关于基层年轻干部成长的思考

○尹志刚

关于基层年轻干部成长的思考

○尹志刚

优秀年轻干部是党和人民事业继往开来、薪火相传的希望。年轻干部要健康成长，就应该走理论联系实际、密切联系群众的道路，自觉到基层一线和艰苦地区去砥砺品质、锤炼作风、增长才干，正确对待个人的得失成败和荣辱升迁。

一、甘于平凡，但不平庸无为

千里之行，始于足下；九层之台，起于垒土；合抱之树，生于毫末。辉煌的事业、伟大的人生，全都孕育在平凡之中。年轻干部在基层工作，面对的更多的是一些琐碎而平凡的工作，只有抱着一颗平凡的心，只有甘于平凡，才能扎下根、沉住气，才能贴近基层、贴近群众，拉近与群众的距离，才能与群众有心与心的交流。但是，甘于平凡不等于平庸无为，做人低调不等于做事低调。只要不甘于碌碌无为，不放任自我；只要锲而不舍，在平凡中孜孜以求；只要心中的理想之灯不熄，前行的方向不变，扑下身子，为基层群众多办实事、好事，在平凡中照样可以成就经典。

二、志存高远，但不眼高手低

理想的高度，决定人生的高度。一般来说，对自己的要求高，取得的成就则大；对自己的要求低，取得的成就则小。但理想的大厦，靠一砖一瓦才能变成现实。光有梦想，却没有达到梦想彼岸的本领，梦想就只能是海市蜃楼。有一些年轻干部理想之帆很美丽，但大事做不了，小事不想做，缺少吃苦精神，不注重积累，结果是一事无成。年轻干部到基层去以后，要从一点一滴做起，从身边的小事做起，积少成多、积沙成塔，不断丰富基层阅历和群众工作经验，不断增长才干和能力，只有这样，才能为实现人生最高理想打下坚实的基础。

三、勤于学习，但不书生意气

知识是人类进步的阶梯，学习是获取知识的重要途径。年轻干部学历高，知识面宽，这是优势和长处。但学习的目的全在于运用，在于指导实际工作，如果从本本出发，脱离实际，不但不能促进工作，还会耽误事业。要避免书生意气和学生腔，要善于用群众鲜活的语言与群众交流，如果为人处事老是一种学生态，那么就很难在基层打开工作局面。年轻干部要虚心向基层干部学习、向基层群众学习、向基层实践学习。只有谦虚请教，从实际出发，才能尽快熟悉基层、熟悉岗位、熟悉群众，才能融入基层、融入群众、融入角色。

四、激情满怀，但不心浮气躁

激情点燃梦想，激情成就事业。党和人民事业的不断发展，需要一大批激情满怀的年轻干部去推动、去担当、去实现。工作起来豪情满怀、说起话来慷慨激昂、做起事来雷厉风行，这是年轻干部的风格，也是年轻人应有的作风。但是，万丈高楼平地起，“上面千条线，下面一根针”。基层的工作纷繁复杂，哪怕是处理一件看似简单的小事也可能要历经千辛万苦，如计划生育、信访维稳、征地拆迁、纠纷调处、项目建设等等，这些工作做起来并不容易。如果急功近利、建功心切，一旦工作遇到困难、激情遭遇挫折，就浅尝辄止、坚持不了、消沉下去，那么满怀激情也只能成为“镜中花、水中月”。年轻干部要力戒急于求成的心理，要耐得住寂寞、守得住清贫、经得住磨练，要有精卫填海的精神，沉下身、埋下头，深入群众，扎扎实实地工作，以毅力和恒心成就事业。

（作者系湖南省郴州市苏仙区委组织部长）

（责任编辑 楚 朴）