劳动报酬占比被低估并不重要

财政部官员称我国劳动报酬占GDP比重被低估，这是5月18日《人民日报》对财政部科研所所长贾康的采访报道。按照贾康的说法，我国劳动报酬占GDP比重被低估了6.3个百分点。即劳动报酬占GDP比重应是46.0%，而不是全总官员所说的39.7%。

然而，需要强调指出的是，这两人使用的数据非常不靠谱。《中国统计年鉴》并没有公布全国劳动报酬占GDP的数据，贾康所谓的劳动报酬占比被低估，是在对《中国统计年鉴》各省数据加总后得出的。恰恰在这个地方，出了一个低级错误，因为大家都知道，全国GDP不等于各地GDP相加，由这样一些不能相加的数据得出全国劳动报酬占GDP比重，准确性显然值得商榷。

笔者自2006年底开始研究劳动所得占GDP比重问题，起先也想通过各地数据来得出全国结论，结果发现行不通。笔者当时找到了一种非常简单的方法，来研究全国劳动所得占GDP的比重。这就是把扣除非劳动收入后的人均收入数据，除以人均GDP，这样就直接得出了全国劳动所得占GDP比重的结论。

这一方法的关键是人均收入数据是否准确。通常而言，统计局公布的人均收入数据，不可避免地具有被低估倾向。因此，采取这一方法得出的劳动所得占GDP比重，也会出现一定的被低估。

但这并不重要。只要这类数据的低估率，年度间变化较小，那么通过这一分析，就能得到改革开放以来关于劳动报酬占GDP比重变化的趋势性结论，就可以观察到劳动报酬在国民经济中分配中的地位的变化，而这才是最重要的。

笔者当时得出的结论是，1983年以来，中国劳动所得在国民经济分配中的比重持续下降。这一比重在1993至1996年有所上升，然后再持续下降。2005年，根据笔者计算，劳动所得占GDP比重为36.7%，比1983年下降19.8个百分点，比1978年下降5.7个百分点，资本所得比重1983至2005年上升了约20个百分点。

关键是趋势，关键是劳动所得比重在这20多年当中，下降了近20个百分点的结论。虽然由于收入的复杂化趋势，人均劳动收入低估率可能逐年有所提高，但这不会影响劳动所得占GDP比重大幅下降结论的确立。至于某一年劳动所得占GDP比重的具体状况，由于数据误差，我们只能认为它仅具概念性的象征意义。

根据劳动所得占GDP比重大幅下降的长期趋势，我们就能看到一些中国重大经济问题的根本原因。为什么中国的积累率长期居高不下，为什么投资推动为主的增长格局长期难以扭转，为什么服务业比重长期较低，为什么国内消费市场长期不能令人满意。答案只有一句话，即相对于政府和企业有较多的钱而言，老百姓的钱太少。

如此重要的关于国民经济分配的重大结论，就这样由笔者这个省里的研究人员，当时在全国首先提出。2007年3月，文章在浙江省发展和改革研究所网站上挂出的第四天，新华社浙江分社记者小冯就来采访。新闻从业人员对于新观点的敏感性，远远高于一些专家学者。随后，《新华文摘》、《瞭望》、《改革》、《新民周刊》、《南风窗》等杂志，都相继刊登了笔者的文章或是观点。

当然，必须清醒认识到，这种劳动报酬占GDP比重较低状况，很可能是后发国家高速增长时期必须经历的一个不太愉快的过程。根据日本总务省统计局提供的数据，日本上个世纪五六十年代，劳动所得占GDP比重，也徘徊在50%以下。当日本人均GDP在1970年接近和达到5000美元（1990年价格）以后，劳动所得占GDP比重才开始较快上升。

令人可喜的是，当前已出现了劳动所得占GDP比重下降放缓的趋势。根据笔者计算，2002年至2008年，全国劳动所得占GDP比重，平均每年下降0.73个百分点，而2008和2009年，平均每年仅下降0.36个百分点，其中2009年只下降0.23个百分点。随着经济发展，特别是随着就业岗位增长快于劳动人口增长，亦即“刘易斯拐点”的到来，在“十二五”时期，劳动所得占GDP比重过低问题将趋于缓解，中国宏观经济的重大比例关系，亦将有所优化。