临床护理带教工作的体会与分析
2010-04-04杨翠华
杨翠华
临床护理带教工作的体会与分析
杨翠华
临床护理带教工作是护理教学中的重要环节,是将护理理论和护理实践相结合的过程,是由知识向能力转化的过程[1]。如何提高学生的思维能力和动手能力,培养一名理论及技术过硬的护理专业人才,教师扮演着重要角色。因此,现就临床护理带教工作中的体会与问题分析如下。
1 临床工作中存在的问题
1.1 学生方面
首先,自身素质的差异,因为每个人的学习方法及自身条件差别,所以掌握知识的能力也各不相同。其次,部分学生缺乏吃苦耐劳的精神以及心理应对能力[2]。现在大部分实习生进入临床实习时,容易产生紧张心理,表现为做事不知头绪,不善和患者交流。再次,由于现在复杂的医疗环境,使学生失去了大量动手机会[3-4],造成学生只能进行一些常规的非专业性的临床护理操作,例如:铺床、喂饭、整理床单等。对于步骤繁杂、危险性高的护理技能产生畏惧心理,结果导致学生实际动手能力得不到充分的培养和锻炼。
1.2 教师方面
首先,大部分临床教师除了完成教学工作外,还有大量护理工作,这就造成了教学时间以及精力的不足[5],导致教学质量的下降。因此,带教老师如不熟练掌握新技术、新业务,那么对护理学生的提问等就不能给予满意的答案,这就造成学生的主观能动性以及学习积极性下降[6],更无法适应现代护理的标准[7]。
其次,缺乏教学艺术。有些教师授课过程中,只会照本宣科,缺乏对学生思维能力的培养,不能因人而异、因材施教另外,语言表达能力的欠缺。有的教师为了完成讲课任务,就进行知识的灌输,而缺少对学生能否把知识进行消化吸收的关心;某些时候老师由于工作压力大,当学生临床护理操作不妥时,态度把持不好,这样便会挫伤学生的积极性,造成学生厌学情绪,这样就形成了学生对老师的反感、抵触情绪的产生,形成恶性循环,这便成为临床护理水平下降的因素。
2 解决措施
2.1 针对学生方面
针对学生的问题,首先对学生进行宣讲教育;并且尽早适应临床环境,让学生主动与患者沟通,尽快取得患者的信任与配合。同时,针对部分学生缺乏吃苦耐劳的精神,则应在工作中坚持严肃认真及高度的责任心和爱心,树立正确的价值观和乐于奉献的护理精神。
另外,高素质的护理人员还要有过硬的护理操作技能。因此,在学生进入临床前对其进行基础护理技术的强化培训,包括各项基础护理技术的强化训练和考核,同时,组织学生观摩新的临床护理操作方法,然后由教师指导,使学生能够较熟练地掌握操作方法与技巧,这样就大大缩短了临床适应期。
2.2 针对教师方面
首先,提高带教老师的自身素质。临床护理带教老师承担着高素质护理人才的培养,作为带教老师,应具有高尚的职业道德、责任心及敬业精神。
其次,不断加强与完善带教老师的专业知识。因为知识水平、专业素质可以直接影响到学生的身心发展及教学成果[8]。因此,应该对带教老师进行专业授课,对其进行继续再教育,同时,不定期地进行理论技能评比与考核,强化学习成果,不断提高护理人员的专业素质。
另外,改变教学方法,提高讲课效率。带教老师在带教过程中可以因人施教、因材施教,采用灵活多样的教学方法进行施教。例如现在的“一看二练三放手”的临床带教方法[9];或者经验教学法,即老师将在临床中所获得的知识、技巧及成功经验等传授给学生,这样可以让学生少走弯路;护理教学查房法,这种方法可以帮助学生学习处理临床实际问题的步骤及手段,同时,锻炼她们的心理素质和综合分析问题的能力。通过运用以上各种方法为学生以后走向工作岗位奠定了坚实基础。
最后,加强沟通能力的培养。因为作为一名高素质护理人才,不仅要有坚实的基础知识、娴熟的操作技能,还要善于沟通,这样才能促进护理工作的顺利进行[10]。因此,带教老师应通过多种交流手段,鼓励学生与患者沟通,在沟通中发现问题,总结经验教训。
总而言之,随着知识时代的来临,人类对健康水平的要求也随之提高[11],特别是近段时间以来,医疗行业对高素质的护理人才要求也越来越严,这就对护理教育带来了前所未有的机遇与挑战。因此,不断探索临床护理带教模式势在必行,只有这样才能适应当前护理发展的需要,为我国培养出德才兼备的护理人才。
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550004 贵州省黔西南民族职业技术学院医药系护理基础教研室 (杨翠华)