以服务居民为根本 大力推进幸福社区建设
2012-04-01孙楚汉
○ 孙楚汉
以服务居民为根本 大力推进幸福社区建设
○ 孙楚汉
赤壁街道地处黄冈市黄州中心城区,面积17.17平方公里,总人口22.9万人,共辖21个社区。其中,城中村改建社区7个,城区老居委会改建社区5个,市直改制企业组建社区9个。近年来,赤壁街道在上级党委、政府的正确领导下和有关部门的大力支持下,瞄准建设一流街居的目标,以创先争优活动为动力,以服务居民为根本,抢抓社区建设的大好机遇,大力推进社区阵地平台建设,着力拓展社区功能,全面优化社区管理服务,实现了社区建设的快速发展,打造了城市社区建设的亮点工程。
一、集合多方力量,争创一流社区
在争创一流街居的实践中,我们一方面积极争取各级党委、政府加大对社区建设的财政投入;另一方面,我们多方联动共建,大力整合社区建设资源,使街道社区建设不断上水平上台阶。
(一)利用政策谋划社区
我们积极争取各级政府对社区建设的政策支持,本着条件成熟一个,申报建设一个的原则,按照规定的程序分年度、分批次申报社区建设项目。第一批次是推进青砖湖、建新、桐梓岗、龙王山等经济实力较强,基础较好的社区阵地。第二批次是推进城区老居委会改建社区阵地建设,同时是集中精力建设企改社区等基础较差的社区阵地。截止目前,街道有17个社区建设项目纳入市区社区建设规划。(今年报建有4家社区建设项目),其中,纳入新建社区项目10个,改扩建7个,纳入全省第四批中央扩大内需预算内建设项目5个,共争取政策性项目资金830万元,累计完成阵地建设20485平方米。各级政府的政策支持为推进社区建设提供了有力保障,成为我们社区建设的不竭动力。
(二)利用联动力量共建社区
我们以市区部门到社区开展帮扶助建活动为契机,以开展社区区域化党建活动为载体,大力推进帮扶助建和共居共建活动,市区帮扶单位和社区成员单位充分发挥自身优势,为社区建设排忧解难,累计筹集社区建设资金达600多万元,为推进社区建设注入了新的活力。
(三)利用激励机制推动社区建设
我们注重完善社区建设的保障激励机制,建立了市、区、街道、社区、帮扶单位、社区成员单位、社会力量相结合的社区建设投入机制,采取以奖代补的方式认真落实社区建设地方配套资金和奖励资金。社区建设本级投入达到130万元。同时,通过召开社区建设现场会、督办会的形式,加大社区建设指导督办力度,将社区建设纳入社区工作考核,对社区建设达标的单位给予奖励,共发放奖励资金60多万元。这样,激发了社区建设的积极性,促进了社区建设的整体推进,从而改变了过去一叶障目、以点代面的局面,形成了百花齐放、春色满园的良好发展态势。
二、完善配套设置,构建服务体系
服务是社区的主题曲。实践中我们狠抓社区服务的“三个配套”,让社区服务形成体系。
(一)以方便居民为本,聚合社区服务功能
完善的服务配套设置,以人为本的服务理念,是我们建设社区、服务居民的根本。在这种理念的支配下,街道社区党员服务中心建设严格按照“九室、一厅、五中心”建设标准统一规划布局,按照强化党务、规范居务、优化服务、拓展商务、协调事务的创先争优活动要求实行“五务合一”,全面提高社区党员群众综合利用效率。在社区服务中心设置党建、民政低保、劳动保障、计划生育、卫生、综治信访、爱心慈善超市等功能区,每个功能区实行“硬、软、静、动”四配套。“硬”就是硬件设施齐全,让居民一进大厅就感到方便、舒适;“软”就是软环境服务到位,让群众对社区工作人员的服务态度、服务水平、服务质量称心满意;“静”就是静态资料,包括墙上挂的,桌上摆的,袋子里装的,电脑里存的等等,做到新、齐、多、实,满足群众需要;“动”就是活的资源,依托政府公共服务,广泛聚集社会资源,实现了生活困难一口救助、日常事务一口受理、志愿服务一口组织、市民教育一口培训、就业上岗一口援助。
(二)以服务项目多样性为载体,提升社区服务水平
我们充分发挥街道的主观能动性,想方设法上项目,聚人气。把社区便民服务大厅1000平方米的小天地变成服务民生的大舞台。除在便民大厅开设10多个窗口服务项目外,还专门设置了人工信息终端设备,方便群众查询各类资料。近几年,市区共有30多个职能部门服务项目下沉到社区,20多项初审权下放到社区,建新社区开展老年养护服务项目,集中供养了40多位空巢老人,成立名副其实的空巢老人之家。体育路社区设立“七彩阳光照万家”服务项目,开展家电维修、电费代收业务服务,极大地方便了社区居民。街道办事处结合打造文化赤壁、建设文化社区,推出了“赤壁大家讲”、社区“大家乐”、社区文化资源共享“一卡通”服务项目,“赤壁大家讲”每月一讲,由本土有关专家学者,街道社区干部轮流授课。社区“大家乐”活动每月一场,由社区搭台,采取居民自导自演、自娱自乐的方式进行。社区文化资源“一卡通”就是由社区为居民办理“社区文化服务卡”,持卡居民可以免费享受社区及成员单位提供的文化服务。在创先争优活动中,街道认真组织阵地建设进社区、就业援助进社区、党员志愿服务进社区、廉政文化进社区、文明市民教育进社区、结对帮扶进社区“六进”活动,丰富了社区服务载体,提升了社区服务水平。
(三)以打造服务队伍为基础,提升社区服务质量
一是建设社区党员干部服务队伍。社区党员干部是社区服务的骨干力量,结合开展创先争优活动,认真组织开展党员责任区、党员示范岗、志愿服务团、文体活动队“区、岗、团、队”活动,全面推行党员服务承诺制、党员服务代办制、党员服务评议制“三项制度”,创先争优活动开展以来,共完成社区党员服务承诺事项2690项,完成党员代办服务事项3860项,组织党员服务评议活动6次,共引进新项目6个,建成投产5个,解决困难群众帮扶资金16.3万元,解决就业岗位1200个。二是建设社区志愿者服务队伍,街道21个社区都成立了志愿者服务队。总人数达到630人,主要包括社区党员干部、在校学生、成员单位专业技术人员和文艺团体的文化工作者,定期开展爱国卫生、保护环境、交通安全、家电维修、义疹、关爱空巢老人、留守儿童等志愿服务,成为社区服务的一支重要力量。三是建设社会服务队伍。我们因势利导,倡导社会组织、社会团体参加社区服务活动,街道共成立了12个社区技工联合体,12个空巢老人、留守儿童关爱行动小组、10个老干部老教师老退休工人“三老”治安联防队、8个商贸服务网点、13个文艺宣传队,延伸了社区服务链条,壮大了社区服务队伍。
三、优化社区环境,提升幸福指数
我们以创建文明社区为载体,狠抓文明创建工程,街道办事处荣获“省级文明乡镇”,有5个社区荣获“省级文明社区”,8个社区荣获“市级文明社区”,5个社区荣获“区级文明社区”。文明创建实现了全覆盖。
(一)优化居住环境
近几年,我们不断加大社区基础建设投入,大力实施硬化、亮化、美化工程,累计投入资金1500多万元,硬化社区道路53条,累计全长达到10公里,改造下水管网近12000米,新建绿化带8000平方米,安装路灯60多处。同时,积极组织开展城管会战,着力加强城市管理,大力推进小街小巷环卫体制改革,辖区90条小街小巷环卫保洁全部实行公司化、市场化运作,极大地改善了居民的居住环境。
(二)优化治安环境
大力推进社会管理创新,加强社区社会管理综治维稳平台建设和社区警务室建设。新增投入120多万元,安装了6个社区视频监控系统。加大社会矛盾纠纷排查化解力度,着力解决信访突出问题,做到矛盾在社区化解、问题在社区解决,保障了人民群众安居乐业,有效地维护了社会稳定。今年以来,我们大力推进社会管理“三化三全”工程建设,集中精力完成街道党建推进中心、便民服务中心、网格管理中心、综治信访维稳中心“四个中心”和社区党建工作站、便民服务站、网格管理站、综治信访维稳站“四站”建设,搭建了社会管理服务的有效平台。
(三)优化文化环境
着力加强社区文化软实力建设,通过开展“赤壁大家讲”、“社区大家乐”、社区文化“一卡通”,全民健身和评选“社区文化标兵”、“十佳道德模范”、“文明家庭”、“文明市民”等活动,净化了社区文化环境,提升了社区居民的精神区位,提升了街道、社区形象。
(四)优化民生环境
近几年全区办理失地农民养老保险2800人,新增公益性岗位600多个,推介就业1600多人,对5101户,12127名低保对象进行了提标,为低收入家庭申请经济适用房483套,廉租房480套,为4320户办理廉租房补助金579万元,实施大病社会救助12人,筹集社会救助资金9.8万元。青砖湖社区建立了社保、险保、医保“三个双重保障”,成为全市民生保障最佳社区。
(作者系湖北省黄冈市黄州区赤壁街道党工委书记、人大联络组长)
(责任编辑 崔光胜)