关于提升文化软实力的思考

●赵 飒

党的十七大和十七届四中全会强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性。文化是一定时期经济、政治的产物，又影响和作用于一定时期的经济和政治，它随着社会的发展而充实丰富。而文化建设的滞后，往往制约着社会经济、政治的发展和进步。我们必须紧紧围绕党的十七大提出的兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣的战略任务，着力提升文化软实力。

一、提升文化软实力的时代使命

文化软实力指的是依靠文化、价值观念等建造出来的无形影响力，它对人的行为和社会价值取向的影响是根本性、长期性、广泛性的。提升文化软实力，对于在新的历史时期始终保持党的先进性、提高党的执政能力、保障实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重要意义。

1.提升文化软实力是强化核心竞争力的内在要求。只有着力构建文化软实力，坚持文化引领，用先进文化打造发展之魂，才能提升核心竞争力。因此，构建文化软实力，把敬业精神、管理理念和核心价值观，渗透到每个人的心灵深处，转化为人们的精神动力和自觉行动，变为共同的价值观和精神风貌，以此更好地推进事业健康、持续、协调发展。

2.提升文化软实力是发展先进文化的应有之义。文化软实力作为社会主义先进文化的重要组成部分，其宗旨是倡导共产主义理想，弘扬民族精神，不断提高广大党员干部的思想境界、文化素养和道德情操，并在全社会营造健康有益的良好氛围，努力做到用先进文化武装党的队伍，在创造物质文明的同时，加强精神文明建设，提高党的执政能力和执政水平。加强文化软实力建设，与建设社会主义先进文化的要求紧密相联。我们要站在先进文化发展需要的高度，认真抓好文化软实力建设。

3.提升文化软实力是落实科学发展观的根本保证。在全面建设小康社会的过程中，物质生活水平的提高需要与精神生活的丰富同步。改革开放以来，我国经济持续快速增长，少数人经不起腐朽思想、落后文化的侵蚀，价值取向偏离，讲享乐，不讲理想；讲索取，不讲奉献，不仅败坏党和政府的形象，而且直接破坏经济发展的环境。因此，我们要牢固坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在大力发展经济的同时，大力加强文化软实力建设，努力建设一个物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展的小康社会。

4.提升文化软实力是实现社会主义和谐社会的精神动力。文化软实力在净化社会空气、规范社会伦理、评定价值观念、促进社会稳定等方面都具有不可替代的功能，是建设社会主义和谐社会的强大精神动力和智力支持。要通过大力加强文化软实力建设，不断推进竞争与效率、公平与正义、谅解与宽容、文明与法治的和谐统一，营造团结互助、健康向上、安定团结的良好氛围。

二、提升文化软实力的基本内容

文化软实力能渗透到社会生活的各个领域，使人们潜移默化地遵循一定的文化印记来指导引领各自的行为德性。其基本内容有以下方面：

1.牢记使命，这是提升文化软实力的价值需求。要深刻认识肩负的重任，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识和创新意识，从而在为人民服务中具有共同的价值观，树立强烈的社会责任感。与此同时，人人都有实现个人价值的需求。

2.忠于职守，这是提升文化软实力的基本要求。人们要自觉遵守职业道德和规范，以事业为己任，以服务人民为职责，自觉做到忠于职守，尽职尽责，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，为人正派，奉献社会。

3.完善管理，这是提升文化软实力的核心内容。要从科学发展观和和谐社会观的角度，规范管理制度、工作程序和服务标准，打造管理、服务的优美环境，不断完善科学化工作程序，创新体制机制。

4.勤奋进取，这是提升文化软实力的动力所在。要加强学习调研，与时俱进，树立良好作风；要高标准、严要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨，始终保持工作激情。

5.建设队伍，这是提升文化软实力的客观要求。要充分认识领导班子和干部队伍建设的重要性和紧迫性，切实发挥领导班子和党员干部的带头引领作用；要加大人才的引进、培养、使用力度；要完善激励约束机制，形成优秀人才能够脱颖而出的体制机制，以营造良好的人才成长环境。

总之，文化软实力建设，就是使先进文化成为全社会的共识，成为人们的生活习惯和需要，成为社会时尚和人生价值追求，成为社会文明、政治文明的重要组成部分。

三、提升文化软实力的具体途径

文化软实力是一项颇具挑战性的工作，只有在实际工作中做得有色彩、立体化、人文味，才会有效地提升员工的工作激情和工作效率，才会增强凝聚力、向心力和核心竞争力，确保文化活力。

1.树立文化理念，为推进文化软实力建设奠定良好的思想基础。文化理念是文化软实力的核心和灵魂，在文化软实力建设中具有引领和先导作用。所谓理念文化是思想观念、道德情操及价值取向的树立。理念文化最根本的是通过长期坚持不懈的理想信念教育，使广大干部群众注重文化素养，坚定理想信念，加强党性修养，内强素质，外树形象，以高尚的道德情操、历史使命感和社会责任感，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

2.营造文化氛围，促进全社会的先进文化潮流。要通过营造积极向上的文化氛围，把握正确的文化舆论导向，倡导多重社会文化心理层面中有健康进步意义的部分，大力弘扬优良传统和奉献精神。要拓展文化建设领域，增强文化教育的特点，整合文化建设资源，引导广大党员干部和人民群众追求积极健康向上的文化时尚，树立崇高的道德操守，提升对诚信、善良、助人等美德的追求，助推社会的先进文化潮流。

3.注重领导先行，为推进文化软实力建设发挥引领作用。思想是行为的先导。提升文化软实力，关键是提高各级领导干部的文化素质。领导干部的模范带头作用能推动“一班人”，带动“一层人”，影响“一群人”。为此，各级领导干部要努力提高自己的文化素养，升华人格魅力，带头改进作风，树立勤廉自律、求真务实的精神，时时处处起表率作用，潜移默化地影响广大群众，全面提升文明形象，以取得真正的成效。

4.广泛发动群众，为推进文化软实力建设打下坚实的群众基础。文化建设需要广大群众的积极支持和热心参与，没有群众的参与和支持，就等于无源之水，无本之木。当今时代是信息时代，要通过网络等信息化媒介，发动广大人民群众参与；要采取多种手段和方法，使群众乐于参与，能够参与，有效参与。只有群众真正发动起来了，提升文化软实力才能真正形成合力，更加充满生机和活力。

5.增强创新意识，积极探索文化软实力的新路子。文化建设没有固定模式，需要我们理念创新，方法创新，不简单重复，不循规蹈矩；要将“以人为本”、“执政为民”，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”等理念作为提升文化软实力的基本理念；要加强科学普及工作，创新活动形式和载体，全面提高创新意识和创新能力；要积极探索新路子，找寻新方法，挖掘文化内涵，增强文化活力，拓展文化外延，提升文化张力，不断发展壮大文化软实力。

6.完善体制机制，确保文化软实力建设的任务落到实处。要把制度建设作为文化软实力建设的重点，加大力度，以制度建设为前提、用制度建设作保证，在制度化、规范化上下功夫；要提出明确的指导思想，制定具体的目标规划，确定详细的途径渠道、运作机制和效果评估等，进一步夯实构建文化软实力建设的基础，形成文化软实力建设的整体合力。

总之，文化软实力建设是一个系统工程，是一项长期而艰巨的任务，必须强化硬件支撑，为推动科学发展提供良好的条件；强化管理拉动，营造规范的工作运行环境；强化文化渗透，用良好的文化氛围铸造强大的凝聚力；在实践中不断探索和总结，充分发挥文化育人、文化导向、文化激励、文化管理的作用。