创绿色环保生态持续矿井建安全高效和谐发展企业

文/赵鹏飞

（作者系冀中能源峰峰集团梧桐庄矿矿长）

冀中能源峰峰集团梧桐庄矿把 “创绿色环保生态持续矿井，建安全高效和谐发展企业”作为矿井践行科学发展观的战略定位，紧紧围绕 “采煤不见煤，用水不排水，排矸不提矸，出煤不烧煤”的绿色发展目标，抓住有利时机，充分发挥国有企业自身优势，进行了深入探索和积极实践，取得了显著的发展效果。

树立绿色生态开采意识，强科学发展之基

思想决定行动，有什么样的发展理念就有什么样的发展举措，不同的发展举措会形成不同的发展结局。梧桐庄矿系统组织了党员干部的理论学习。先后集中开展了“实践科学发展观，促进企业大跨越，解放思想大讨论”活动，学习实践科学发展观活动和学习实践科学发展观“回头看”活动，同时大规模组织参观学习，集中实施干部培训。通过活动的开展，党员干部对科学发展观创新理论有了系统的了解，深入贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强。

结合煤矿实际，梧桐庄矿界定了“绿色生态开采、安全高效和谐”的三个内涵：一是把本质安全作为矿井科学发展的根本目标，坚定不移地塑造职业安全健康型员工、打造本质安全健康型矿井；二是把高效开采作为矿井跨越发展的历史使命，把技术进步、装备升级和文化创新作为强力支撑，坚定不移地打造能源生产清洁型和资源利用节约型矿井；三是把保护生态作为矿井发展的社会责任，把和谐构建作为矿井发展的内在动力，坚定不移地打造文明和谐型、环境友好型矿井。

谋划绿色生态开采模式，走持续发展之路

梧桐庄矿把推行“绿色”开采、夯实本质安全、生产清洁能源作为矿井可持续发展的三大战略，结合自身实际，构建了“以实现安全生产为基础，以技术创新为保障，以生态文明为支撑，以安全高效为目标”的绿色生态开采模式，促进了矿区环境文明和谐，企业效益逐年攀升。

创新安全管理，生产清洁能源。梧桐庄矿充分发挥矿井煤种低灰、低磷、低硫、高粘结度、高热值的资源优势，提出“创新安全管理，生产清洁能源，打造肥煤品牌”的生产发展思路，从源头削减污染，提高资源利用效率。针对矿井水文地质条件复杂的客观现实，梧桐庄矿把矿井防治水和 “一通三防”工作作为安全龙头工程来抓，防治水工作采用了三维地震、瞬变电磁法、直流电法、音频电透视法等先进技术，建成了河北省首家煤矿地面注浆站，完善并形成了国内领先的防治水十步走程序化管理架构，其成果两次荣获全国煤炭行业十大科技成果奖，2009年，矿井保水开采工程荣获全国煤炭科技进步一等奖。

梧桐庄围绕危险源排查、辨识，风险评价，深入创建本质安全管理体系。围绕规范提升员工安全行为，在集团公司率先实行了以“准军事化手指口述、集体升入井、汇报、安全确认、班前礼仪、行走”为主要内容的准军事化管理，促进了各项制度的规范执行。

依靠技术进步，构建高效矿山。解放地质构造复杂区域及建下呆滞煤炭开采，提高资源回收率，是煤炭企业绿色生态开采的重要环节。梧桐庄矿面对绿色生态开采的新技术要求，坚持科学引领、科技进步，不断优化生产地区，将矿井初步设计划分的十六个采区减少至七个采区，使单个工作面长度由1000米达到了2000米，并在采长4000米的工作面科研创新、优化设计方面取得了长足进展，减少巷道掘进量23700米，节省巷道煤柱量375.8万吨，克服了以往工作面走向长度短、储量小、资源浪费严重的弊端。

梧桐庄研究实施了“跳采加条采”、建下采煤、煤壁注化学浆开采、岩巷深孔预裂爆破等多项国内领先的绿色采煤新技术，成功破解了村庄下开采、褶曲构造地质条件下综采、大倾角俯斜开采、仰斜开采、工作面过断层等一系列难题。目前，梧桐庄矿已完成建下采煤265.8万吨，创产值13.82亿元，利润7.53亿元。

实施文化工程，提升综合素质。在实施生态开采、建设和谐矿区的进程中，梧桐庄矿把绿色理念植根文化沃土，着力建设文化型矿山，促进素质提升与生态建设的高度和谐。按照企业实际，梧桐庄矿确立了 “以自主式管理为基础，以精细化管理为保障，以精益化管理为目标”的企业文化架构，赋予企业文化新的内涵，全面深化企业管理。

按照精益化管理要求，梧桐庄矿在巩固定置、编码、6S标准等管理成果的基础上，将井下工作服、安全帽、矿灯、自救器、定位卡等统一编码管理，逐步实现编码一卡通和编码网络管理体系。构筑起了人人精打细算，处处精确精准，事事精益求精的文化管理格局，促进了管理素质全面提升。

践行绿色生态开采战略，塑和谐发展品牌

绿色生态开采，不仅包含井下的安全清洁生产，而且包括矿区生态环境的优化。

实施创新工程，打响梧桐品牌。绿色生态开采从理念确立到稳步推行，直至建树形象、叫响品牌，是一个循序渐进的过程。梧桐庄矿始终遵循科学发展的客观规律，在探索中奋进、蓄势中崛起。围绕绿色生态开采，梧桐庄矿着力打造峰峰集团、冀中能源、全省、全国逐步攀升的四级绿色品牌。一是打造峰峰集团第一个矸石饱和充填和第一个数字化矿山；二是打造冀中能源第一个实物培训生态园；三是打造河北省第一家全封闭式储煤场；四是打造全国第一家保水生态开采矿井。

实施舒心工程，构建和谐企业。梧桐庄矿提出了“严谨工作，愉快生活”的和谐理念，力求员工“吃得满意健康，住得温馨惬意，干得舒心愉快”。井下照明全部用上了环保节能灯具，每年可以节电30万千瓦时。针对铁路装车线沿途的噪音污染问题，建成了铁路隔音墙项目，有效降低了沿途的噪音。在矸石山周围建立了护坡墙，铺设了降尘洒水管路及供水泵，定期洒水防尘，建立起了绿色屏障。投资30余万元建成了高标准的员工文化活动中心。建成了私家车停车场，为员工免费发放了矿服。完成了井口洗衣房改扩建工程，实现了工作服公管化。为全矿756个职工宿舍安装了空调彩电，建立了职工书屋、学习网吧，为井下员工免费发放班中餐、营养餐。矿区面貌、人居环境和基础设施明显改善。

实施美化工程，营造生态矿区。以绿化促美化，以美化促亮化，最终实现矿区环境生态化，是梧桐庄矿环境保护和环境建设的基本思路。建矿以来，梧桐庄矿科学设计，加大投入，高标准地实施了生态环境建设，早在2006年，就一举摘得了“全国绿化模范单位”的桂冠。现在的梧桐庄矿绿树成林，鸟语花香，空气清新，让人感受到一个现代化矿区的温馨和舒适。采煤不见煤，出煤不烧煤，出水不排水，绿色生态开采，造就了梧桐庄矿这座平安、和谐、文明、富有的现代化矿山。