大学生社团服务大学生就业创业的新思考

樊永生

大学生社团服务大学生就业创业的新思考

樊永生

为大学生的就业创业提供有效服务是当前大学生社团组织的重要职能和必然要求。阐述大学生社团服务在大学生就业创业中的必要性以及大学生社团建设中存在的问题，提出大学生社团服务服务大学生就业创业的对策。

大学生社团；就业；创业

学生社团是高校校园文化的重要载体，是第二课堂不可或缺的重要组成部分。加强大学生社团建设，特别是大学生就业创业类社团建设，对于有效地服务于大学生的就业创业有着积极重要的意义。大学生社团组织应该适应时代需求，加强机制建设，转变大学生就业观念，构建创业平台，推动创业实践，以求真务实的精神，把服务大学生就业创业工作落到实处。

一、大学生社团服务大学就业创业的必要性

学生社团历来是高校开展教育活动的重要载体，其组织结构相对灵活自由，活动内容和形式也大多呈现青年人活泼向上、时尚随意的特点。它不仅能为大学生提供展示风采的机会，而且更是他们社会实践和自身成长的平台。

（一）提高大学生就业创业竞争力的需要

大学生社团活动有利用改善青年学生成才环境，促进青年学生健康成长。大学生参加各种社团活动，能够拓展知识视野，完善专业知识结构，形成稳定的心理素质和良好的团队合作精神；大学生参加社团活动有助于培养自身的口头表达能力，学会向用人单位推荐自己；大学生参加社团活动有助于培养自身的组织管理能力，更能适应今后用人单位的工作要求。总之，社团成员在与外界的接触中，开阔了视野，积累社会经验，结识社会关系，有助于为将来的就业做好充分的准备，在一定程度上增强了就业创业竞争力。

（二）提高大学生就业创业能力的需要

高等教育大众化带来的一个突出问题就是大学生就业问题。传统的就业教育只能在一定程度上缓解就业压力，不能从根本上解决就业问题。而在未来的人才竟争中，核心竟争力的培育是至关重要的。高校的核心竟争力来自于培养大学生的人文和科学素质、就业和创业技能、创新和创业精神的机制和能力。因而，培养大学生就业创业能力，是大学生社团义不容辞的责任；要通过开展大学生社团活动，培育大学生的实践精神、探索精神、冒险精神和创业能力，进而促使学生自身基本素质的提高，提高大学生就业创业的竟争力。

（三）树立正确的职业价值观和职业规划意识需要

树立正确的职业价值观，培养大学生良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，是满足当前单位的用人需求。大学生参加各种社团活动，有助于他们进行自我认识与定位；通过参与或者管理社团活动，大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力，从而对自己有清醒的认识和把握，对自己的长处和不足、优点和缺点有了直接的体验，从而为自己的生涯进行合理的规划。此外，大学生社团还有一个主要的功能是自我教育、自我服务，在学校就业工作与学生中搭建桥梁。开展正确的道德价值观、成才价值观、生活价值观思想引领教育，提供就业信息和培训，有助于大学生树立积极向上的职业价值观，促进青年学生了解社会对人才的需求，自觉提高个人素质及就业创业能力、职业规划能力。

二、大学生社团建设中存在的问题

近年来，大学生社团呈现出蓬勃发展的态势，其促进大学生就业创业的积极作用愈发突出，但在发展中也存在着较大的不平衡性，存在一些亟待解决的问题。具体表现为以下几点：

（一）内部管理机制不够健全，活动经费、场地及设施紧张

大学生社团管理体制不完善，内部管理机制不得力、管理制度不健全及建设深度有待于提高。一些社团举办的活动仅仅是形式上的热闹，而缺乏内涵，显得层次不高、效果不好，降低了社团在学生中的吸引力；一些大学生社团活动经费紧张，活动场地、设施建设不到位，在这种情况下，最终只有在降低大学生社团建设和活动成本上动脑筋，其结果是大大降低了大学生社团的影响力和社团活动的综合效果。

（二）服务措施缺乏科学性与系统性，专业培训和指导不够

由于部分高校自身缺乏准确的定位，缺少支持大学生创造财富的价值导向，创业文化氛围严重不足，缺乏孕育学生创业意识和创新精神的土壤，没有形成相对完善与成熟的就业创业指导服务体系，与用人单位和社会对学生的要求仍有一定的距离，服务措施缺乏科学性与系统性，导致学生在大学期间没有真正学到就业与创业的本领。此外，高校大学生社团普遍存在的一个问题是专业性不强、专业指导和培训不够，社团成员自身在就业创业方面的能力不够，多数学生还不能够在就业创业的过程中发挥“传、帮、带”的作用，难以进行就业创业方面的调研和服务。

三、大学生社团服务大学生就业创业的对策与建议

（一）促进转变就业观念，培养创业精神，发挥思想引领作用

大学生择业观念存在的问题可以归纳为三点：一是对到西部欠发达地区和到基层就业发展缺乏正确的认识与思考；二是自主创业的信心和动力不足；三是对岗位的选择视野比较狭窄。可以说，观念已经成为影响大学生择业、就业、创业进而形成社会就业压力的一个重要原因。服务大学生就业创业首先就要帮助青年学生树立积极向上的职业价值观和正确的就业观。大学生社团可以通过参加与举办“青年学生形势政策思想教育报告会”、“高校促进大学生就业与创业论坛”、“走进高校-青春创业大讲堂”、“‘同说一家话’企业家论坛”等形式，引导毕业生认清当前的就业形势，帮助他们树立“先就业、后择业”观念，教育毕业生在就业创业过程中多考虑长远发展，不要拘泥于眼前得失，要在全面客观评价自己能力水平的基础上，调整好自己的就业期望值，改变就业观念；要帮助大学生把观念转变到投身西部、投身基层、投身祖国和人民最需要的地方去建功立业上来；要加强对大学生的就业创业心理健康教育，注意掌握毕业生的求职心理，把握其思想动态；要通过模拟面试大赛、创业模拟训练，培养其良好的创业心理素质和人格素质，激发创业动机，培育良好的团队合作精神、敢于创新的优良品质，为将来创业成功打下坚实的基础。

（二）形成科学合理的就业创业服务机制，提高就业创业的素质和能力

大学生社团要树立“以人为本”理念，用科学发展观统领就业工作，当好人才培养的“风向标”，以培养大学生的就业能力、创新能力、创业能力为重点，使大学生在校期间可以学到求职及创业所需要的各种知识与技能，逐步形成更有利于大学生就业创业的新型人才培养模式；要把服务大学生就业创业和扎实推进大学生素质拓展计划紧密结合起来，构建服务大学生就业创业的长效机制；校园活动要坚持走精品化、品牌化路线，定期举办社团文化艺术节、外语戏剧节、文化活动周等丰富多彩、深受大学生欢迎的第二课堂活动，为大学生的综合素质培养和提高搭建了良好的平台；要在大学生中开展职业意向调查，把提高大学生就业创业素质作为开展素质训练的重点，积极与专业培训机构建立合作，引入人力资源管理的方法，开展多种形式的素质训练，适应就业岗位的要求；要进一步完善机制，努力提高学生创新创业能力，建立大学生课外科技活动中心，健全大学生科技创新机制、政策保证机制、经费保障机制、教师指导机制、项目管理机制、创新激励机制等。定期举办大学生科技节、“挑战杯”创业大赛、大学生科技论文报告会等活动，营造良好的学术科技氛围，着力提高大学生的创新创业能力。

（三）搭建实践训练平台，建立大学就业创业导航站，开拓新的就业渠道

大学生社团要充分挖掘与利用各种校内外资源优势，以项目化的运作手段，为学生提供提高创业能力、参与创业实践的平台，保证实践训练活动的开展。如举办“淘淘乐”商品交易会、“跳蚤”市场、大型校园展会等活动，为学生提供创业实战演习场所，提供提高创业能力、参与创业实践的平台，保证实践训练活动的开展；通过产学相结合的道路，主动与企业联姻，走校企联合的模式，着力建立大学生就业创业见习基地，让学生的就业创业活动与企业之间形成良好的互动；建立大学生就业创业导航站，本着配合学校学生就业部门的工作理念，打造大学生社团组织联系、凝聚、服务青年学生的新平台，更好地服务大学生就业创业；建立大学生就业创业导航网站，网站内容涉及就业创业政策法规服务、就业信息发布、求职面试技巧、简历制作指导、就业创业视频讲堂等方面，更好地服务和维护学生在就业创业过程中的合法权益；依托学校就业部门，加大对大学生就业创业的指导，培育良好创业环境和提供可操作创业项目，指导和帮助大学生创业团队从创业项目的策划设计到市场运作顺利的“孵化”，全力打造创业园，为学生提供创业实践基地，以创业带动就业，开拓就业新的渠道。

[1]刘燕.发挥共青团服务大学生就业创业的职能[J].安庆师范学院学报(社会科学版)，2006（3）.

[2]吕红梅.大学生社团建设问题与对策[J].钦州学院学报，2007（5）.

[3]李强天.高校就业创业类社团建设与大学生就业研究[J].黑龙江高教研究，2009（8）.

G646

A

1673-1999（2010）06-0163-02

樊永生（1978-），男，广西国际商务职业技术学院（广西南宁530007）团委副书记，讲师，研究方向为人力资源管理与企业文化创新。

2009-12-12