“四抓”促进领导干部主观世界的改造

□张春冬

“四抓”促进领导干部主观世界的改造

□张春冬

胜利油田胜采厂组织新任科级干部参观油田党风廉政教育基地，不断增强基层领导干部的廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。顾伟清 摄

领导干部是企业在生产经营管理过程中的决定性因素，对工作完成的好坏起着至关重要的作用。因此，领导干部必须不断提高自身素质和能力，率先垂范。

提振精神抓状态

要有强烈的敬业精神。领导干部必须带头认真做好每一件事，要站在实现自身价值、把握大局方向的高度认真做好本职工作。

要努力提高自身工作能力。在科学技术日新月异的今天，领导干部一定要认清形势，加强学习，不断提升干好工作、完成事业的综合能力和具体执行力。

要有强烈的责任感。季羡林老先生把一个人的一生比做接力赛中的一棒和链条中的一环，人生的意义与价值就在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感。事业是代代相传完成的，作为领导干部，其工作的意义与价值就在于在加快企业发展中完成自己承上启下的任务。领导干部要坚持从实际出发，认真研究和解决企业生产生活中的实际问题，要耐得住寂寞，经得住诱惑，心无旁骛，脚踏实地地干事创业。

要有创新精神。缺乏创新精神、代之以墨守成规，履行职责也就只能敷衍塞责，更谈不上高标准、高质量。领导干部要时刻保持清醒头脑，越是在发展形势好的情况下，越要多看工作中的不足，多找工作中的差距，居安思危，持续创新，增强忧患意识。

求真务实抓作风

领导干部的作风建设是做好各项工作的前提和保障，应该从以下五个方面不断强化作风建设。

思想作风。领导干部要有工作的压力感和由此激发出来的积极性和创业热情，要以身作则，严于律己，不折不扣地完成企业生产经营工作的各项部署。

工作作风。要端正态度，实事求是，讲求实效，杜绝形式主义。要严格遵守企业的各项规章制度，树立主动为基层员工服务和为生产经营服务的理念。

生活作风。要继承优良传统，提倡勤俭节约，提倡高品位、健康向上的文体娱乐活动。领导干部要身体力行廉洁自律，在反腐倡廉建设上要把好小节关、初次关、节日关和亲友关。

学习作风。要自我加压，博采众长，切实增强自身本领。学习要具有综合性，既要学习政治理论知识，又要学习业务知识、管理知识、财务知识、法律知识，坚持不懈地学习，见缝插针地学习。

领导作风。领导干部作风更多地体现为团结、带领职工群众共同干事创业。这就要求领导干部要把心思用在本职工作上，体察员工意愿，关心员工生活，和员工多交流，积极引导员工树立与企业共荣辱的理念。要坚持深入基层，服务一线，切实解决实际问题，在关心员工上想实招、干实事。《人民日报》社评曾号召领导干部“白天走干讲，晚上读写想”，笔者认为这是对各级领导干部作风建设提出的新要求。

同舟共济抓团结

“新木桶理论”说的是木桶的容量除了取决于最短的木板，还取决于组成木桶的各块木板间是否存有空隙，否则一样存不住水。运用到企业管理中，讲的是协作配合和团结的重要性。要确保木桶能装水，必须把精力着重放在木板的间隙闭合上。

组成企业的各个业务板块就好比木桶的各块木板，只有各个板块间团结一致、无缝运行，才能更好地推进整体工作开展。这就要求各板块的领导干部一定要树立全局观念，树立企业上下“一盘棋”的思想。各级班子要主动配合、团结协作，从个体能力和群体能力双方面的提高来实现班子成员之间的优势互补，在“补牢缝隙”上下工夫，才能使班子的整体战斗力和模范作用得到提升。

强提素质抓品行

抓品行的重点应放在加强自身党性修养，提高精神境界上。

精神境界是指人的思想观念、道德品质、价值取向、人生态度、兴趣爱好等精神状态。一些领导干部所犯的贪赃枉法等错误，都同其追求低级庸俗的东西、精神境界不高密切相关。作为领导干部，一定要加强自身修养，加强理论学习。领导干部的学习水平很大程度上决定着工作水平和认识水平。因此，经常学习，精神充实了，就会追求高尚的、纯洁的东西，增强生活情趣，提高生活品位，这样才能志存高远，经得起各种诱惑的考验，自觉筑牢思想道德防线。