新时期高校辅导员面临的几个问题

徐长江

摘要:党的十七大四中全会胜利闭幕后,巨大的精神感召着每个人,在新的历史发展时期,高校辅导员面临着新的职责,文章通过如何做好大学生的思想政治工作,如何使大学生的成长符合时代发展的要求,如何更好解决大学生就业压力等方面浅析高校辅导员面临的职责,从而达到建立和谐文明校园的目的。

关键词:新时期 高校辅导员 职责

新时期的大学生,青春活泼、信息接受快捷,有抱负有理想等是他们的共同优点,面对这样一群体,一切都要求高校辅导员应该充分认识自身工作的极端重要性和必要性,充分认识其工作具有长期性、系统性、艰巨性的特点。高校辅导员有必要把自己的工作作为一门科学来思考、研究,用规律指导工作,将实践升华为科学的理论,再用科学的理论来指导自己的实际工作。

面对新形势,对高校辅导员的工作提出了新的要求。当前,最重要的就是要认真学习、宣传和贯彻落实好党十七大四中全会文件精神,高校辅导员应该继续坚持育人为本、德育为先的原则,要不断与时俱进,提高理论水平,进一步解放思想,坚定信念,增强做好大学生思想政治教育的自觉性和责任感,不断提高自身的思想政治素质和业务素质,积极探索新时期大学生工作的新思路、新途径,在实际工作中迎接新的机遇与挑战。

一.始终把大学生思想政治教育工作作为战略之举

在新的时期,大学生思想政治教育工作面临着更多的机遇和挑战。传统的思想政治教育,无论内容还是形式都出现了诸多不适应时代发展的因素,甚至在很大程度上陷入了一种困惑和被动的局面。

党中央、国务院出台了十六号文件,要求高校辅导员必须与时俱进,不断探索思想政治教育工作的新领域、新途径、新举措。文件明确指出:高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,这是党和国家对新时期高校辅导员队伍的新定位,也是对高校辅导员工作提出的新要求和新任务。

在实际生活中,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装大学生的头脑,是当前和今后一个时期高校大学生思想政治工作首要的政治任务。要在加强和改进大学生思想政治教育工作中始终高举马克思主义这面旗帜,要高扬富强、民主、文明、和谐的社会共同理想,要高唱以改革创新为核心的时代精神,要高歌“八荣八耻”的社会主义荣辱观,引导大学生学习科学发展观的重要思想,不断坚定建设中国特色社会主义,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的理想信念。

与此同时,高校辅导员要使加强和改进大学生思想政治教育工作中的各种渠道畅通有效,要使日常大学生的思想政治教育工作的主阵地坚实有力,要使以党团日活动、校园文化节活动、创业就业活动为主要内容的主活动持之有恒。大力推进大学生思想政治教育进学生公寓、学校社团活动。通过主题班会、报告会、业余党校等形式对大学生进行教育,培养大学生的文明行为规范,培养优良的校风和学风。

加强和改进大学生思想政治教育工作中,心理健康问题不容忽视,必须引起高度关注。报纸上登载了这样一件事情:四川某著名大学的学生在一次春游中,在做游戏的过程中,一男生想拉一女同学的手,结果被这个女生拒绝了。这时,又一个男生过来要求拉这个女生的手,这个女生同意了,第一个男生回去后就自杀了。现在,有的大学生因为考试失败、恋爱受挫,出现轻生和自毁行为,有时仅仅因为一个很不起眼的因素,就可能酿成人生悲剧。实际上,只要高校辅导员及时发现,加以辅导、进行心理指导和交流,就完全可能帮助他们摆脱困惑,避免悲剧的发生。所以,务必要高度重视大学生心理健康教育工作,把大学生心理健康教育工作作为学生思想政治教育的一个重要环节,下力气做,做到实处、深处,确保大学生的心理问题及时化解,收到防患于未然的良好效果。

二、平等沟通,做好大学生的人生导师和知心朋友

做好大学生的人生导师和知心朋友,充分体现了高校辅导员在大学生教育中 “以人为本”的科学发展观的重要思想。坚持“以人为本”的科学发展观,结合大学生工作实际,在某种意义上就是要确立“以学生为本”的观念。高校要把“以学生为本”的观念贯穿于学校工作的方方面面。要把“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”作为贯穿高校各项工作改革的主线。所以,高校辅导员要把有利于大学生的成长成才、健康发展作为大学生工作的出发点和落脚点,解学生之所难,不断满足学生的需求,切实为促进大学生的全面发展做好服务工作。

做好大学生的人生导师,对于高校辅导员的政治素质和业务素质是一种高标准严要求。由于高校辅导员自身存在着政治思想、专业知识等方面的很多偏差。所以,高校辅导员应当通过自身不懈努力,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的理想信念,提升自我能力。自觉树立创新意识,敢于为新,锻炼创造性思维,营造创意文化,以创新促工作,以创新促发展。作为高校辅导员,提升自我的所作所为,既是高校辅导员自身发展的需要,也是大学生加深对辅导员的认同感,是对大学生的自我教育的需要。

做好大学生的知心朋友,对于高校辅导员的政治素质和业务素质也是一种高标准严要求。要求高校辅导员在工作中要和大学生平等交流,切实增强教育工作的亲和力,工作重点应由理论说教向塑造人格转变。要尊重学生个体,平等交流,理解他们,关心他们。要让学生从距离上感到近切,从文化和情感纽带上感到亲切,从生活和思想上感到关切。要关心学生的思想变化,关心他们的学习、生活和身心健康,要注重平等性,提升亲和力,实现思想政治教育“润物细无声”,从而成为大学生的良师益友。

做好大学生的人生导师和知心朋友,要渗透到大学生日常管理工作之中。大学生日常管理有一整套的制度和规则,高校辅导员要认真做好学生的综合素质测评、评优评先、奖学金评定、违纪处分、勤工助学、困难补助、社团活动、学生学术科研等一系列工作,在操作的过程中必须要健全公示制度,按章办事,严格程序,做到公开、公平、公正。特别是关系到学生成绩评定、综合测评、奖助学金评定、评优评先、就业推荐、违纪处分等更要按章办事。与此同时,高校辅导员要经常深入学生,深入到公寓、食堂等学习、生活活动场所,体验学生生活,发现他们学习与生活中的困难和问题,捕捉大学生的真实心理活动与思想问题,想学生之所想,急学生之所急,紧紧抓住大学生最关心、最迫切、最难为的问题,要善于发现问题,及时解决问题,把一些事故和问题消灭在萌芽状态。大学生与高校辅导员之间自然会形成了团结、友好、合作的氛围,有效的体现了管理与服务辨证与统一。

三、培养一支素质过硬、作风严谨的学生干部队伍

高校不仅是为社会培养既有较高思想觉悟和道德修养又有较高科学文化知识和专业技能的建设人才,还要为社会培养有较强组织领导能力的领导和管理人才。而这种人才的主要来源应是高校的学生干部队伍。高校的学生干部队伍主要包括党支部干部、团干部、学生会 干部、班级干部以及社团干部等等,这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色。

所以说,很多高校都非常重视学生干部的培养,如何引导好大学生,服务好大学生,培养一支素质过硬、作风严谨的学生干部队伍,是高校辅导员工作的主要任务之一。

在高校学生干部培训活动中,要在创新教育理念的正确指导下,以党的十七大四中全会为契机,深入开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,充分依托政治学习小组、业余党校等载体,通过骨干培训、专题讲座、实践活动等形式,积极组织学生干部认真学习,深入领会科学发展观的重要内涵,培养每个学生干部科学决策、组织管理、综合协调、处事应变、开拓创新、人际交往等方面的能力。在实践活动的过程中不断加强学生干部在各方面的素质和综合能力,使每个学生干部个人在道德品质、行为规范、责任心和工作方法以及工作能力、团结合作精神、奉献精神、集体主义精神、自律意识、竞争意识、服务意识等方面从理论与实践上真正得到有效的训练,综合素质有大幅度地提高。真正在全校学生中树立起良好的学生干部队伍的整体形象,在实际工作和学习中,学生干部真正发挥起模范带头作用,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。

在高校学生干部培训活动中,学生干部能力的提高还要通过党团组织的建设,班委会的建设和学生社团、学风班风、精神文明、班级工作制度建设等途径来实现,要给学生干部创造机会,搭建平台,大胆使用,让学生干部在自我管理中完善自己。放手大胆地让学生干部自己处理学生中出现的各种问题,让他们在独立的工作中得到全面的锻炼,从而趋于成熟。学生干部在参与学生的自我管理过程中,始终处于广大学生的监督之下,这就使他们必须不断地改造自己,充实自己以保持自己良好的形象,促使他们处理好人际关系,并在工作中不断克服各种压力,达到自我教育和完善的目的。除了要放手大胆地使用学生干部外,还要关心爱护他们,为他们的健康成长铺平道路。对那些品学兼优、有工作能力、有成绩、有威信的学生干部要选拔到更高一级领导层去。要积极推荐他们成为党组织的培养发展对象。对那些敢于大胆开展工作,敢于批评,敢于同不良倾向斗争而受到伤害的学生干部,要给予他们鼓励和支持。

四、切实做好大学生的就业教育与指导工作

就业是民生之本。近五年来,从全国的就业形势来看,大学毕业生就业规模持续大幅度增长,此外,还有中职毕业生、成人毕业生、复转军人等,就业市场供需矛盾十分突出。与此同时,还存在大学毕业生就业结构性不合理,就业区域分布严重不平衡,就业行业分布不平衡,就业城乡分布不平衡等一系列矛盾,所以说,高校辅导员在做好大学生的就业教育与指导工作就显得尤为重要和必要了。

高校辅导员在做好大学生的就业教育与指导工作时,要引导大学生充分认识良好的就业前景。在现实生活中,择业期望值与社会需求存在较大差距,“两高”(毕业生就业期望值高、用人单位要求高)和“两不”(不准备就业、不签订就业协议书)现象仍突出。目前,我国经济进入一个持续快速的发展期,经济发展从而为大学生就业提供了根本保障,政府不断完善的就业制度和措施为大学生创造就业的机会,我国工业化和科学技术的迅猛发展为大学生就业提供良好的发展机遇。总体看来,大学毕业生就业前景良好。

高校辅导员在做好大学生的就业教育与指导工作时,要引导大学生树立正确的就业观念。大学毕业生要树立正确的职业观,树立“行行可建功、处处能立业,劳动最光荣”的观念,树立到基层就业成才、艰苦地方建功立业的就业观念,树立一种“先生存后发展,在生存中发展,在发展中成才”的观念,大力培养大学生的创业意识,创业精神,创业能力,积极鼓励大学毕业生自主创业。在日常思想政治工作中,通过党团活动,重大纪念活动,日常教育管理加以渗透。

高校辅导员在做好大学生的就业教育与指导工作时,要引导大学生如何正确面对求职挫折和失败问题,进一步转变观念,加强专业学习和专业实习,开展大学生的素质拓展训练,加强大学生的人文素质和科学精神教育,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和身体素质的协调发展,全面提高自身能力和素质,引导大学生勤于学习、善于创造、甘于奉献,成为社会主义“四有”新人。同时,倡导学生自觉自律,把自律作为学生管理当中的系统工程来抓,引导学生学会自己管理自己,培养学生独立的思维能力,并做深入细致的工作,让学生认清形势,摆正位置,做到真正自觉自律,成为符合新时期发展的人才。

参考文献:

[1] 胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗. 南京:新华日报,2007.10

[2] 胡锦涛.十七大四中全会报告全文. 南京:新华日报,2009.10.19

[3] 党中央、国务院文件:普通高等学校辅导员队伍建设规定 北京: 2006年9月1日

[4] 党中央、国务院文件:关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 北京: 2004年8月