江苏教育·职业教育
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2014年3期
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视点
农民工培训应向职业教育转变
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微话教育
独家报道
为“农民”服务
“有声有色,扎扎实实”
让职业教育成为新型农民成长的摇篮
名家视线
增强中职学校校企合作实效性的再思考
锐评
授权职校不拘一格聘专才是治本之举
消极?积极?校企合作促进政策的断想
迈开国际化步伐,须削“履”适“足”
杂谈
关于职校校名和体系结构的思考
什么样的技术能进入职业学校
从校园建“开心农场”说起
划区施教 做学典范
问题讨论
高职女孩的“超值”之选
重在人才价值的提炼和彰显
“无缝对接”何时实现?
职业素养的培养在唱“空城计”吗?
职校生“职商”的优势在哪里?
培养“综合素养”应有所作为
让市场导向成为提升职业教育竞争力的关键词
职业教育的人才观
职业教育的尊严建立在“体面劳动”的基础上
职教研究
基于能力培养的我国职教课程建设分析
浅谈中等职业学校校企合作中师资共建共享的管理对策
管理智慧
中职专业教师企业脱产实践的调查与思考
德育之窗
让我牵着你的手
“先跟后带”是启动沟通的前奏
课程与教学
职业学校“示范课”“研究课”评比常见现象的教育学审视
职业学校加工制造类专业技能课程“两课”评比的特点归析
专业课“说课”说什么
遵循“五择”原则,厘清规划误区
培养地方性技能人才的校本教材开发策略
高职环艺专业毕业设计教学改革初探
基于“项目驱动法”的VB课程一体化教学的探索与实践
“2.5+0.5”学制分段后中职校实践教学体系的构建研究
一得
工学结合一体化专业课程体系的构建探析
班主任的七不责
浅谈高职院校人文素质教育的改进措施
抄方子、磨方子、开方子
用短信沟通的日子
江阴市职业学校校园文化现状调查的分析建议
视界
学业水平测试的启示和思考
两岸技职院校通识教育课程比较