗帜是建设发展文化的作风保障。要适应湖北省文化消费进入快速增长期，人们精神文化需求更加旺盛的新形势，创作和生产更多更好的精神食粮。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众；乐于走基层、转作风、改文风；提倡“三短一简”、清新朴实的作风、文风；放歌伟大时代，吹响发展号角。要坚持德艺双馨，加强自身修养，注重名节，严格操守，提高发展文化建设的社会效益，当好发展为民的实践者。

[1]毛泽东：《新民主主义论》，学习出版社2012年版，第1页。

[2]《加大治庸问责力度，深入推进“三抓一促”》，《湖北日报》2012年5月10日。

[3]《李鸿忠：把跨越式发展写在湖北“十二五”发展的旗帜上》，湖北省委书记、省人大常委会主任李鸿忠接受新华社专访，新华网湖北频道2012年3月8日。

（作者系湖北省委宣传部未成年人思想道德建设工作处处长）

（责任编辑 张 娅）