发展战略

1. 高校餐饮管理标准化建设实践与探索——以浙江农林大学为例
2. 高校后勤模式选择与财务管理转型研究

三育人

1. 创新高校融合育人模式 推进特色劳动教育落地——北京化工大学“后勤学校”劳育平台建设实践成果
2. 新时代加强高校后勤劳动育人体系建设的思考
3. 加强高校后勤“三全育人”的实践探索——以新疆师范大学为例

管理新探

1. 高校食堂绩效管理研究——以L高校后勤餐饮服务中心为例
2. 服务外包模式下高校物业服务标准研究——以南开大学为例
3. 高校学生社区信用管理模式探究——以南京农业大学浦口校区为例
4. 高校学生公寓公共活动空间建设和使用需求研究——以X大学Y校区为例
5. 对高校校园公共空间文化建设的几点思考——以淮阴工学院为例
6. 高校开展绿色校园建设的路径探析
7. 高校学生食堂物资采购模式探讨——以四川大学为例

综合治理

1. 浅析高校实体书店发展的积极因素
2. 高校安全事件致因机理与防控策略研究
3. 基于轨迹交叉理论的高校后勤安全管理研究
4. 高校用电安全管理与技术节能实践——基于创新发展理念的视角
5. 新时代高校消防安全风险治理困境与对策

党建思政

1. 新时代“互联网+”高校基层党组织建设的创新路径研究
2. 以提升思想引领为着力点优化高校研究生会职能
3. 新时代高校网络意识形态安全教育路径探析
4. 高校基层工会教职工服务需求调研与优化对策——基于四川某高校的问卷调查研究

教改前沿

1. 俄罗斯一流大学提升竞争力的策略与启示——以“圣光机”大学为例
2. 新时代高校人力资源管理研究
3. 高师院校教师教育课程设置的问题与改进策略
4. 后疫情时代利用互联网手段提供职业指导服务
5. 社交媒体在研究生求职中的使用分析
6. 理工科研究生就业引导策略研究——以厦门大学为例
7. 大陆高校台湾学生就业创业意愿研究——以A大学为例

1. 发挥劳动教育在立德树人中的重要作用