目录
- 三方协商机制及其对劳动政策过程的影响*
——以广东省为例 - 企业经营者政治安排与构建和谐劳动关系相关问题研究*
- 劳动争议协商制度的欠缺及其再构建*
- 新形势下企业劳动用工管理研究*
- 城市总工会建设职工文化的路径选择与实践*
——以南京市工人文化宫为例 - 关于社会主义革命和建设时期工会理论探索的历史反思*
- 改革开放以来工会指导思想和工会工作的历史发展变化*
- 我国新生代农民工人力资本投资问题研究*
- 城镇化率核算方法的改进*
——基于农民工市民化的视角 - 论社会转型期的群众工作*
- 社会保险法实施的理论阐释与配套法规保障*
- 知识资本视域下我国劳动就业的发展转向分析*
- “共治”模式破解民族地区发展难题*
——基于贵州凯佐乡参与式治理的实证分析 - 三大国有石油石化行业社会责任报告比较分析*
——以2011、2012年报告为例 - 创业板公司成长性策略研究:以 “鼎汉技术”为例*
- 离退休干部生活满意度影响因素的实证分析*
——以北京市某调查数据为例 - 高校青年教师教学能力培养问题研究*
- 前景理论在高校教师绩效评价与激励策略中的应用*
- 项目教学法在数据库课程教学中的应用探讨*
- 基于主成分分析的教学质量标准研究*
- 《概率论与数理统计》教学改革与学生实践能力的培养*
- 实践取向下教师教育者的示范角色探究*
- 全球治理对我国劳动关系的影响 (下篇)*
- 用典型引领行业协商深化发展*
- 本刊启事
- 企业民主管理立法宗旨、责任主体及其他*
- 三方协商机制及其对劳动政策过程的影响*