发挥工会“大学校”作用建设高素质职工队伍

王旭霞

(天津市经济技术开发区工会 天津市 300457)

发挥工会“大学校”作用建设高素质职工队伍

王旭霞

(天津市经济技术开发区工会 天津市 300457)

天津市经济技术开发区工会注重发挥“大学校”作用,充分利用各种教育资源,为各类、各层次职工服务,特别是为万名公寓员工服务,其职工书屋的推广和“金牌班组、首席员工”的评选,丰富了职工素质教育工程的内容。

工会“大学校”;职工素质

胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时,高度评价了我国工人阶级的地位和作用,并对在新形势下全面提高职工队伍素质、更好地发挥工人阶级主力军作用,提出了新的更高要求。他要求工会要全面提高职工队伍思想道德素养,坚持在全国广大职工中深入开展社会主义核心价值体系建设,特别是要引导广大职工群众牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念,着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质队伍,不断推动我国职工队伍知识化进程。总书记的指示,为我们充分发挥工会“大学校”作用,建设一支高素质职工队伍,组织动员广大职工落实“保增长、渡难关、上水平”总体目标,指明了方向。

一、措施到位,夯实基础,多方位实施职工素质教育工程

为充分发挥工会大学校作用,以培养和造就高素质的区域职工队伍,天津市经济技术开发区制定了《工会素质教育奖励办法》、《工会职工素质教育工作安排》、《工会联合办学协议书》等文件,完善了职工素质教育体系,整合了社会教育资源,建立了职工素质教育资源库,为企业职工学习培训搭建了平台。职工素质教育资源库有效汇集社会教育资源,包括学历、技能、法律、文化艺术培训等师资内容,以及培训机构的场地等。工会还整合社会资源,与天津科技大学、南开大学泰达学院、开发区职业技术学院、天津外国语学院、吉大培训学院、天信职业培训学校、津工职业技能培训中心、天津航道局培训中心、渤海电视大学等办学机构联合办学,会员享受学费优惠,为广大职工提供学习、培训的机会,在组织、师资等方面提供有力的保障,形成工会、企业、社会办学机构合作共赢的格局。区工会还支持基层工会结合企业具体情况开展职工素质培训,抓住受生产经营影响而出现的职工轮岗、弹性工作、暂时待岗的时机,组织开展了多种形式的职工培训。据不完全统计,区内 100多家企业开展了不同内容的培训,惠及职工 3万余人。各级工会培训工作的开展,为打造学习型、知识型、创新型职工队伍起到了积极的作用。

二、课程上墙,为万名公寓员工提供丰富的培训内容

为丰富公寓外来工的文化生活,帮助外来工普及生活、安全、法律、文化等方面的知识,拓宽外来工素质教育的领域,区工会在各个公寓设置了家乡阅报栏,去年 5月启动了公寓流动课堂,制定了公寓员工教育培训年度安排,为公寓员工培训学习搭建平台。为使流动课堂收到好的效果,区工会从课程设置、老师聘任、海报宣传等方面都作了精心的准备,为各公寓员工安排了人生励志、安全常识、女性保健、社交礼仪、摄影知识、书画赏析、服装服饰、法律知识等八门课程,每月在天江、天海、国翔、海燕公寓轮流授课,为广大外来工提供全方位的知识普及,受到外来务工人员的欢迎。

三、职工书屋建设,丰富职工精神文化生活

实施职工书屋建设,目的是改善职工学习条件,传播先进文化,普及科技知识,引导职工爱读书、读好书,激发职工的创造活力,保障职工的基本文化权益,努力营造广大职工共建共享和谐社会的良好氛围。为更有针对性做好职工书屋建设,区工会对基层图书室情况进行了摸底调查,制定了具体的方案,投入 8.5万元,购买图书、书柜、桌椅等。并统一标准,建成全国职工书屋示范点 2家,区级示范点 20家。其中开发区职工素质图书室、美克家俬图书室被评为“全国职工书屋”,在开发区职工书屋建设中起到了引领示范作用。

在职工书屋建设中,区工会主要采取了如下硬措施。一是明确书屋示范点。在区工会所属企业范围内,进行了问卷调查,在此基础上确定 22家企业为第一批重点建设的职工书屋示范点,并由区工会统一标识、统一标牌、统一悬挂。二是抓好职工书屋制度建设。各书屋完善了图书借阅制度、图书管理制度、图书采购制度、图书登记、赔偿制度、阅览室规则、图书管理员岗位职责等规章制度,为书屋规范管理提供保障。三是对暂不具备建立职工书屋条件的企业,由开发区工会职工素质图书室建立流动书屋,到企业公寓送书上门,以满足职工学习、阅读的需要。

区工会还对职工书屋情况及时进行信息跟踪,适时组织还未建立书屋示范点的企业工会主席,对 22家书屋示范点进行观摩,并召开现场会,总结书屋建设的经验,在基层工会中逐步推广,以求将其打造成开发区职工的文化品牌。

四、以评选“金牌班组、首席员工”为契机,营造劳动光荣氛围

为努力建设一支奋发有为、团结拼搏、勇于创新的职工队伍,区工会在职工中大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,找准基层工会工作与促进企业发展、促进职工个人能力发展的结合点。区工会在企业中开展了“金牌班组、首席员工”评选表彰工作,参与职工数约 4万人,涉及到电子、食品、医药、汽车、化工等行业,评选出了 74个金牌班组和 100名首席员工。这项活动在员工中产生了一定的影响,为提高职工知识和技能水平起到了积极的作用。

五、充分发挥《工会通讯》阵地作用,为企业、员工搭建交流学习平台

为了加强与职工、企业的联系,区工会还充分利用了自办的内部刊物《工会通讯》。该刊物推出了与企业和员工密切相关的政治、经济、法律、生活等栏目,弘扬劳模精神,宣传工会工作的新思路、新做法,为职工文学艺术爱好者提供展示的舞台,在贴近职工、服务基层、服务大局、对外宣传上,起到了窗口和平台作用,增强了工会的社会影响力。

To Achieve the Function of the Trade Un ion as a Un iversity and to Construct a High-Quality Team

Xuxia Wang
(The Trade Union of Tianjin Econom ic and Technological Developing A rea,Tianjin,300457)

We focus on the role that the trade union plays as a university in Tianjin new area,and take full advantage of all kinds of educational sources for the staff in every level,especially for the staff who live in WanMing apartment.The election to the staff’s bookstore,golden medal team,and the executive worker in chief enrich the content of improving staff’s quality.

the trade union as a university;staff’s quality

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1008-8636(2010)01-0026-02

责任编辑 陆 路

2009-12-06

王旭霞(1964-)女,天津市人,天津市经济技术开发区工会宣教部长。