大锅饭的滋味

林　马

身为一家纯外商公司在大陆的所谓“女台干”，这一年来我深切感受到许多文化震撼。

我带领的销售市场团队除了一位台籍人员之外，其余全是年龄与我相近的大陆员工。我上面的老板有台湾人也有大陆人。

我感受最深的是工作态度问题。由于最近公司正在进行全球大改组，许多员工惶惶然，我也不例外，但仍继续做我应该做的事，一分火候也不减，毕竟薪水没有变。但几乎所有大陆员工目前已都处于停顿状态。我问他们原因，他们认为，大家都不做，我只要不是最差的那个就好，等局势定了再说吧。

我说，你们这一段时间内的表现老板也都看在眼里，这样一来，就算等到改组以后，你也拿不到好位置。而且，你在做自己的工作，为什么别人做得不好你也应该要做不好呢？你自己的想法在哪里？他们无法回答，却还是相信反正大家都是一样，不用担心，公司总不至于裁掉所有的员工。坦白说，他们是对的，因为大陆籍高阶经理也是这样的态度，也不能怪这些员工这么想。

这批所谓大陆的菁英分子所表现出来的工作态度，我真不知要替想要进军大陆的台湾人感到高兴还是难过。最令我吃惊的是大锅饭心态似乎深深地印在他们的血液中。我原以为大陆年轻的这一代比较不会有这样的问题，令我讶异的是，反倒老一辈大陆人心态还比较健康。

我们的员工，虽然每个人都有漂亮的学历，但他们已被养坏；不管薪水多高，对于这一群平均年龄三十岁的所谓优秀人种，我只感到担忧。他们不会在这一家公司待上一辈子，但带着这样的态度对应到他们的生活中，他们如何健康面对往后更长的人生呢？