提升亲和力开辟党建工作新途径

文/高金凯

（作者系金牛能源东庞矿党委书记）

近年来，金牛能源东庞矿党委审时度势，站在讲政治、顾大局的高度，瞄准打造冀中能源综合实力第一矿的目标，以提升班子亲和力为着力点，强化领导班子建设，围绕一个目标，形成了一个拳头，汇聚了一股力量，展示了一种理念，体现了一种作风，提高了广大党员干部的凝聚力、执行力和战斗力。

服务大局，围绕一个目标

东庞矿在安全稳定、经营管理、党建工作、科技创新等多方面起着重要的 “窗口单位”作用。冀中能源组建后，围绕集团公司5000万吨大目标，矿党政领导班子站在服从服务大局的认识高度，对矿井的安全、产能、资源、市场、装备、技术、队伍等生产要素，进行认真分析和反复论证，在符合科学发展的基础上，主动将2010 年的“45353”发展目标，提高到“5353”。即：2010年实现安全产煤500万吨，精煤产量300万吨，销售收入50亿元，实现利润30亿元。届时，东庞矿的原煤产量、销售收入将是整个集团的1/10，利税将占到1/3，真正成为冀中能源综合实力第一矿，以东庞矿的奋斗目标保集团公司的大目标。

实践中，东庞矿积极把实现这一目标作为检验矿党政班子政治是否坚定、业务是否精良、作风是否过硬、团队是否有力的重要标志。要求每一位班子成员，根据分管工作，凝聚各条战线，把全矿干部职工的思想和行动，无条件地统一到实现这个目标上来。围绕这一目标，班子成员落实责任、把握重点，形成了党政同心、目标同向，工作同力，充分发挥了领导班子在企业改革发展中的导向引领作用。

凝心聚力，形成一个拳头

围绕共同的奋斗目标，东庞矿党政一班人靠坚持学习凝聚精神，靠民主制度凝聚智慧，靠敬业和谐凝聚力量。

在抓班子的学习上，矿党政健全并坚持了各种学习制度，成为树正气、讲团结、求发展的坚强核心，成为干事创业、成事立业、清白从业的战斗集体。

在民主制度建设上，坚决贯彻落实党的民主集中制原则，健全制度，完善规范，形成靠制度、按程序办事的工作机制，充分发扬民主，维护集中统一，保持班子活力，提高了班子整体效能。在涉及重大决策、重大改革、重大投资和企业长远利益时，矿党政领导群策群力、集思广益，始终坚持民主决策，提高了决策的科学性、合理性，降低了经营风险。

在工作方式上，倡导“大政工”工作格局，矿党政领导班子坚持大事讲原则，小事讲风格；分工不分家，求和不求同。“大政工”突出了党政工作的结合，实现了班子成员既要按照分工主动做好分管工作，更要站在全矿整体工作的角度，服从大局，加强配合。实现了工作的“换位思考，交叉管理”，领导班子成员之间保持了真诚相待，坦诚相商，热诚合作，精诚团结，和谐共处的良好氛围。领导班子的亲和力增强了各级领导干部的凝聚力，促进了职工队伍的战斗力。

同心同德，汇聚一股力量

提升班子的亲和力，是促进班子团结、增强班子整体战斗力的固化剂。只有具有亲和力的领导班子，才能带出一支敢打必胜、攻艰克难、勇攀高峰、无坚不摧的职工队伍。具有亲和力领导班子必然会带出一支有创新意识和创新能力的科技队伍。两年来，东庞矿采掘主要设备全部实现了更新换代，主井提升全自动控制系统、主皮带运输集控系统、井下瓦斯监测监控系统、高压电网监测系统、原煤运输监测监控达到了国内领先水平，满足了矿山发展需要。

具有亲和力的领导班子必然会带出一支执行力强的干部队伍。东庞党政一班人认真研究了矿井生产实际，实行目标控制，工期倒排，责任到人，不讲条件，不讲客观，不讲理由，保证了按期投产，建立了垂直高效管理模式，一人多岗，一岗多能，减少200个岗位，实现了投产即达产的目标，并实现了2#煤与下组煤配采配洗，不仅提高了经济效益，而且开辟了新的战场，保证了矿山的长远发展。

爱护职工，展示一种理念

矿领导班子把提升班子亲和力的过程，作为牢记为民宗旨、发扬务实作风、维护群众利益的过程，要求各级领导班子和领导干部带着责任、带着感情开展工作，及时解决职工群众关心的难点、热点问题，把立党为公、执政为民的宗旨要求，真正落实到各个岗位和各项工作中。以改善工人社区居住环境，加大绿化、美化、亮化、文化建设为主题，以建设“全国安全社区标杆”为契机，连续两年举办了“矿区和谐共建文化节”，百余项活动把十里矿山的文化生活推向了深入，和谐、安定、文明、富足。

廉政从业，体现一种作风

党风正则干群和，干群和则企业兴。东庞矿把转变各级领导干部的作风，树立领导干部的廉洁从业的良好形象，作为提升班子亲和力，强化班子建设的有力措施。矿党委制定了《关于构筑教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见》《领导干部六不准规定》等一系列的廉政从业规章制度。靠这些有效的制度和规则制约行动，规范言行，塑造形象。同时，开展了“选树一批勤廉典型，搞一次廉政警示、组织一次廉政培训，举办一次廉政演出，进行一次廉政承诺，培育一种廉政文化”的“六个一”活动，矿领导班子成员从自身做起，率先垂范，成为员工信赖、群众拥戴、党政和谐、领导放心的领导集体。