学习弘扬“右玉精神”为实现转型发展跨越发展提供强大动力——我省兴起学习弘扬“右玉精神”新高潮

■晋明

学习弘扬“右玉精神”为实现转型发展跨越发展提供强大动力
——我省兴起学习弘扬“右玉精神”新高潮

■晋明

8月28日，省委召开兴起学习弘扬“右玉精神”新高潮大会，要求大力学习弘扬右玉精神，激励和动员广大党员干部，转变作风，顽强拼搏，创先争优，把全省领导干部大会的部署落到实处，加快转型发展、跨越发展步伐。

省委书记、省人大常委会主任袁纯清指出，新中国成立以来，右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干、大干、实干、苦干，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业；基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的生动体现，是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大，是建设社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别是作风建设的一面旗帜，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。实现全省领导干部大会提出的以转型发展、跨越发展为主题，建设中部地区经济强省和文化强省，再造一个新山西的宏伟目标，是一个艰苦拼搏的过程，也是一个长期奋进的过程，要通过大力学习弘扬右玉精神，为战胜各种困难和挑战，实现转型发展、跨越发展提供强大动力。

袁纯清强调，要坚定信念，牢固树立强省富民的政绩观。信念立，干劲增；信念坚，事业成。要在全省领导干部中强化强省富民的信念，并内化为我们的政绩观，藉以焕发出新的精神风貌和强烈责任心。转型发展、跨越发展就是山西最大的强省富民。要围绕转型、跨越这件大事进一步坚定信念，把各种力量凝聚到这件大事上来，把各种资源集聚到这件大事上来，不观望、不犹豫、不动摇，动员全省人民认准目标，全力以赴，勇往直前；要围绕转型、跨越这件大事进一步增强发展信心，像右玉人那样敢于干常人不敢干的事，敢于走别人没走过的路，充分看到有利条件，十分珍惜面临的机遇，大力激发蕴藏在全省人民中的强大力量，以必胜信心实现奋斗目标；要围绕转型、跨越这件大事制定工作举措，只要是有利于转型发展、跨越发展的事情就下决心去做，千方百计地去做好。总之，要办好群众最需要解决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，办好有利于改革发展的难事，办好打基础、利长远的好事。

要激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气。干部作风关系发展全局，关系百姓祸福。全省干部队伍整体上是好的，但是在作风上还存在不少问题，特别是“闲话风、吃喝风、玩乐风”在一些干部中比较突出，必须引起我们足够的警惕和重视，必须旗帜鲜明地予以反对。党政“一把手”要对本地区、本部门、本单位的作风建设负总责，既要以身作则、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要出台过硬措施，对作风好的要褒扬，对苗头性、倾向性问题要早提醒，对屡教不改的要执行纪律、采取组织措施。近期各级党组织都要过一次学习弘扬右玉精神、加强作风建设专题组织生活会，开展批评和自我批评，把问题找出来、找准确，针对性地寻根源、作剖析，定措施、搞整改。党员干部和政府工作人员，要严守行为规范和工作纪律，纪检监察和组织部门要加大对不良行为的检查和查处力度，以整肃风气，形成良好的工作秩序。

要求真务实，努力形成真抓实干的良好氛围。“实干兴邦，空谈误国”。树是一棵一棵栽出来的，房子是一砖一砖砌起来的，发展是一个项目一个项目干上来的。我们与发达地区相比，不仅有思想解放程度的差距，更有在干事的热情、激情、干劲、力度上的差距。实干还是虚干，真干还是假干，大干还是小干，反映的是一个干部的思想境界和党性观念。真抓实干，关键在抓。要注重抓关键，围绕推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，明确重点任务，研究突出问题，制定落实措施，特别是要抓住牵一发而动全身的牛鼻子工程，以重点突破打开工作局面；要善于抓项目，创新思路、拓宽视野，积极探索资源换项目、资源换产业的具体思路和办法，千方百计策划、创意、引进项目，形成项目建设的热潮；要致力抓氛围，把干部队伍的精力引导到发展上，大力倡导全民创业，使干事创业成为强劲的主旋律。真抓实干，核心在干。凡定下来的事情，当天的事当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年毕，既要讲速度、讲进度、讲力度，又要求质量、求精细、求最佳，不能等待观望、听天由命、怨天尤人，更不能束手无策、推诿扯皮、贻误时机。

要赏罚分明，建立严格的考核评价机制。以实绩和成效论英雄，让用心谋事、踏实干事的人有舞台，让得过且过混日子的人没市场。一是加强对工作落实情况的督促检查。对全面工作和重点专项工作，进行定期不定期的检查、抽查和复查。实行建账、查账、交账制度，正在进行的查进度，已经完成的查效果，没有完成的查原因，盯住要落实的事，追究不落实的人，彻底改变重部署轻检查、有责任无追究的状况。二是实行年度目标责任考核。将主要目标任务量化成百分制，一年一考核，并打分排队公布，接受社会监督。考核结果与领导班子和领导干部的奖惩使用挂钩，引入末位淘汰制。三是对重点工作进行观摩检查。听取落实全省领导干部大会精神的实际举措，一个市一个市地看重大项目和重点民生工程，集中进行点评。对好的给予鼓励，对差的施以帮促，促进互比互学、争先发展。观摩检查要形成制度，每年组织一次。

各级领导干部要带头学习弘扬右玉精神，把学习弘扬右玉精神作为干部教育培训的重要内容，作为学习型党组织建设和创先争优活动的实际行动，及时总结、大力宣传学习弘扬右玉精神，抓转型、谋跨越的先进典型，让右玉精神在三晋大地生根开花结果，让创先争优、创新务实成为每个党员干部的实际行动，以新作风、新作为取得转型发展、跨越发展的新成就。