中国劳动关系学院学报
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中国劳动关系学院学报
2017年5期
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浅议“工匠精神”的现实价值*
—— 基于社会主义核心价值观的培育
我国产业结构调整和区域转移对就业的影响*
补充性养老保险对职工养老保险替代率影响的实证分析*
劳务派遣新规对高校毕业生劳务派遣用工方式接受度的影响*
—— 广东金融学院2014届部分毕业生问卷调查数据的实证检验
挑战与应对:“全面二孩”政策下的女性就业权保障*
民国时期集体劳动合同立法述论*
—— 以1930年《团体协约法》为中心
孕产期劳动保护规定实施现状及其对在职育龄女性二孩生育意愿的影响*
—— 以湖南省为例
工资集体协商实践与立法关联度的实证考察*
惩戒权之适用对象相对论*
文化视域下的职工文化建设*
酒店工作环境对员工边缘化和离职倾向的影响研究*
—— 基于长沙某五星级酒店的研究
咨询业知识型员工绩效薪酬感知对工作绩效的影响研究*
政府“临时工”协助执法之问题探析*
中国工会对工资收入分配不平等影响的实证分析*
—— 基于基尼系数的RIF-OLS估计的Blinder- Oaxaca分解
工会组织在青年就业及就业安全中的作用研究*