为“发展”和“民生”提供国外智力支持

《国际人才交流》：吉林省是国家商品粮基地，引进国外智力工作在农业发展方面发挥了重要作用。请您谈一谈“十一五”期间，吉林省农业引智工作取得了哪些成绩?

王化文：“十一五”期间，引智工作在推动吉林老工业基地振兴、实现经济社会又好又快发展、深化改革、扩大对外开放等方面都发挥了重要而独特的作用。国家外专局实施的振兴东北工程在吉林已初见成效。

一是围绕粮食增产增收实施了一批重点引智项目。省农科院等单位通过连续聘请外国专家，引进国外优良的玉米种质资源和先进的育种技术，实现了玉米品种的更新换代，使玉米产量逐年上升，创造了雨养条件下我国春玉米百亩连片亩产吨粮的新业绩，项目执行3年来，共增产玉米72亿斤，农民增收42亿元；农业科技专家利用引进日本、韩国水稻品种培育出的“吉林超级稻”通过国家“948”项目验收，农民增加收入约7.2亿元。

二是积极开展农业引智成果的推广工作。结合全省实际实施“千村引智示范项目”，首批选定的超级水稻、玉米、大豆、燕麦等10个引智成果的示范推广取得较大进展。建立了省农科院“优质超高产水稻生产技术”、延边农科院“优质马铃薯产业化”等6个国家级农业引智示范基地和延边农科院的“自然养猪技术”等13个省级农业引智示范基地，利用省内配套资金，推广了14项农业引智成果，初步形成了全省农业引智示范推广体系，为加快农业引智成果的辐射、推广服务全省现代农业建设打下了坚实基础。

三是积极推进农业引智成果产业化。大成集团通过引智引进国外先进的玉米加工技术近30项，实现了从加工淀粉、蛋白粉、纤维饲料等粗加工产品，到生产变性淀粉、淀粉糖、氨基酸等精深加工产品，再到生产化工醇等化工产品的3次跨越。“自然养猪技术”目前在全国26个省(市、区)和解放军部队推广被《人民日报》称之为“猪舍里的低碳经济”。此外，马铃薯脱毒种薯、蓝莓等项目的产业化也在稳步推进。

四是通过项目带动和出国培训培养了一批高水平的农业科技专家、学科带头人和创新人才。白城农科院院长任长忠通过赴加拿大培训和开展中加燕麦合作研究，在燕麦新品种选育方面取得重大技术创新，被农业部任命为“948”燕麦项目和“十一五”主要农产品产业化重点项目燕麦课题组的首席专家，2010年因其在燕麦育种中的突出贡献，被俄罗斯农科院聘请为外籍院士；赴波兰培训的吉林农大教授李亚东被推选为农业部“948”蓝莓项目首席专家；省农科院研究员张三元通过赴日培训，培育出“吉林超级稻”品种；延边农科院研究员姜成模通过赴俄培训，成为国内知名的马铃薯专家。

《国际人才交流》：吉林省是东北老工业基地的重要组成部分，为推动老工业基地振兴，“十一五”期间，吉林省在工业引智工作中做了哪些工作?

王化文：在工业领域，我省通过聘请国外专家和选派技术及管理人员出国培训，直接吸收和借鉴当今世界最新科技成果和管理经验，实现了科学技术和管理经验的跨越式提高，推动和促进了老工业基地的振兴和发展。如一汽集团解放公司为提升管理水平，聘请日本专家，在现场整顿、工位分割、标准作业、消除浪费等方面完成了2539项改进，年节约经费达3848万元。长客股份公司通过引进国外智力，掌握了世界高速铁路客车的设计与制造的关键技术，打造出了200公里／小时和300公里／小时两个高速动车组品牌，仅用5年时间走完了国外需要10年才能走完的历程。2005年我省在全国率先建立了省级对俄引智示范基地——中俄科技园，已建起“中俄菌类联合实验室”、“中俄稀土功能材料联合实验室”、“中俄清洁能源与相关技术联合实验室”3个国际联合实验室和2个国外技术转移中心，吸引25户企业入驻园区，每年创利4亿元人民币。LED大屏幕显示器产业化项目通过聘请俄罗斯、日本、美国等国19位专家，攻克了显示器亮度、彩色CCD测试方法等一系列关键技术难题，获得国家授权实用新型专利7项，申请发明专利5项。

《国际人才交流》：实施国家“十二五”规划，吉林省面临难得的历史机遇，请您谈一谈新形势下，吉林的引智工作有哪些打算?

王化文：“十二五”是吉林加快振兴发展、全面建设小康社会的关键阶段。引智工作必须围绕“发展”和“民生”两个关键任务，重点做好以下五方面工作：

一是为增产百亿斤商品粮能力建设服务。吉林省“十二五”引智工作将紧紧围绕增产百亿斤商品粮能力建设规划，积极实施中部黑土地保护和西部土地整理、标准粮田建设、良种研发和推广、全程农业机械化示范、空中云水资源开发、生产技术集成、病虫草鼠害预防、生态保障等重点引智建设项目。巩固和扩展农业引智示范基地，实现引智成果共享，推进农业产业化。重点是玉米育种技术、种质资源引进与材料创新、水稻防低温冷害综合技术研究以及引进国外蓝莓新品种和深加工技术等项目的引智支持力度。

二是为产业结构调整提供国外智力支持。根据国家新一轮“振兴东北老工业基地”战略，着力把清洁能源技术、节能减排技术、IT技术等领域的高精尖技术人才引进作为重点，并在这些领域有所突破。

三是服务吉林省重点产业发展。通过引进吉林省亟须的国外高端人才和技术，加快产品结构调整，力争在油气、油页岩和优势非金属矿产资源勘探、开发和转化方面有所突破。继续为新能源、新能源汽车、节能环保等战略性新兴产业提供更加广阔的引智空间。积极扶持长吉图开发开放先导区战略项目，扶持重大科技成果转化和科技攻关项目。通过实施一批重点项目、东欧独联体项目、软件项目，推动相关产业技术升级，把我省高新技术产业做大做强。

四是建立一批引智示范基地和示范单位。围绕“十二五”时期的示范基地建设，在国家重点种子工程、节水灌溉、生态保护、荒漠治理、灾害预防和农业可持续发展等方面，推出一批引智成果，通过国家级和省级基地予以推广并形成产业化，为加快农村经济发展，促进农业科技进步和农民增收做出新的贡献。在工业和服务业领域，优选一批已取得良好经济效益和具有成功引智经验的企业，积极申报国家引进国外智力示范单位。

五是坚持高端、紧缺取向，提高出国(境)培训工作质量效益。通过项目带动、团队建设、培训交流等多种措施，加大光电子信息、新材料等高端、紧缺人才领域的出国培训力度。针对一汽集团、长客集团、吉化集团在研发、管理、生产、应用等环节的重大关键技术问题；抓好中长期技术合作培训项目。加大党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才“六类人才”的出国培训力度。服务“青年英才计划”，深入推动国际人才智力交流合作，每年资助100名有培养前途的重点领域高层次青年人才以访问学者、课题研究等形式赴国(境)外学习、进修，调动更多的青年学者投身吉林、建设家乡。