用以人为本的科学发展观统领思想政治工作

□肖亚明（河南省水利第二工程局）

胡锦涛总书记提出的以人为本执政理念，充分体现了党和国家对人的生命和人格的尊重，对人的价值观的认同。近年来，河南水利第二工程局以经济建设为中心，努力推动企业可持续发展，用“以人为本”的理念统领思想政治工作。具体做法是：生命上尊重人，生活上关心人，工作上培养人，精神上塑造人，权益上维护人，并以此作为我们思想政治工作的出发点和落脚点。

一、生命上尊重人，让职工感受到尊严

本局是一家水利施工企业，施工经营具有一定的风险性，所以任何时候我们都遵循“安全生产、预防为主”的工作方针。该方针阐释了“以人为本”的科学发展观，是对人的生命权的最大尊重。为此，制定了一套切实可行的、具有企业特色的安全规章制度。并大力开展安全生产技能培训和安全知识竞赛、演讲比赛，强力推进安全生产大练兵活动，努力营造成一个健康、安全、和谐的施工环境，以此来提升工程局的品牌，扩大工程局的社会影响力，进而形成以安全保生产，以生产促安全的良性循环格局。

二、生活上关心人，让职工感受到温暖

从事思想政治工作的干部，要密切联系群众，深入他们的工作和生活中去，倾听民声，反映民意，集中民智，把职工群众的冷暖疾苦放在心中。目前，本局的下岗职工生活上有不少困难：有的因工致残，有的孤苦无助不能自理，有的身患多种疾病或丧失劳动能力。这就要求我们党员干部动真情、献爱心、送温暖，使他们切实能够感受到工程局大家庭的温暖。如在项目工地上，我们的党政工会组织发动的向特困职工捐款活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

三、工作上培养人，让职工增强有所作为的信心

人才事关水利大业的兴衰，我们各级党组织都从讲政治的高度，当好伯乐，甘为人梯。工作中善于发现人才，对那些技术硬、作风正、懂管理、品德好的人，在政治上充分信任，岗位上重用，并积极培养他们，让他们有用武之地，在工作上独当一面，为人才的成长提供必要的条件。

四、精神上塑造人，让职工感受到存在的价值

习近平在中央党校2009年秋季学期第二批进修班开学典礼上的讲话中直陈党内一些不良学习风气。他强调：必须清醒地看到，有些党员干部不思进取、碌碌无为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。当前时期，受一些非主流思潮的影响，我们的干部职工中，的确有一小部分人贪图享受，不思进取；在个人利益上斤斤计较，患得患失；有的人干事拖拉，办事讲条件。所有这些表现，涣散了企业凝聚力，瓦解了团队的进取意思。为此，我们在干部职工中大力开展正确的人生观教育，要求他们要脚踏实地，努力开拓；大力推动企业先进文化建设，以正确的舆论引导人，形成诚实、守信、友爱、公平的氛围；大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献的劳模精神和“求真、务实、献身”的水利行业精神。只有把劳模精神和水利行业精神紧密结合起来，才能创造出精品工程、优良工程；抢占学习阵地，各项目部工地无论有条件的或是没条件的，都积极组建职工活动中心，建立职工书报室和网络室，使大家的身心能得到全面发展，这也是水利施工一线发展的趋势。

五、权益上维护人，让职工奋发有为，勇于献身

组织广大职工开展法规教育活动，用法律武器维护好职工的权益。过去，单位与职工在签订劳动合同时，由于对劳动法规的内涵理解得较为肤浅，签订的劳动合同往往流于形式。当发生劳动纠纷时，不是单位利益受损失，就是员工权益得不到保障。通过对相关法律法规的学习，广大职工明白了自身的价值，懂得了怎样运用法律来维护自身的权益。

作为生产力要素中最活跃人的因素，在构建和谐社会中具有决定性作用。以人为本，充分肯定了人的价值和作用，是本局开展思想政治工作的基石。广大政工干部不断地积极探索，开拓创新，在教育人、塑造人、培养人、使用人方面硕果累累，为构建和谐二局和推动工程局可持续发展做出了积极的贡献。