跨国公司加快在华研发引起对人才的思考

孙训爽

[摘要]跨国公司加快在华研发，引得我国人才大量流失，本丈分析了跨国公司在华K&D的状况，及国内人才流失的状况。从快乐原则角度出发，看待人才为理性人，分析人才为何外流，提出留住人才的一些观点即合理的薪酬管理和有效的激励政策。

[关键词]高投入；人才流失；快乐原则；留住人才；薪酬6c激励