关于油田电力企业宣传思想工作创新途径初探

赵海晶，辛宇廷

（1.大庆油田热电厂，黑龙江 大庆 163314；2.大庆油田庆升实业公司防腐保温材料厂，黑龙江 大庆 163712）

关于油田电力企业宣传思想工作创新途径初探

赵海晶1，辛宇廷2

（1.大庆油田热电厂，黑龙江 大庆 163314；2.大庆油田庆升实业公司防腐保温材料厂，黑龙江 大庆 163712）

实现宣传思想工作创新，要变化宣传思想工作内容；要活化宣传思想工作载体；要量化宣传思想工作绩效；要优化宣传思想工作队伍。

宣传思想工作；创新途径；初探

宣传思想工作是党的优良传统和政治优势。新形势下，油田电力企业加强和改进宣传思想工作，在拓展市场的实践中切实贯彻“三贴近”原则，是一个非常现实的课题。今年上半年，我们利用一个多月时间进行了一次专题问卷调查，试图通过对企业宣传思想工作现状的了解来探讨和回答这个问题，形成我们加强和改进宣传思想工作，更好地贯彻“三贴近”原则的新思考和新认识。

一、对宣传思想工作现状的认识

从这次调查结果看，随着油田电力企业不断发展壮大，宣传思想工作呈现出积极、健康、向上的发展趋势。宣传思想工作在企业改革、发展、稳定中发挥着不可替代的作用。

1.宣传思想工作越来越注重实效性

调查表明，企业宣传思想工作要想取得较好的效果，必须紧紧围绕企业改革发展稳定的实际，紧扣企业生产经营实际，紧紧围绕职工关注的热点难点问题，及时掌握职工的思想脉搏，着力使“软”任务变成“硬”指标，把工作做稳、做深、做透。

2.职工所处环境越来越具开放性

调查显示，影响企业干部职工思想状况的主要因素，回答是企业生产经营状况的占51%,回答是领导干部言行的占40%,回答是新的重大政策出台和实施的占29%，回答是拜金主义、享乐主义、个人主义的占22%。这种态势与企业职工获取信息的渠道多样化是密不可分的。调查显示，91%的人主要通过电视和报纸获取信息，30%的人主要通过读书获取信息，25%的人主要通过网上获取信息，还有16%的人主要通过报告会、讲座等获取信息。这说明，无论是企业职工，还是企业宣传思想工作，都置身于一种开放的大环境下。信息量的激增既为宣传思想工作带来机遇，同时也带来了新的挑战。

3.职工的关注点越来越凸显现实性

总体上讲是职工关心的问题越来越现实了，特别是对涉及自身利益的问题更加关注。一是更加关注自身的经济利益。企业职工最关心的问题依次是企业经济效益、个人工资待遇、企业改制问题，分别占58%、56%、22%。二是关注本企业改革和发展。自身经济利益的实现很大程度上取决于所在企业的健康发展。总的看，广大职工对国企政策持肯定态度，60%被调查对象对政策前景充满信心。三是关注企业领导干部的素质。调查显示，80%的职工认为企业发展好坏取决于各级领导干部。领导干部素质高、能力强，具有较强的平民意识，企业就能取得长足发展，所在企业职工的经济收入就能提高。反之，则会得出相反的结论。有部分职工对领导干部腐败现象、搞暗箱操作表示相当的不满。

4.宣传思想工作越来越突出融合性

调查表明，大多数企业宣传思想工作做得都比较好。共同特点，就是注重抓结合，不搞单兵作战。一是注重在继承大庆宣传思想工作优良传统的同时，还积极探索创新的方法，既发扬老传统、老经验，又注意在形式和内容上大胆创新、大胆突破。二是近两年来都注重宣传思想工作与企业文化相结合，把二者有机统一在一起来做。三是注重眼前利益与长远战略相结合。在解决好当前实际问题的同时，又在研究和探讨企业宣传思想工作的长远打算。

5.宣传思想工作越来越要求创新性

调查表明，企业职工对宣传思想工作求新求变的要求不断增强。要求宣传思想工作创新思路、创新内容、创新方法，要走出一条企业宣传思想工作的新路子。企业政工干部对创新的理解和认识都有了一定的提高，一方面认识到创新的基础是实践；另一方面认识到创新是全方位的创新，要在宣传思想工作的观念、内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新。

二、宣传思想工作创新的途径

新形势下，推进宣传思想工作创新，要按照胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出的要“形成新思路，探索新办法，开辟新途径，取得新成效”的要求，积极探索企业宣传思想工作创新的新路子。我们认为，结合油田电力企业实际，要树立宣传思想工作是可以大有作为的“大政工”理念，从把握和解决企业内部宣传思想工作的新情况、新问题入手，具体应该在实践“四化”工作法上下功夫。

1.变化宣传思想工作内容

一是搞好时事政策和科学理论的学习和宣传。运用马克思主义的立场、观点和方法，去做解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、调动积极性，这是宣传思想工作的地位决定的，也是一项重大任务。二是贴近职工群众生活。事实表明，要使政工人员可亲，宣传思想工作可信，必须与职工群众打成一片，了解他们的思想、感受他们的冷暖、掌握他们的心理、体察他们的需求。三是加大人格和情感的含量。要关注职工的价值，促进人的发展。要通过各级干部作风的转变，通过厂务公开，树立干部良好形象。要坚持以人为本，满怀真情地把思想教育贯穿于为职工办实事之中，使宣传思想工作得人心、暖人心、稳人心。

2.活化宣传思想工作载体

首先，要明确“宣传思想工作是企业战略管理的有机组成部分”这个概念，通过有力的宣传使这一概念深入人心。要采取有力措施，建立行之有效的载体，使宣传思想工作真正与推进企业改革和生产经营管理工作紧密地渗透和融合。

3.量化宣传思想工作绩效

从长远看，做好油田电力企业宣传思想工作，建立量化绩效考核制度是保证。

第一，创新运行机制。建立与现代企业制度相适应的现代企业宣传思想工作制度，是指在党委的领导下通过不断创新的宣传思想工作来有效地提高人的素质，从而为企业发展提供强大的精神动力和智力支持。企业宣传思想工作必须坚持统一领导，一岗双责、目标明确、齐抓共管，真正形成党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干队伍，职工群众广泛参与，宣传思想工作到岗到位的一体化“大政工”体系。在坚持交叉任职、一岗双责等现有做法的基础上，进一步明确交叉任职、一岗双责的工作责任、工作程序和相关的考核评比，促使责任人履行职责。同时，可建立相关制度，使从事企业宣传思想工作的经历成为企业管理者培养、晋升的必须经历，以强化企业管理者的人本观念。真正把企业宣传思想工作者的职业生涯设计，切实作为一项重要的人力资源开发工作来做，这是企业宣传思想工作运行机制创新的必不可少的重要工作。

第二，建立量化指标体系。按照“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持两个文明一起抓，始终使宣传思想工作紧贴生产经营，做到同规划、同布置、同检查、同考核、同兑现。尝试把宣传思想工作指标由“软”变“硬”，量化宣传思想工作考核标准，建立量化宣传思想工作指标体系。

4.优化宣传思想工作队伍

优化宣传思想工作队伍，加快对专兼职政工干部的培养，是油田电力企业宣传思想工作实现创新目标的基础性和前提性工作。具体是“注重六讲、提高十种能力”。即讲政治，不断提高政治水平，增强政治理论修养；讲团结，做到换位思考，勤沟通、勤商量，说真话、说实话；讲大局，从整个部门的角度考虑问题，从大局出发开展工作；讲程序，依据程序办事则不乱、不慌、不忙；讲纪律，严格执行公司及部门各项规章制度，并在工作标准上把握好尺度；讲诚信，树立良好的职业道德和宣传干部形象。提高十种能力，即提高文字写作能力、沟通表达能力、公关协调能力、思路创新能力、工作推动能力、信息捕捉能力、自身学习能力、理论研究能力、资源整合能力、总结反思能力。以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的态度，以心性如海、心静如水、心细如发的作风，以站得高、看得远、想得深的能力，把宣传思想工作做好。同时，要通过培训、整章建制加强基层宣传队伍建设。

第一，克服对宣传思想工作队伍的模糊认识。长期以来，形成了一种思维定势——宣传思想工作是由政工部门和政工人员来做的，生产、技术等部门人员是搞专业的，不需要做宣传思想工作。宣传思想工作既然是做群众的工作，就应该所有“带兵的人”都是宣传思想工作队伍的一员，都有做宣传思想工作的责任。如果新形势下宣传思想工作达不到这种程度，形成不了这样的共识，那么，宣传思想工作永远只能是少数人在搞“自我循环”。所以，必须要克服对宣传思想工作队伍的模糊认识。

第二，要改善政工干部队伍结构。当前，油田电力企业政工干部结构不合理的状况在不少单位都不同程度存在，有的已日渐显性化。通过建立企业内部有利于政工干部成长、进步、成熟、发展的识人、选人、用人机制，促进政工干部合理流动，达到改善政工干部队伍知识结构、年龄结构的目的，把那些热爱政工事业、年富力强、有朝气、有创新意识和奉献精神的各类人才吸引到政工干部队伍中来。

第三，按照“四种思维”方式打造强有力的政工干部队伍。培养政工干部创新思维是创新宣传思想工作观念、优化宣传思想工作队伍的重要途径。一是培养战略思维，即善于从全局性、长远性、根本性上来思考问题，并能把握好全局与局部、长远与暂时之间的辩证关系，在解决策略问题的过程中实现战略目标。二是培养创新思维，即善于从开拓性、预见性和超前性来思考问题，并能把握好机遇与挑战、继承与创新、与时俱进与稳步推进的关系，在解决新课题的实践中及时抓住机遇实现创新目标。三是培养立体思维，即善于从各方面、各个角度、各个层次透过现象看本质来思考问题。四是培养效益思维，即善于捕捉最新信息，用最低成本、最快速度取得最佳效果。

油田电力企业宣传思想工作的创新是一个长期、细致、深入的实践过程。因此，研究宣传思想工作创新，关键是要加强对宣传思想工作特点和规律的正确认识和把握，与本单位的实际相结合，把功夫下在探索规律和制定、健全并落实制度上。做到了这些，宣传思想工作局面就会出现根本改观，灿烂的宣传思想工作之花，就一定会结出丰硕的经济之果。

〔责任编辑：李尊娟〕

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2010-03-10

赵海晶（1975—），女，黑龙江肇州人，政工员，从事思想政治教育研究。